勞務(wù)派遣工招聘合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]鑒于甲方有勞務(wù)派遣工招聘需求，乙方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮膭趧?wù)派遣工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）派遣崗位及人數(shù)乙方按照甲方要求，為甲方派遣[X]名勞務(wù)派遣工，具體崗位及人數(shù)分布如下：1.[崗位名稱1]：[X]人；2.[崗位名稱2]：[X]人；……（二）工作地點(diǎn)甲方安排勞務(wù)派遣工的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。（三）工作內(nèi)容甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排勞務(wù)派遣工從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]。（四）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)派遣工。（2）有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行日常管理、工作指導(dǎo)和工作考核。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整勞務(wù)派遣工的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方和勞務(wù)派遣工。（4）勞務(wù)派遣工出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等情形時(shí)，甲方有權(quán)將其退回乙方。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）不得將勞務(wù)派遣工再派遣到其他用人單位。（4）協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣工進(jìn)行管理，及時(shí)向乙方反饋勞務(wù)派遣工的工作情況和相關(guān)問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同約定向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）有權(quán)了解甲方對(duì)勞務(wù)派遣工的使用情況和工作表現(xiàn)。（3）有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)（1）按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘、篩選、派遣符合條件的勞務(wù)派遣工，并與勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同。（2）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。（3）及時(shí)處理勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)糾紛和相關(guān)問題，維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。（4）根據(jù)甲方退回勞務(wù)派遣工的通知，及時(shí)處理相關(guān)事宜，并按照法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、勞務(wù)派遣工的招聘與錄用（一）招聘要求甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)派遣工的招聘要求，包括但不限于年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行招聘。（二）招聘流程1.乙方根據(jù)甲方的招聘要求，通過多種渠道發(fā)布招聘信息。2.乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，組織面試和考核。3.乙方將符合條件的應(yīng)聘者名單及相關(guān)資料提交給甲方，由甲方進(jìn)行最終確定。4.乙方與甲方確定的勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（三）錄用條件勞務(wù)派遣工應(yīng)符合甲方規(guī)定的錄用條件，包括但不限于身體健康、無違法犯罪記錄、具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力等。如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣工不符合錄用條件，甲方有權(quán)將其退回乙方。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣工的工資：按照甲方與勞務(wù)派遣工約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方按照國家和地方規(guī)定為勞務(wù)派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.管理服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付管理服務(wù)費(fèi)，管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，確保勞務(wù)派遣工在工作過程中的人身安全和健康。（二）工作時(shí)間與休息休假甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，合理安排勞務(wù)派遣工的工作時(shí)間和休息休假。因工作需要安排勞務(wù)派遣工加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停派遣新的勞務(wù)派遣工，并有權(quán)解除本合同。2.甲方違反法律法規(guī)和本合同約定，給乙方或勞務(wù)派遣工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)派遣工，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的，應(yīng)按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。2.乙方未按照規(guī)定為勞務(wù)派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或出現(xiàn)其他違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，給甲方或勞務(wù)派遣工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和勞務(wù)派遣工的個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）合同變更與解除本合同的變更或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商