餐飲臨時(shí)勞務(wù)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX餐飲管理有限公司，法定代表人：張三，地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層X(jué)X室，聯(lián)系方式甲方是一家依法注冊(cè)成立的餐飲企業(yè)，具備完善的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和管理體系，因舉辦大型商業(yè)活動(dòng)或季節(jié)性經(jīng)營(yíng)需要，需臨時(shí)增補(bǔ)勞務(wù)人員以保障服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方為滿(mǎn)足短期用工需求，特與具備相應(yīng)資質(zhì)的乙方簽訂本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。

甲方在餐飲行業(yè)擁有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋餐飲服務(wù)、活動(dòng)策劃及管理等領(lǐng)域。為提升服務(wù)能力，甲方在特定時(shí)期（如節(jié)假日、大型會(huì)議期間）需臨時(shí)雇傭服務(wù)員、廚師助理、保潔人員等崗位的勞務(wù)人員。鑒于甲方業(yè)務(wù)規(guī)模較大，且臨時(shí)用工需求具有周期性和不確定性，為規(guī)范用工管理，降低人力成本，甲方選擇通過(guò)勞務(wù)派遣或臨時(shí)用工方式解決用工問(wèn)題。甲方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方勞務(wù)人員的合法權(quán)益，并為其提供必要的培訓(xùn)和安全保障。

甲方的主要經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于餐飲服務(wù)、餐飲管理、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等，其分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)多個(gè)城市。在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中，甲方需根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整人力配置，特別是在舉辦大型餐飲活動(dòng)（如宴會(huì)、團(tuán)餐、外賣(mài)配送等）時(shí)，臨時(shí)增補(bǔ)勞務(wù)人員成為必要環(huán)節(jié)。甲方已通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)評(píng)估，確認(rèn)本次臨時(shí)勞務(wù)需求的具體崗位、數(shù)量及服務(wù)期限，并已與乙方就勞務(wù)人員配置達(dá)成初步意向。甲方將按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在工作期間的日常管理及安全管理。

1.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司，法定代表人：李四，地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層X(jué)X室，聯(lián)系方式乙方是一家依法注冊(cè)成立的勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)注于為餐飲、活動(dòng)等行業(yè)提供臨時(shí)性勞務(wù)人員派遣服務(wù)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力。根據(jù)甲方需求，乙方同意向甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

乙方成立于XX年，注冊(cè)資本XX萬(wàn)元，是一家專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事外包及職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)，在餐飲行業(yè)擁有穩(wěn)定的勞務(wù)資源庫(kù)和成熟的服務(wù)體系。乙方通過(guò)嚴(yán)格的背景審查和技能培訓(xùn)，確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。為拓展業(yè)務(wù)范圍，乙方積極與餐飲企業(yè)合作，并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整服務(wù)模式，以更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求。乙方承諾在履行本合同過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，并為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

乙方在餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾為多家知名餐飲企業(yè)提供服務(wù)，并獲得了良好的市場(chǎng)口碑。乙方擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)師、勞動(dòng)關(guān)系管理人員等，能夠?yàn)榧追教峁┤轿坏膭趧?wù)解決方案。在本次合作中，乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求清單，篩選并派遣符合要求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和績(jī)效考核。乙方將按照本合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和管理責(zé)任。

合同簡(jiǎn)介：

本合同由甲方與乙方于XX年XX月XX日簽訂，旨在明確雙方在餐飲臨時(shí)勞務(wù)合作中的權(quán)利義務(wù)。甲方因舉辦大型商業(yè)活動(dòng)或季節(jié)性經(jīng)營(yíng)需要，需臨時(shí)增補(bǔ)勞務(wù)人員以提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率；乙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意向甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，并按照本合同約定提供服務(wù)。雙方基于平等自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同。合同背景包括甲方業(yè)務(wù)需求、乙方服務(wù)能力及市場(chǎng)環(huán)境等因素，雙方均確認(rèn)本合同符合法律法規(guī)及行業(yè)慣例。本合同的有效履行將有助于甲方順利完成臨時(shí)用工任務(wù)，同時(shí)保障乙方勞務(wù)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方因臨時(shí)性業(yè)務(wù)需求而需增補(bǔ)勞務(wù)人員與乙方提供勞務(wù)人員派遣服務(wù)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在合作期間能夠順利進(jìn)行勞務(wù)交接與管理，保障服務(wù)質(zhì)量及勞務(wù)人員的合法權(quán)益。具體內(nèi)容涵蓋：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，明確臨時(shí)勞務(wù)崗位的數(shù)量、職責(zé)、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)，并支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用；乙方按照甲方要求，提供符合崗位條件的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)保障事務(wù)；雙方就勞務(wù)人員的考核、紀(jì)律、安全及社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行約定；明確違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保合同順利履行。本合同范圍限定于甲方指定的餐飲服務(wù)場(chǎng)所及臨時(shí)性活動(dòng)期間，涉及的服務(wù)內(nèi)容以甲方事先書(shū)面列明的崗位需求為準(zhǔn)，不包括但不限于長(zhǎng)期雇傭、核心管理崗位及超出合同約定范圍的服務(wù)事項(xiàng)。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有解釋?zhuān)?/p>

“勞務(wù)人員”指根據(jù)本合同約定由乙方派遣至甲方工作，從事特定臨時(shí)性餐飲服務(wù)工作的自然人；

“勞務(wù)派遣”指乙方為甲方提供勞務(wù)人員，由甲方負(fù)責(zé)管理并支付勞務(wù)費(fèi)用的用工模式；

“工作時(shí)間”指勞務(wù)人員按照甲方排班要求實(shí)際提供勞動(dòng)的時(shí)間，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、加班及輪班時(shí)間；

“勞務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)勞務(wù)人員的數(shù)量、工時(shí)及約定標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的報(bào)酬，不包括乙方為勞務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

“工作地點(diǎn)”指甲方提供具體勞務(wù)需求的餐飲門(mén)店、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)或其他指定場(chǎng)所；

“社會(huì)保險(xiǎn)”指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定臨時(shí)勞務(wù)崗位清單，明確崗位名稱(chēng)、職責(zé)描述、人員數(shù)量及工作要求，并有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞務(wù)工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施及工作資料，確保勞務(wù)人員能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因勞務(wù)人員工作產(chǎn)生的直接成本（如物料消耗、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體以合同附件列明）。甲方有權(quán)制定勞務(wù)人員行為規(guī)范及安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，如涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)積極協(xié)助調(diào)解。甲方不得要求勞務(wù)人員從事違法犯罪活動(dòng)或超出合同約定的范圍工作。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方的核心義務(wù)在于提供符合甲方需求的合格勞務(wù)人員。乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求清單及工作條件，并有權(quán)對(duì)甲方的工作場(chǎng)所及管理方式進(jìn)行必要了解。乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間及數(shù)量，完成勞務(wù)人員的招聘篩選工作，確保勞務(wù)人員具備必要的技能（如餐飲服務(wù)、清潔消毒等）及職業(yè)素養(yǎng)。乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理入職手續(xù)，包括簽訂臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議（如需）、采集指紋信息及進(jìn)行基礎(chǔ)安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（具體標(biāo)準(zhǔn)以合同附件列明）。乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在崗指導(dǎo)，提升服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案，記錄工作表現(xiàn)、考勤及獎(jiǎng)懲情況，并定期向甲方匯報(bào)。乙方有權(quán)監(jiān)督勞務(wù)人員遵守甲方規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育或暫停派遣，并保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決勞務(wù)人員的工作問(wèn)題及甲方提出的需求變更。在勞務(wù)人員出現(xiàn)工傷或勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，乙方應(yīng)第一時(shí)間介入處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得將勞務(wù)人員派遣至法定禁止性崗位，或要求勞務(wù)人員從事超出其能力范圍的工作。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定本次勞務(wù)服務(wù)的價(jià)格為人民幣XXXX元/月/人，即每名勞務(wù)人員每月勞務(wù)費(fèi)用為人民幣XXXX元。該價(jià)格包含乙方為勞務(wù)人員提供的崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)（工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)）、日常管理及勞動(dòng)保障等費(fèi)用，但不包含甲方為勞務(wù)人員支付的餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或其他專(zhuān)項(xiàng)津貼（如有，以合同附件列明）。勞務(wù)費(fèi)用按勞務(wù)人員實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，不足一天按一天計(jì)。甲方應(yīng)于每月XX日（例如：5日）前，根據(jù)乙方上個(gè)月提交的勞務(wù)人員出勤報(bào)表及費(fèi)用明細(xì)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后XX日內(nèi)，將扣除勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后的凈額按勞務(wù)人員實(shí)際出勤情況分配至個(gè)人賬戶(hù)，并告知甲方具體分配明細(xì)。如甲方因故未能按時(shí)支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之X向乙方支付違約金，逾期超過(guò)XX日，乙方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員直至款項(xiàng)付清。

第五條履行期限

本合同有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。合同期限屆滿(mǎn)前XX日，如甲方確有持續(xù)用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)期協(xié)議。具體履行時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：乙方應(yīng)于本合同生效后XX日內(nèi)，向甲方派遣第一批勞務(wù)人員，滿(mǎn)足甲方初步崗位需求；在合同期間，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整增加或減少勞務(wù)人員，應(yīng)至少提前XX日書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)配合調(diào)整派遣計(jì)劃；合同期滿(mǎn)前XX日，乙方應(yīng)完成所有勞務(wù)人員的離職交接工作，并提交最終費(fèi)用結(jié)算清單。如遇法定節(jié)假日或甲方臨時(shí)性活動(dòng)需求，雙方應(yīng)提前XX日協(xié)商調(diào)整勞務(wù)人員工作安排。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

若甲方未能按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，除按第四條約定支付違約金外，還可能因拖欠款項(xiàng)導(dǎo)致乙方無(wú)法維持正常運(yùn)營(yíng)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于乙方因追討欠款產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）。若甲方單方面無(wú)故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償乙方因合同解除產(chǎn)生的合理支出（如未完成勞務(wù)人員的遣散費(fèi)等）。若甲方要求勞務(wù)人員從事違法活動(dòng)或危及人身安全的工作，導(dǎo)致乙方承擔(dān)法律責(zé)任或勞務(wù)人員受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償金及訴訟費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

若乙方未能按甲方要求提供符合崗位條件的勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員因能力不足導(dǎo)致甲方服務(wù)聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)在收到甲方合格崗位需求后XX日內(nèi)完成人員派遣，如逾期超過(guò)XX日，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額千分之X的違約金，且甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)充派遣人員或解除合同并要求賠償。若乙方派遣的勞務(wù)人員存在犯罪記錄或違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到行政處罰或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總金額X倍的違約金。在合同期內(nèi)，若乙方擅自將勞務(wù)人員轉(zhuǎn)派至其他單位或從事合同約定外的活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付合同總金額X倍的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未按規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于社保欠繳金額X倍的罰款。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：

因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。因不可抗力導(dǎo)致的合同解除，雙方應(yīng)相互返還已收取或支付的費(fèi)用，并免除未履行部分的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行病疫情等自然災(zāi)害或社會(huì)事件。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，詳細(xì)說(shuō)明事件情況及其對(duì)合同履行的影響。通知應(yīng)附帶相關(guān)證明文件（如政府部門(mén)公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。若未及時(shí)通知，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或延遲履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)在合理期限內(nèi)采取積極措施減少損失，因未采取措施擴(kuò)大損失的部分，仍需承擔(dān)責(zé)任。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同、部分履行或解除合同。若合同因不可抗力完全無(wú)法履行，雙方應(yīng)按合同總額的X%協(xié)商確定違約金，并結(jié)清已產(chǎn)生的費(fèi)用后終止合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)溝通，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商應(yīng)在合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地進(jìn)行，相關(guān)協(xié)商記錄可形成書(shū)面?zhèn)渫洝?/p>

2.調(diào)解程序：若協(xié)商未果，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX商會(huì)調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁或訴訟：

（1）仲裁選擇：雙方同意將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁語(yǔ)言為中文。

（2）訴訟選擇（備選方案）：若雙方未約定仲裁，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院將依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)裁判爭(zhēng)議。訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他義務(wù)。

4.證據(jù)與費(fèi)用：雙方應(yīng)妥善保存與爭(zhēng)議相關(guān)的所有證據(jù)材料，包括書(shū)面文件、往來(lái)函電、視聽(tīng)資料等。爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，除另有約定外，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件及通訊應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?？陬^約定或單方作出的變更不發(fā)生法律效力。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、勞務(wù)費(fèi)用等）承擔(dān)保密責(zé)任，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不