勞動(dòng)合同中體現(xiàn)保密協(xié)議勞動(dòng)合同附保密協(xié)議合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于條款甲方是一家從事[公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的企業(yè)，在經(jīng)營過程中擁有大量商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。乙方即將入職甲方，在工作過程中可能接觸到甲方的上述保密信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同并附保密協(xié)議。勞動(dòng)合同條款一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方制定的《崗位說明書》。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并向乙方公示。2.休息休假：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資金額]元。2.轉(zhuǎn)正后工資：乙方轉(zhuǎn)正后的工資為每月[轉(zhuǎn)正后工資金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績效工資為[績效工資金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。3.工資支付：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。保密協(xié)議條款一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、商業(yè)信息及其他敏感信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、軟件代碼等。2.商業(yè)信息：包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、市場推廣策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、采購信息等。3.其他敏感信息：包括但不限于甲方的內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、員工信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息等。二、保密義務(wù)1.保密措施：乙方在工作期間，應(yīng)采取必要的措施保護(hù)甲方的保密信息，防止保密信息的泄露、不當(dāng)使用或被第三方獲取。2.不得披露：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，包括但不限于甲方的競爭對(duì)手、合作伙伴、客戶等。3.不得使用：乙方不得將甲方的保密信息用于非甲方業(yè)務(wù)目的，不得自行使用或允許第三方使用甲方的保密信息。4.妥善保管：乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息載體，如文件、資料、磁盤、光盤等。在工作結(jié)束或離職時(shí)，乙方應(yīng)將所有保密信息載體返還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件。5.告知義務(wù)：如果乙方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止損失的擴(kuò)大。三、保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論乙方因何種原因與甲方解除或終止勞動(dòng)合同，乙方的保密義務(wù)在上述期限內(nèi)持續(xù)有效。四、競業(yè)限制（如有）1.競業(yè)限制范圍：在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。具體競業(yè)限制范圍以雙方另行簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。2.競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制時(shí)長，不超過二年]，自乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間按照《競業(yè)限制協(xié)議》的約定執(zhí)行。雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反本合同和協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方履行保密義務(wù)給予必要的支持和配合。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。享有休息休假的權(quán)利。獲得必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。保守甲方的保密信息，遵守競業(yè)限制約定（如有）。在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，按照約定辦理工作交接手續(xù)。違約責(zé)任一、甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，如曠工、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露、不當(dāng)使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止違約行為，并采取措施消除影響，防止損失的擴(kuò)大。向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[具體金額或計(jì)算方式]。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照《競業(yè)限制協(xié)議》的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。爭議解決雙方在履行本合同和協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院