2025無限期勞動合同模板示例合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方愿意建立長期勞動關系，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本無限期勞動合同，以資共同遵守。第一章總則第一條合同性質(zhì)本合同為無限期勞動合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致解除，否則雙方均應遵守本合同約定的權利義務。第二條合同目的甲方聘用乙方為員工，乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求履行工作職責。雙方通過簽訂本合同，明確勞動關系中的權利義務，保障雙方的合法權益。第二章工作內(nèi)容與工作地點第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方并雙方協(xié)商一致。第四條工作地點乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應提前日以書面形式通知乙方，并雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。第五條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整，并提前通知乙方。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第三章勞動報酬與福利第六條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等情況進行相應的調(diào)整。甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月勞動報酬。第七條獎金與績效工資甲方根據(jù)公司的績效考核制度，為乙方提供獎金或其他形式的績效獎勵，具體標準和條件由甲方另行規(guī)定。第八條福利待遇甲方為乙方提供的社會保險和公積金，具體繳納標準及比例按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等）和其他依法規(guī)定的福利待遇。第四章勞動條件與勞動保護第九條勞動條件甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康、舒適。第十條勞動保護甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品，并采取措施防止職業(yè)病和其他職業(yè)風險。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保自身安全。第五章合同的變更、解除與終止第十一條合同的變更本合同履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的解除協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，解除方式應符合法律規(guī)定，并簽訂書面解除協(xié)議。甲方解除甲方因經(jīng)營狀況變化或其他合法原因，可以解除本合同。但應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。乙方解除乙方因個人原因需解除本合同的，應提前日以書面形式通知甲方，并依法辦理離職手續(xù)。第十三條合同的終止本合同自然終止的情形包括：乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告死亡；甲方破產(chǎn)、解散或依法被撤銷。合同終止時，雙方應依法辦理相關手續(xù)，并結清所有費用。第六章保密與競業(yè)限制第十四條保密義務乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不因本合同的終止而失效。第十五條競業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。甲方應依法支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為元/月。第七章爭議解決第十六條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他條款第十七條補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十九條生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授