人力資源合作協(xié)議合同書甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方有特定的人力資源需求，乙方具備提供相關(guān)人力資源服務(wù)的專業(yè)能力和資源，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容及服務(wù)范圍（一）人員招聘服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位說明書和招聘要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等。2.負(fù)責(zé)收集、篩選應(yīng)聘人員的簡歷，對初步符合要求的人員進(jìn)行電話面試或初步面試，向甲方推薦合適的候選人。3.協(xié)助甲方組織面試，安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，通知候選人參加面試，并提供必要的面試支持。4.在甲方確定錄用人員后，協(xié)助辦理入職手續(xù)，包括但不限于背景調(diào)查、入職資料收集等。（二）人才培訓(xùn)服務(wù)1.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需要，乙方為甲方設(shè)計(jì)定制化的培訓(xùn)課程體系，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.安排專業(yè)的培訓(xùn)講師為甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)授課，培訓(xùn)方式可以包括線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)等。3.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。（三）人力資源管理咨詢服務(wù)1.乙方為甲方提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績效考核體系設(shè)計(jì)等。2.協(xié)助甲方完善人力資源管理制度和流程，提高人力資源管理效率和水平。3.為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)方面的咨詢和建議，幫助甲方規(guī)避勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.人員招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方按照成功錄用人員的月薪的[X]%向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。如錄用人員的試用期為[X]個(gè)月，在試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付全部招聘服務(wù)費(fèi)用。2.人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)長、培訓(xùn)人數(shù)等因素，由雙方另行協(xié)商確定培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用：甲方按照咨詢項(xiàng)目的復(fù)雜程度和工作量，向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在咨詢項(xiàng)目開始前簽訂的咨詢服務(wù)合同中確定。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在收到乙方開具的合法有效的發(fā)票后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如甲方逾期支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。（2）有權(quán)獲取乙方在服務(wù)過程中提供的相關(guān)信息和資料，包括候選人簡歷、培訓(xùn)報(bào)告、咨詢方案等。（3）在合作過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位信息、人員需求等相關(guān)資料，以便乙方能夠更好地開展服務(wù)工作。（3）積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如安排面試場地、提供培訓(xùn)設(shè)備等。（4）對乙方在服務(wù)過程中提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如提供相關(guān)資料、安排人員配合等。（3）對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。（2）保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的活動(dòng)。（3）及時(shí)向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展情況和相關(guān)信息，接受甲方的監(jiān)督和評估。（4）對甲方員工的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取必要的措施，對保密信息進(jìn)行保密，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，除應(yīng)按照本協(xié)議第三條的約定支付違約金外，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.如甲方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如仍無法達(dá)到本協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按照已收取費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承