臨時工招聘合同協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，決定招聘臨時工，乙方具備相應(yīng)的工作能力并愿意接受甲方的工作安排，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.[詳細描述工作任務(wù)1]2.[詳細描述工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更工作地點，應(yīng)提前[X]天通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費用。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，以[工資計算方式，如計時工資、計件工資等]支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/[小時、件等]。（二）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付工資，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號或簽收工資。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于乙方為臨時工，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買工傷保險，以保障乙方在工作期間的人身安全。（二）福利待遇甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。具體福利待遇包括但不限于：1.[列舉福利待遇1]2.[列舉福利待遇2]3.……六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和加班費用。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。（4）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和加班費用。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得必要的勞動保護用品和福利待遇。（4）對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密內(nèi)容。具體包括但不限于：1.[列舉保密內(nèi)容1]2.[列舉保密內(nèi)容2]3.……（二）保密期限乙方的保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限結(jié)束日期]止。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露保密內(nèi)容。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定支付勞動報酬的；（2）未按照本合同的約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自動終止。3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同自動終止。（三）解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[X]天內(nèi)支付乙方工資和經(jīng)濟補償（如有）。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、加班費用或經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)或違反本合同的其他約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由甲乙