疫情階段公司管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工、各部門及子公司。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，做好日常預(yù)防工作。2.科學(xué)應(yīng)對(duì)：依據(jù)國(guó)家及地方政府相關(guān)疫情防控政策和要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控措施。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)管理措施合法合規(guī)。4.統(tǒng)籌兼顧：在做好疫情防控工作的同時(shí)，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，做到疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作，制定疫情防控策略和措施，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題。（二）工作小組及職責(zé)1.防控辦公室：設(shè)在公司行政部門，負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常組織協(xié)調(diào)，收集、匯總、上報(bào)疫情防控信息，傳達(dá)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署。2.健康監(jiān)測(cè)組：由人力資源部門牽頭，負(fù)責(zé)組織員工每日健康監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)員工健康狀況，對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工及時(shí)進(jìn)行跟蹤和報(bào)告。3.物資保障組：由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)，采購(gòu)、儲(chǔ)備疫情防控所需的口罩、消毒液、體溫槍等防護(hù)物資，確保物資供應(yīng)充足。4.消毒清潔組：由后勤部門負(fù)責(zé)，制定公司公共區(qū)域的消毒清潔計(jì)劃，定期對(duì)辦公場(chǎng)所、食堂、宿舍等進(jìn)行消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。5.宣傳教育組：由企業(yè)文化部門負(fù)責(zé)，開展疫情防控知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.應(yīng)急處置組：由安全管理部門負(fù)責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，對(duì)出現(xiàn)疑似或確診病例的情況及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處置，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。三、員工健康管理（一）健康監(jiān)測(cè)1.員工每日上班前需進(jìn)行體溫測(cè)量，通過企業(yè)微信或其他指定方式向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告健康狀況。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的健康信息進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)，如有異常情況及時(shí)上報(bào)防控辦公室。3.公司設(shè)立臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)，對(duì)體溫異?；蛴衅渌梢砂Y狀的員工進(jìn)行臨時(shí)隔離觀察，并及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查。（二）外出管理1.員工非必要不得離開本地，如因特殊原因確需外出，需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。2.員工外出期間需嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，返回公司時(shí)需提供核酸檢測(cè)陰性證明，并向公司報(bào)告行程軌跡。3.如員工前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察，隔離期滿且核酸檢測(cè)陰性后方可返回公司。（三）疫苗接種1.積極組織員工接種新冠疫苗，符合接種條件的員工應(yīng)做到“應(yīng)接盡接”。2.人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，督促未接種員工及時(shí)接種疫苗，并將接種情況上報(bào)防控辦公室。四、辦公場(chǎng)所管理（一）通風(fēng)換氣1.保持辦公場(chǎng)所空氣流通，優(yōu)先采用自然通風(fēng)，每日通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，開啟全新風(fēng)運(yùn)行模式。（二）清潔消毒1.每日對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯、樓梯等公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。2.對(duì)辦公用品、辦公設(shè)備等定期進(jìn)行清潔消毒，確保員工使用安全。3.衛(wèi)生間配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，定期進(jìn)行清潔消毒，保持清潔衛(wèi)生。（三）人員管控1.減少人員聚集，控制會(huì)議室、食堂等人員密集場(chǎng)所的使用人數(shù)，保持安全社交距離。2.進(jìn)入辦公場(chǎng)所的人員需佩戴口罩，配合體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)，體溫正常、健康碼為綠碼方可進(jìn)入。3.鼓勵(lì)員工采用線上溝通、視頻會(huì)議等方式開展工作，減少面對(duì)面接觸。五、食堂管理（一）就餐管理1.實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員集中就餐。2.員工就餐時(shí)需佩戴口罩，排隊(duì)取餐時(shí)保持安全社交距離。3.食堂餐桌設(shè)置隔板，實(shí)行單人單桌就餐，減少人員交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。（二）食品衛(wèi)生1.嚴(yán)格把控食品采購(gòu)渠道，確保食材安全新鮮。2.加強(qiáng)食堂工作人員健康管理，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，工作時(shí)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。3.食堂加工制作食品應(yīng)生熟分開，煮熟煮透，確保食品安全。（三）環(huán)境清潔1.每日對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒，包括餐廳、廚房、餐具等，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.定期對(duì)食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。六、宿舍管理（一）住宿人員管理1.加強(qiáng)宿舍入住人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行入住登記制度，核實(shí)人員身份信息。2.宿舍管理員每日對(duì)住宿人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。（二）環(huán)境衛(wèi)生1.住宿人員應(yīng)保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.宿舍區(qū)公共區(qū)域每日進(jìn)行清潔消毒，保持良好的生活環(huán)境。（三）生活保障1.確保宿舍區(qū)水電供應(yīng)正常，滿足員工基本生活需求。2.加強(qiáng)宿舍安全管理，禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等行為，確保住宿人員生命財(cái)產(chǎn)安全。七、會(huì)議活動(dòng)管理（一）會(huì)議管理1.減少線下會(huì)議次數(shù)，優(yōu)先采用線上會(huì)議方式。如確需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全社交距離。2.會(huì)議前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒，會(huì)議期間保持通風(fēng)良好。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清理和消毒。（二）活動(dòng)管理1.嚴(yán)格控制各類聚集性活動(dòng)，原則上不舉辦大型會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)。2.如因工作需要舉辦小型活動(dòng)，需提前制定疫情防控方案，報(bào)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照方案落實(shí)防控措施。八、物資保障（一）物資儲(chǔ)備1.采購(gòu)部門根據(jù)公司實(shí)際情況，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、消毒液、體溫槍、防護(hù)服等疫情防控物資，確保物資儲(chǔ)備滿足公司至少[X]天的使用需求。2.建立物資臺(tái)賬，對(duì)物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、使用等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到賬物相符。（二）物資發(fā)放1.按照疫情防控要求和員工實(shí)際需求，合理發(fā)放疫情防控物資。2.員工領(lǐng)取物資時(shí)需進(jìn)行登記，確保物資發(fā)放規(guī)范有序。（三）物資管理1.定期對(duì)物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。2.對(duì)過期、損壞的物資進(jìn)行妥善處理，避免造成浪費(fèi)和安全隱患。九、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.及時(shí)宣傳國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的政策法規(guī)、工作要求和防控知識(shí)。2.宣傳公司疫情防控工作動(dòng)態(tài)、防控措施和先進(jìn)事跡，增強(qiáng)員工信心。（二）宣傳方式1.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、企業(yè)微信群等平臺(tái)發(fā)布疫情防控信息，推送防控知識(shí)和宣傳資料。2.制作疫情防控宣傳海報(bào)、手冊(cè)等，張貼在公司公共區(qū)域，供員工學(xué)習(xí)了解。3.組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和講座，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。十、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政府疫情防控政策和要求的變化及時(shí)進(jìn)行修訂完善。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告防控辦公室，并安排專人陪同前往附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。2.防控辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)工作小組開展應(yīng)急處置工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情情況。3.對(duì)疑似或確診病例的密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察，配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查和疫情防控工作。（三）疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情發(fā)展情況和當(dāng)?shù)卣?，及時(shí)調(diào)整公司疫情防控措施，確保防控工作科學(xué)有效。（四）后期處置1.疫情結(jié)束后，對(duì)公司辦公場(chǎng)所、食堂、宿舍等區(qū)域進(jìn)行全面徹底的清潔消毒。2.對(duì)疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，完善公司疫情防控管理體系。十一、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。2.設(shè)立疫情防控舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對(duì)疫情防控工作中存在問題的舉報(bào)和監(jiān)督。（二）檢查內(nèi)容1.員工健康管理情況，包括體溫監(jiān)測(cè)、外出報(bào)備、疫苗接種等。2.辦公場(chǎng)所、食堂、宿舍等區(qū)域的清潔消毒情況。3.會(huì)議活動(dòng)管理情況，是否按照規(guī)定控制規(guī)模和落實(shí)防控措施。4.物資保障情況，物資儲(chǔ)備、發(fā)放和管理是否規(guī)范。5.宣傳教育工作開展情況，員工對(duì)疫情防控知識(shí)的掌握程度。（三）問題整