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文檔簡介
[上海某商場]突發(fā)事件應急預案與顧客疏散措施第一章總則
第一條為有效預防、及時控制和妥善處理[上海某商場]各類突發(fā)事件,提高商場快速反應和應急處理能力,健全應急機制,最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的損害,保障[居民/員工]生命和財產(chǎn)安全,維護[社會/企業(yè)]的正常經(jīng)營秩序和公共安全,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合[商場內(nèi)]實際,制定本預案。
第二條本預案的核心目的在于通過系統(tǒng)化的預防措施、快速高效的應急處置和科學合理的顧客疏散機制,確保突發(fā)事件得到及時有效控制,最大限度地降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第三條本預案的核心目標包括:
(一)提升商場應對突發(fā)事件的應急能力,建立完善的監(jiān)測預警、信息報告、應急處置和恢復重建體系;
(二)健全商場應急管理體系,明確各部門職責分工,完善應急聯(lián)動機制;
(三)減少突發(fā)事件對顧客、員工及商場自身造成的損害,維護商場正常運營秩序和良好社會形象。
第四條本預案的保障對象為:
(一)[居民/員工]生命安全與身體健康;
(二)顧客及商場財產(chǎn)的合法權(quán)益;
(三)商場正常經(jīng)營秩序與公共安全;
(四)[社會/企業(yè)]穩(wěn)定發(fā)展。
第五條本預案的制定依據(jù)包括但不限于:
(一)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》;
(二)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》;
(三)《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》;
(四)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》;
(五)《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》;
(六)相關(guān)地方性法規(guī)及商場行業(yè)管理規(guī)定。
第二條工作原則
1.統(tǒng)一指揮與快速反應機制。商場成立突發(fā)事件應急指揮部(以下簡稱指揮部),統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)商場突發(fā)事件的應急處置工作。建立健全監(jiān)測預警和信息報告機制,完善應急響應流程,確保突發(fā)事件信息及時準確傳遞,實現(xiàn)快速響應、有效處置。
2.分級負責與屬地管理。遵循分級負責、屬地管理的原則,明確指揮部、商場各部門及各運營單元的職責分工。商場各部門負責人是本部門突發(fā)事件應對處置的第一責任人,應在職責范圍內(nèi)迅速采取行動,配合指揮部開展應急處置工作。
3.預防為主與及時控制。堅持預防為主、關(guān)口前移,定期開展風險隱患排查和評估,強化對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全管理。加強應急知識宣傳和培訓,提高[居民/員工]的防災減災意識和自救互救能力。突發(fā)事件發(fā)生后,應迅速啟動應急預案,采取有效措施,力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處置,將事件危害控制在最小范圍。
4.系統(tǒng)聯(lián)動與群防群控。建立健全商場內(nèi)部各部門之間、商場與外部相關(guān)單位(如政府相關(guān)部門、周邊單位等)的應急聯(lián)動機制,實現(xiàn)信息共享、資源整合、協(xié)同作戰(zhàn)。動員和引導[居民/員工]積極參與應急處置工作,形成商場上下聯(lián)動、群防群控的工作格局。
5.區(qū)分性質(zhì)與依法處置。根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、特點和危害程度,采取相應的應急處置措施。堅持依法處置原則,維護[居民/員工]的合法權(quán)益,保護商場財產(chǎn)安全。應急處置過程中,應做到措施得當、處置適當,確保各項工作符合法律法規(guī)要求,維護商場正常經(jīng)營秩序和公共安全。
第三條適用范圍
本預案適用于[上海某商場]內(nèi)各類突發(fā)事件的應急處置工作。本預案所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或者可能造成[居民/員工]身體嚴重損害、死亡,或是商場財產(chǎn)受到損失,[商場]正常經(jīng)營秩序受到影響,[社會/企業(yè)]聲譽受到損害的事件等,主要包括以下幾個方面:
1.社會安全類突發(fā)事件。包括:商場內(nèi)或周邊區(qū)域涉及[居民/員工]的各種非法集會、游行、示威、請愿以及集體罷市、罷工等群體性事件,各種邪教的非法傳教活動、政治性破壞活動,[居民/員工]的非正常死亡、失蹤等可能會引發(fā)影響商場及周邊區(qū)域穩(wěn)定的事件。
2.重大治安刑事類突發(fā)事件。發(fā)生在商場內(nèi)、造成一定范圍內(nèi)人員傷亡的重大治安和刑事案件,針對[居民/員工]的各類恐怖襲擊事件,如爆炸、持械傷人等。
3.事故災害類突發(fā)事件。發(fā)生在商場內(nèi)的建筑物倒塌、火災等重大安全事故,安全生產(chǎn)事故,商場重大交通安全事故,大型促銷活動或集會公共安全事故,重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故(如化學品泄漏)等。
4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件。突然發(fā)生并造成或者可能造成商場[居民/員工]健康嚴重損害的食品衛(wèi)生安全、疫病傳染等事件。包括:在商場內(nèi)發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件;商場外發(fā)生的、可能對商場[居民/員工]健康造成危害的突發(fā)公共衛(wèi)生事件(如鄰近區(qū)域發(fā)生疫情)。
5.自然災害類突發(fā)事件。包括:氣象災害(如臺風、暴雨、暴雪)、洪水、地震等災害及由各類自然災害誘發(fā)的各種次生災害(如雷擊、電力中斷)等。
6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件。包括:商場信息系統(tǒng)被攻擊、癱瘓,導致經(jīng)營服務中斷;竊取顧客信息、支付信息等敏感數(shù)據(jù),可能造成嚴重后果的事件;各種破壞商場網(wǎng)絡(luò)與信息安全的事件。
7.考試安全類突發(fā)事件。(本類別適用于特定類型商場,如包含教育培訓功能的商場,若不適用可刪除)在商場內(nèi)組織的各類考試中,在命題管理、試卷印刷、運送、保管等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的泄密事件,以及在考試實施過程中發(fā)生的違規(guī)事件。
8.其他影響安全穩(wěn)定的公共事件。包括但不限于:大型群體性恐慌事件、重要人員(如領(lǐng)導人、明星)在商場內(nèi)發(fā)生意外事件、影響惡劣的負面輿情事件等。
第二章應急組織體系及職責
第四條突發(fā)事件應急組織體系
[上海某商場]成立突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,設(shè)立社會安全類突發(fā)事件應急處置工作組、重大治安刑事類突發(fā)事件應急處置工作組、事故災害類突發(fā)事件應急處置工作組、公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急處置工作組、自然災害類突發(fā)事件應急處置工作組、網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件應急處置工作組、考試安全類突發(fā)事件應急處置工作組、信息工作組等八個專項應急處置工作組。
第五條突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導小組及主要職責
組長:商場總經(jīng)理
副組長:商場副總經(jīng)理、安全主管
成員:商場辦公室、安保部、運營部、市場部、工程部、客服部、財務部、人力資源部等部門主要負責人。
領(lǐng)導小組職責:負責統(tǒng)一決策、組織、指揮商場各類突發(fā)事件的應急響應行動,下達應急處置工作任務。重大問題在第一時間內(nèi)向上級主管部門請示、報告。
第六條領(lǐng)導小組辦公室及主要職責
突發(fā)事件應急處置工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(以下簡稱辦公室),領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在商場辦公室,負責日常工作。
領(lǐng)導小組辦公室的主要職責:負責收集、分析突發(fā)事件相關(guān)信息,提出處理各類突發(fā)事件的指導意見和具體措施報領(lǐng)導小組;協(xié)調(diào)各專項應急處置工作組的工作;及時總結(jié)商場處理各類突發(fā)事件的經(jīng)驗和做法;督導、檢查各部門落實突發(fā)公共事件應急處理工作的情況。
第七條處置工作組及主要職責
針對各類突發(fā)事件,領(lǐng)導小組下設(shè)相應的專項應急處置工作組:
1.社會安全類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由商場總經(jīng)理擔任,副組長由商場副總經(jīng)理擔任。工作組成員由商場辦公室、安保部、市場部、人力資源部、與事件相關(guān)的運營單元負責人組成。工作組辦公室設(shè)在商場辦公室。
主要職責:負責研判事件性質(zhì),協(xié)調(diào)外部資源(如公安機關(guān)),維護商場秩序,開展人員勸導和情緒安撫,防止事態(tài)擴大;根據(jù)領(lǐng)導小組決策,組織相關(guān)區(qū)域警戒和人員疏散。
2.重大治安刑事類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由商場安全主管擔任,副組長由安保部經(jīng)理擔任。工作組成員由商場安保部、辦公室、工程部、客服部等組成。工作組辦公室設(shè)在安保部。
主要職責:負責現(xiàn)場警戒,保護現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)處置,維護現(xiàn)場秩序,組織顧客和員工疏散至安全區(qū)域;統(tǒng)計傷亡情況,控制信息發(fā)布。
3.事故災害類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由商場總經(jīng)理擔任,副組長由商場安全主管擔任。工作組成員由商場安保部、工程部、運營部、財務部、客服部等組成。工作組辦公室設(shè)在工程部。
主要職責:負責組織搶險救援,排除安全隱患,實施設(shè)備關(guān)閉(如電梯、空調(diào)),開展人員疏散;統(tǒng)計財產(chǎn)損失,協(xié)調(diào)保險理賠。
4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由商場總經(jīng)理擔任,副組長由商場副總經(jīng)理擔任。工作組成員由商場辦公室、客服部、工程部、財務部、人力資源部等組成。工作組辦公室設(shè)在商場辦公室。
主要職責:負責隔離病患,配合衛(wèi)生部門進行防疫處置,加強環(huán)境消毒,調(diào)整經(jīng)營區(qū)域;發(fā)布健康提示,穩(wěn)定顧客情緒。
5.自然災害類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由商場總經(jīng)理擔任,副組長由商場副總經(jīng)理擔任。工作組成員由商場安保部、工程部、運營部、客服部等組成。工作組辦公室設(shè)在商場辦公室。
主要職責:負責發(fā)布預警,組織人員疏散至安全區(qū)域,啟動備用電源,維護疏散秩序,配合政府相關(guān)部門開展搶險救災工作。
6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由商場副總經(jīng)理擔任,副組長由信息技術(shù)部負責人擔任。工作組成員由商場辦公室、市場部、人力資源部、信息技術(shù)部等組成。工作組辦公室設(shè)在信息技術(shù)部。
主要職責:負責網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)受損評估,采取技術(shù)手段恢復系統(tǒng)運行,控制信息泄露,維護商場網(wǎng)絡(luò)與信息安全。
7.考試安全類突發(fā)事件應急處置工作組。(本類別適用于特定類型商場,如包含教育培訓功能的商場,若不適用可刪除)組長由商場副總經(jīng)理擔任,副組長由負責教育培訓的部門負責人擔任。工作組成員由商場辦公室、市場部、人力資源部、負責教育培訓的部門等組成。工作組辦公室設(shè)在負責教育培訓的部門。
主要職責:負責事件調(diào)查,確認事件性質(zhì)和影響范圍,啟動應急響應,保障考試秩序,根據(jù)情況決定考試是否繼續(xù)或取消。
8.信息工作組。組長由商場副總經(jīng)理擔任,副組長由辦公室主任擔任。工作組成員由商場辦公室、市場部、人力資源部、安保部等組成。工作組辦公室設(shè)在商場辦公室。
主要職責:負責收集、匯總、分析突發(fā)事件相關(guān)信息,撰寫信息報告,上報領(lǐng)導小組和上級主管部門,協(xié)調(diào)媒體溝通,發(fā)布官方信息。
第三章預防和預警機制
第八條預防預警信息管理規(guī)范
為確保突發(fā)事件預防預警信息的及時、準確、高效傳遞,有效支撐應急處置決策,特制定本規(guī)范。
1.信息報送的核心原則
商場各部門及全體員工應嚴格遵守以下信息報送原則:
(一)及時性:突發(fā)事件信息報送必須第一時間啟動,確保信息在規(guī)定時限內(nèi)傳遞至相關(guān)負責人和部門。
(二)首報意識:任何單位或個人一旦發(fā)現(xiàn)或接到突發(fā)事件信息,必須立即核實并作為首報信息上報,不得延誤。
(三)真實性:報送信息必須客觀、準確,不得歪曲、隱瞞或編造虛假信息。
(四)完整性:報送信息應包含應急信息核心要素清單所列全部內(nèi)容,確保信息全面、要素齊全。
(五)續(xù)報要求:事件情況發(fā)生變化的,應在第一時間續(xù)報最新動態(tài)、處置進展及評估結(jié)果,直至事件處置完畢。
2.信息報送流程
商場突發(fā)事件信息按以下流程報送:
(一)[企業(yè)內(nèi)]初報:信息發(fā)現(xiàn)或接報單位/個人立即向本單位或部門負責人報告。
(二)[企業(yè)內(nèi)]核報:單位或部門負責人在初步核實后,立即向突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導小組辦公室(設(shè)在商場辦公室)報告。
(三)[企業(yè)內(nèi)]決策:領(lǐng)導小組辦公室接報后,迅速核實信息,評估事件級別,報領(lǐng)導小組組長、副組長決定是否啟動預案及上報級別。
(四)[企業(yè)內(nèi)]上報:根據(jù)領(lǐng)導小組決策,由辦公室或指定工作組按照規(guī)定時限和程序向上級主管部門(如行業(yè)協(xié)會、屬地政府等)報告。
3.緊急書面信息報送流程
對于達到重大級別或特別重大級別,或可能引發(fā)嚴重后果的突發(fā)事件,除按規(guī)定時限電話報告外,還需遵循以下緊急書面報送流程:
(一)立即電話報告:信息核實后,第一時間通過電話向市委、市政府及上級主管部門口頭報告事件基本情況及擬采取的措施,報告內(nèi)容需包含應急信息核心要素清單的關(guān)鍵信息。
(二)限時書面報告:在電話報告的同時或之后,立即撰寫書面報告,詳細填寫應急信息核心要素清單的全部內(nèi)容,并由部門負責人簽字、加蓋公章后,通過加密郵件、傳真或派專人等方式在2小時內(nèi)送達市委、市政府及上級主管部門。
4.應急信息核心要素清單
報送的所有突發(fā)事件信息必須包含以下核心要素:
(一)時間:事件發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的具體時間(年、月、日、時、分)。
(二)地點:事件發(fā)生的具體位置(樓棟、樓層、區(qū)域、坐標等)。
(三)規(guī)模:涉及范圍、影響人數(shù)、財產(chǎn)價值初步評估等。
(四)傷亡:已發(fā)生或預計可能發(fā)生的傷亡人數(shù)(死亡、重傷、輕傷)。
(五)起因:事件發(fā)生的初步原因分析或可疑因素。
(六)評估:事件性質(zhì)、級別初步判斷及可能造成的危害程度評估。
(七)措施:已采取或擬采取的應急處置措施。
(八)進展:事件發(fā)展變化情況、處置工作進展。
(九)報告單位及報告人:報送信息的部門名稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
(十)其他:需要補充說明的特別情況或重要信息。
5.重大突發(fā)事件緊急報告清單及時限
下列六類重大突發(fā)事件信息,須在事件發(fā)生后40分鐘內(nèi)通過電話向市委辦公廳口頭報告,并在2小時內(nèi)報送書面報告至市委、市政府及上級主管部門:
(一)重大自然災害:如地震、臺風、洪水、暴雪等造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的災害事件。
(二)重大事故災難:如商場建筑坍塌、重大火災、?;沸孤⑻胤N設(shè)備事故、群體性事件等造成或可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的災難事件。
(三)重大公共衛(wèi)生事件:如傳染病疫情(特別是新發(fā)、突發(fā)傳染?。U散、群體性食物中毒等造成或可能造成重大公眾健康危害的事件。
(四)涉國防、港澳臺、外交領(lǐng)域重要緊急動態(tài):如重要敏感人物在商場內(nèi)活動引發(fā)重大政治影響、涉外突發(fā)事件等。
(五)重大預警動向:如重要情報信息顯示可能發(fā)生重大暴恐襲擊、嚴重網(wǎng)絡(luò)攻擊、重大群體性事件等。
(六)其他涉國家安全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況:如嚴重影響公共安全的謠言傳播、網(wǎng)絡(luò)攻擊癱瘓商場關(guān)鍵系統(tǒng)等。
第九條預防預警行動
在突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)的統(tǒng)一部署下,商場各專項應急處置工作組及相關(guān)部門必須常態(tài)化開展以下預防預警行動:
1.加強應急機制日常管理。各部門依據(jù)職責分工,落實日常安全管理工作,定期排查風險隱患,維護應急通訊暢通,確保應急設(shè)備設(shè)施完好可用,持續(xù)優(yōu)化應急處置流程,提升日常管理效能。
2.持續(xù)完善各類應急預案。領(lǐng)導小組辦公室牽頭,各專項應急處置工作組參與,結(jié)合商場實際情況、法律法規(guī)變化及既往事件教訓,定期對各類突發(fā)事件應急預案進行評估和修訂,確保預案的針對性、實用性和可操作性。
3.加強應急隊伍建設(shè)。商場各部門及各運營單元應組建或完善應急隊伍,明確隊伍職責,定期開展隊員招募、選拔和培訓,提升隊員的專業(yè)技能、協(xié)同作戰(zhàn)能力和心理素質(zhì),確保應急隊伍處于備勤待命狀態(tài)。
4.定期組織應急培訓和模擬演練。領(lǐng)導小組辦公室制定年度培訓演練計劃,定期組織不同層級、不同部門、不同場景的應急知識培訓、技能訓練和模擬演練,檢驗預案的有效性,提高[居民/員工]的防災減災意識和自救互救能力,磨合協(xié)同聯(lián)動機制。
5.做好關(guān)鍵應急物資的儲備、管理和維護。商場應制定應急物資儲備清單,明確儲備種類、數(shù)量、存放地點和管理責任單位,定期檢查、維護和補充應急物資(如應急照明、疏散指示標志、急救藥品、防護用品、通訊設(shè)備、飲用水、食品等),確保物資質(zhì)量合格、充足,需要時能充足、及時供應。
第四章應急響應
第十條按事件等級響應
1.事件等級劃分
根據(jù)突發(fā)事件可能造成的危害程度、影響范圍和緊急程度,將商場突發(fā)事件劃分為以下四個等級:
(一)I級事件(紅色預警):特別重大突發(fā)事件。指突然發(fā)生,造成或可能造成商場內(nèi)重大人員傷亡(如死亡人數(shù)達到3人以上或重傷人數(shù)達到10人以上),或造成重大財產(chǎn)損失(如直接經(jīng)濟損失達到[具體金額標準,如100萬元以上]),或嚴重威脅商場公共安全、正常經(jīng)營秩序,需要跨區(qū)域協(xié)調(diào)處置或動用大量應急資源的事件。典型判定標準包括:發(fā)生重大火災導致多人傷亡、發(fā)生重大爆炸或恐怖襲擊事件、發(fā)生重大食品安全事件導致多人中毒或死亡、發(fā)生重大自然災害導致商場嚴重受損或人員傷亡等。
(二)II級事件(橙色預警):重大突發(fā)事件。指突然發(fā)生,造成或可能造成商場內(nèi)較大人員傷亡(如死亡人數(shù)達到1人以上且不足3人,或重傷人數(shù)達到5人以上且不足10人),或造成較大財產(chǎn)損失(如直接經(jīng)濟損失達到[具體金額標準,如50萬元以上且不足100萬元]),或較嚴重威脅商場公共安全、正常經(jīng)營秩序,需商場內(nèi)部多個部門協(xié)調(diào)處置或需要上級主管部門指導協(xié)調(diào)的事件。典型判定標準包括:發(fā)生較大范圍停電導致經(jīng)營中斷、發(fā)生較大火災導致部分人員受傷或財產(chǎn)損失、發(fā)生較嚴重治安事件影響正常秩序、發(fā)生較重食品安全事件導致部分人員中毒等。
(三)III級事件(黃色預警):較大突發(fā)事件。指突然發(fā)生,造成或可能造成商場內(nèi)一定人員傷亡(如僅出現(xiàn)輕傷,或死亡人數(shù)為0),或造成一定財產(chǎn)損失(如直接經(jīng)濟損失達到[具體金額標準,如10萬元以上且不足50萬元]),或一定程度威脅商場公共安全、正常經(jīng)營秩序,需商場內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)處置的事件。典型判定標準包括:發(fā)生一般火災得到及時控制未造成人員傷亡、發(fā)生一般治安事件被迅速制止、發(fā)生一般食品安全事件影響有限、發(fā)生一般自然災害導致輕微影響等。
(四)IV級事件(藍色預警):一般突發(fā)事件。指突然發(fā)生,造成或可能造成商場內(nèi)輕微人員傷害(如無人員傷亡或僅造成輕微傷),或造成輕微財產(chǎn)損失(如直接經(jīng)濟損失不足10萬元),或?qū)ι虉龉舶踩?、正常?jīng)營秩序影響較小,由商場相關(guān)部門自行處置的事件。典型判定標準包括:發(fā)生輕微治安糾紛、發(fā)生設(shè)備故障影響部分區(qū)域運營、發(fā)生輕微環(huán)境污染事件得到及時處理等。
2.各級事件應急響應程序
商場各部門在確認突發(fā)事件發(fā)生后,應立即啟動相應等級的應急響應程序,遵循“統(tǒng)一指揮、分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、分工協(xié)作”的原則,確保應急響應迅速、有序、高效。
(一)I級事件(紅色預警)應急響應
1.響應啟動:事件發(fā)生后,事發(fā)單位立即將初步信息報告至商場辦公室。商場辦公室接報后,在20分鐘內(nèi)向領(lǐng)導小組組長報告,并啟動I級應急響應機制和本預案。
2.指揮協(xié)調(diào):領(lǐng)導小組組長、副組長立即到達現(xiàn)場或指定指揮地點,成立現(xiàn)場指揮部,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)應急處置工作。指揮部迅速調(diào)集各方應急資源,制定并實施應急處置方案。
3.核心動作:立即組織人員疏散至安全區(qū)域;調(diào)集安保力量進行現(xiàn)場警戒,維護秩序;開展傷員搜救和醫(yī)療救護;配合公安機關(guān)開展現(xiàn)場處置;及時、準確向領(lǐng)導小組及上級主管部門報告事件情況及處置進展;根據(jù)領(lǐng)導小組指示,適時發(fā)布信息,引導輿論。
4.信息報告:商場辦公室在啟動預案1小時內(nèi)向市委、市政府及上級主管部門報告事件基本情況、已采取措施及需要協(xié)調(diào)支持事項。
(二)II級事件(橙色預警)應急響應
1.響應啟動:事件發(fā)生后,事發(fā)單位立即將初步信息報告至商場辦公室。商場辦公室接報后,在20分鐘內(nèi)向領(lǐng)導小組組長報告,并啟動II級應急響應機制和本預案。
2.指揮協(xié)調(diào):領(lǐng)導小組組長或副組長擔任現(xiàn)場指揮部總指揮,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)應急處置工作。指揮部迅速調(diào)集應急資源,制定并實施應急處置方案。
3.核心動作:迅速組織人員疏散至安全區(qū)域;加強現(xiàn)場警戒,維護秩序;開展傷員搜救和醫(yī)療救護;排查隱患,防止次生事件發(fā)生;及時、準確向領(lǐng)導小組報告事件情況及處置進展;根據(jù)領(lǐng)導小組指示,適時發(fā)布信息,穩(wěn)定現(xiàn)場情緒。
4.信息報告:商場辦公室在啟動預案1小時內(nèi)向市委、市政府及上級主管部門報告事件基本情況、已采取措施及需要協(xié)調(diào)支持事項。
(三)III級事件(黃色預警)應急響應
1.響應啟動:事件發(fā)生后,事發(fā)單位立即將初步信息報告至商場辦公室。商場辦公室接報后,在20分鐘內(nèi)向領(lǐng)導小組報告,并啟動III級應急響應機制和本預案。
2.指揮協(xié)調(diào):由領(lǐng)導小組指定負責人成立現(xiàn)場指揮部,負責現(xiàn)場應急處置工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。指揮部根據(jù)事件情況,組織開展應急處置工作。
3.核心動作:根據(jù)事件性質(zhì)和影響范圍,組織開展人員疏散或隔離;開展現(xiàn)場處置,控制事態(tài)發(fā)展;配合相關(guān)部門進行現(xiàn)場調(diào)查;及時、準確向領(lǐng)導小組報告事件情況及處置進展;根據(jù)需要,發(fā)布臨時性信息提示。
4.信息報告:商場辦公室在啟動預案1小時內(nèi)向市相關(guān)行業(yè)主管部門及上級主管部門報告事件基本情況、已采取措施及需要協(xié)調(diào)支持事項。
(四)IV級事件(藍色預警)應急響應
1.響應啟動:事件發(fā)生后,事發(fā)單位立即將初步信息報告至商場辦公室。商場辦公室接報后,在20分鐘內(nèi)向領(lǐng)導小組報告,并啟動IV級應急響應機制和本預案。
2.指揮協(xié)調(diào):由領(lǐng)導小組指定部門負責人負責應急處置工作的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。根據(jù)事件情況,組織開展應急處置工作。
3.核心動作:迅速掌握事件基本情況,評估影響范圍;組織力量進行現(xiàn)場處置,消除隱患;開展人員疏導,維護現(xiàn)場秩序;及時、準確向領(lǐng)導小組報告事件情況及處置進展。
4.信息報告:商場辦公室在啟動預案1小時內(nèi)向市相關(guān)行業(yè)主管部門及上級主管部門報告事件基本情況、已采取措施及需要協(xié)調(diào)支持事項。
第五章應急保障
第十一條通訊與信息保障
商場建立健全并落實突發(fā)事件信息收集、分析、傳遞、報送、處理等各環(huán)節(jié)運行機制,確保信息渠道暢通、信息傳遞準確、信息處理高效。具體措施包括:
(一)完善信息收集網(wǎng)絡(luò)。明確各部門信息收集職責,建立覆蓋商場內(nèi)的信息收集點,利用監(jiān)控系統(tǒng)、員工報告、公眾反饋等多種渠道,確保突發(fā)事件信息能夠第一時間被發(fā)現(xiàn)和報告。
(二)暢通信息傳輸渠道。建立包括有線電話、無線通訊、應急廣播、內(nèi)部信息系統(tǒng)等在內(nèi)的多元化信息傳輸渠道,并確保其在突發(fā)事件發(fā)生時能夠穩(wěn)定運行。定期對通訊設(shè)備進行檢查和維護,保障信息傳輸?shù)倪B續(xù)性和可靠性。
(三)規(guī)范信息報送程序。制定詳細的信息報送流程和時限要求,明確信息報送的責任部門和具體程序。確保突發(fā)事件信息按照規(guī)定時限和程序逐級上報至領(lǐng)導小組及上級主管部門,同時根據(jù)事件性質(zhì)和級別,及時、準確、全面地向社會發(fā)布權(quán)威信息。
(四)加強信息分析與研判。成立由專業(yè)人員組成的信息分析研判小組,對收集到的信息進行及時分析研判,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),并指導現(xiàn)場處置工作。
第十二條物資與資金保障
商場將應急處置經(jīng)費納入年度預算,確保應急資金專款專用,保障應急處置工作的順利開展。具體措施包括:
(一)應急經(jīng)費保障。商場財務部門根據(jù)應急預案要求,將應急準備、應急響應、善后處置等所需經(jīng)費納入年度預算,并根據(jù)實際情況及時追加投入。建立健全應急經(jīng)費管理制度,確保資金使用的規(guī)范性和有效性。
(二)應急物資儲備管理。商場各部門按照本預案要求,建立并維護應急物資儲備清單,明確物資種類、數(shù)量、存放地點、保管要求和維護責任。定期對應急物資進行清點和檢查,及時補充和更新,確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足、存放安全、取用便捷。關(guān)鍵應急物資(如醫(yī)療急救箱、擔架、雨衣、口哨、應急食品、飲用水、照明設(shè)備等)由專人負責保管,并制定嚴格的領(lǐng)用制度。
(三)應急物資供應保障。制定應急物資調(diào)配和運輸方案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時,能夠及時將所需物資運送至現(xiàn)場。加強與供應商的溝通協(xié)調(diào),確保應急物資的及時供應。
第十三條人員與技術(shù)保障
商場建立健全突發(fā)事件應急組織體系和應急隊伍,并配備必要的應急處置技術(shù)和設(shè)備,提升應急處置能力。具體措施包括:
(一)應急隊伍建設(shè)。商場各部門根據(jù)職責分工,組建不同類型的應急隊伍,如醫(yī)療救護組、治安警戒組、疏散引導組、通訊保障組、后勤保障組等。明確各應急隊伍的職責分工,定期開展培訓和演練,提高隊員的專業(yè)技能和應急處置能力。根據(jù)事件需要,可調(diào)用商場內(nèi)預備隊員或外部專業(yè)力量協(xié)同處置。
(二)專業(yè)技術(shù)支持。針對商場特點,引進或開發(fā)突發(fā)事件監(jiān)測預警、信息分析、指揮調(diào)度、通訊聯(lián)絡(luò)等應用技術(shù),提升應急處置的智能化水平。與專業(yè)機構(gòu)合作,定期開展技術(shù)培訓和指導,提升應急隊伍運用專業(yè)技術(shù)進行應急處置的能力。
第十四條培訓與演練保障
商場建立健全常態(tài)化培訓和演練制度,提升[居民/員工]的應急處置意識和能力。具體措施包括:
(一)常態(tài)化培訓。商場各部門定期組織開展針對不同類型突發(fā)事件的應急知識培訓,內(nèi)容涵蓋突發(fā)事件的基本知識、應急處置的程序和措施、自救互救技能、應急設(shè)備使用方法等。通過培訓,提高[居民/員工]的防災減災意識和應急處置能力。
(二)定期應急演練。商場定期組織開展不同場景、不同規(guī)模的應急模擬演練,檢驗應急預案的實用性和可操作性,檢驗應急隊伍的應急反應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。演練結(jié)束后,及時總結(jié)評估,完善應急預案和處置措施。
(三)加強交流協(xié)作。鼓勵商場各部門與外部相關(guān)單位(如政府部門、專業(yè)救援隊伍、周邊單位等)開展應急交流與合作,通過聯(lián)合演練、技術(shù)共享等方式,提升商場整體應急處置能力。
第十五條加強保障建設(shè)
為確保本預案的有效實施,[上海某商場]應從以下方面全方位加強保障建設(shè),構(gòu)建與突發(fā)事件風險相匹配的應急保障體系。
(一)制度保障。制定并完善突發(fā)事件應急處置相關(guān)規(guī)章制度,明確應急組織架構(gòu)、職責分工、信息報送、物資管理、資金使用、培訓演練、考核評估等方面的具體要求,確保應急處置工作有章可循、有據(jù)可依。建立健全應急管理制度,確保制度的系統(tǒng)性、科學性和可操作性。
(二)組織保障。明確商場突發(fā)事件應急處置的領(lǐng)導體制、指揮體系、工作運行機制和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,確保應急處置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮和高效協(xié)同。明確各部門、各崗位在應急處置中的職責和權(quán)限,確保責任落實到位。
(三)物資保障。建立健全應急物資儲備、管理和維護制度,明確應急物資的種類、數(shù)量、存放地點、保管要求和維護責任。定期對應急物資進行檢查、維護和補充,確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足、存放安全、取用便捷。
(四)軟硬件保障。加強應急通信、信息系統(tǒng)、應急照明、應急電源、應急設(shè)備設(shè)施等軟硬件建設(shè),確保
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