19年臨時(shí)用工合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，決定臨時(shí)聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，本合同自行終止。若甲方需要繼續(xù)使用乙方勞務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.[詳細(xì)描述工作的主要任務(wù)，如生產(chǎn)線上的具體操作流程、辦公室的文件處理工作等]2.[列舉其他相關(guān)的工作事項(xiàng)]（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。若因工作需要，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每[支付周期][具體金額]元。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]向乙方支付上一周期的勞動(dòng)報(bào)酬。（二）加班報(bào)酬若甲方安排乙方加班，加班報(bào)酬按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1.工作日加班，按照乙方正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的[X]倍支付。2.休息日加班，按照乙方正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的[X]倍支付。3.法定節(jié)假日加班，按照乙方正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的[X]倍支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處理。（3）甲方有權(quán)在合同期滿或符合解除合同條件時(shí)，解除與乙方的合同。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和加班費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（4）甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)工作的相關(guān)信息和資料，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和加班費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉具體的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等]2.[其他福利待遇]七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密內(nèi)容。具體包括但不限于以下方面：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷策略等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理制度等內(nèi)部信息。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同生效之日起至保密內(nèi)容公開(kāi)之日止。（三）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密內(nèi)容用于非本合同約定的工作目的。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.合同期限屆滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)用或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)按照未完成工作任務(wù)的價(jià)值的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務(wù)或其他合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由