版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保密基礎(chǔ)知識試題題庫(含答案)一、單項(xiàng)選擇題1.國家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵是()。A.關(guān)系國家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時間內(nèi)保密D.只限一定范圍的人員知悉答案:A。解析:國家秘密是關(guān)系國家安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。其中,關(guān)系國家安全和利益是國家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵。2.一份文件為機(jī)密級,保密期限是10年,應(yīng)當(dāng)標(biāo)注為()。A.機(jī)密10年B.機(jī)密★10年C.機(jī)密●10年D.機(jī)密☆10年答案:B。解析:國家秘密的密級和保密期限,應(yīng)當(dāng)在首頁的左上角標(biāo)明,秘密級、機(jī)密級、絕密級國家秘密的標(biāo)識為“★”,其后標(biāo)上保密期限。3.重要涉密部門的人員選配,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持()的原則,并定期進(jìn)行考核,不適合的應(yīng)及時調(diào)整。A.誰選配誰負(fù)責(zé)B.先審后用C.先選后訓(xùn)D.邊審邊用答案:B。解析:重要涉密部門的人員選配,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持先審后用的原則,確保人員政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)高且具備保密意識,同時定期考核,不適合的及時調(diào)整。4.涉密人員離崗離職應(yīng)()。A.接受保密教育B.接受保密監(jiān)督C.實(shí)行脫密期管理D.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)答案:C。解析:涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理,在脫密期內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國家秘密。5.存儲國家秘密信息的U盤只能在()計(jì)算機(jī)上使用。A.本單位同一密級或更高密級的涉密B.辦公用C.上網(wǎng)用D.私人答案:A。解析:存儲國家秘密信息的U盤只能在本單位同一密級或更高密級的涉密計(jì)算機(jī)上使用,以確保國家秘密信息的安全。6.某文件標(biāo)注“絕密★”,表示該文件保密期限為()。A.30年B.20年C.10年D.長期答案:A。解析:國家秘密的保密期限,除另有規(guī)定外,絕密級不超過30年,機(jī)密級不超過20年,秘密級不超過10年。標(biāo)注“絕密★”且未標(biāo)明具體保密期限的,默認(rèn)為30年。7.下列不屬于我國保密法律制度體系的是()。A.保密法B.公司法C.國家保密標(biāo)準(zhǔn)D.相關(guān)司法解釋答案:B。解析:我國保密法律制度體系包括保密法及其實(shí)施條例、國家保密標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)司法解釋等,公司法主要是規(guī)范公司的組織和行為等,不屬于保密法律制度體系。8.下列關(guān)于涉密會議、活動宣傳報道保密管理要求說法錯誤的是()。A.撰寫新聞稿件,不得涉及國家秘密B.會議有新聞通稿或報道口徑的,應(yīng)按照新聞通稿或報道口徑報道C.經(jīng)會議、活動組織者審批后,可公開報道和播放稿件、錄像、圖片等D.有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門無須審查公開報道內(nèi)容答案:D。解析:有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門必須審查公開報道內(nèi)容,確保報道內(nèi)容不涉及國家秘密,A、B、C選項(xiàng)說法均正確。9.機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照()確定密級,同時確定保密期限和知悉范圍。A.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定B.機(jī)關(guān)、單位有關(guān)規(guī)定C.保密管理部門的規(guī)定D.領(lǐng)導(dǎo)意見答案:A。解析:機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定確定密級,同時確定保密期限和知悉范圍。10.涉密計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備存儲數(shù)據(jù)的恢復(fù),必須到()進(jìn)行。A.銷售單位B.國家保密行政管理部門批準(zhǔn)的涉密數(shù)據(jù)恢復(fù)資質(zhì)單位C.原生產(chǎn)單位D.隨意找個維修點(diǎn)答案:B。解析:涉密計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備存儲數(shù)據(jù)的恢復(fù),必須到國家保密行政管理部門批準(zhǔn)的涉密數(shù)據(jù)恢復(fù)資質(zhì)單位進(jìn)行,以防止數(shù)據(jù)泄露。二、多項(xiàng)選擇題1.保密工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是()。A.積極防范B.突出重點(diǎn)C.依法管理D.確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用答案:ABCD。解析:保密工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的原則,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。2.國家秘密的密級分為()。A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.內(nèi)部答案:ABC。解析:國家秘密的密級分為絕密、機(jī)密、秘密三級?!皟?nèi)部”不屬于國家秘密的密級。3.涉密人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括()。A.具有中華人民共和國國籍B.熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法C.品行端正,忠誠可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng)D.具備勝任涉密崗位所要求的工作能力答案:ABCD。解析:涉密人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正,忠誠可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具備勝任涉密崗位所要求的工作能力。4.下列屬于涉密移動存儲介質(zhì)的有()。A.涉密硬盤B.涉密U盤C.涉密光盤D.涉密記憶棒答案:ABCD。解析:涉密移動存儲介質(zhì)是指用于存儲國家秘密信息的可移動存儲設(shè)備,包括涉密硬盤、涉密U盤、涉密光盤、涉密記憶棒等。5.機(jī)關(guān)、單位在定密過程中,對不明確和有爭議的事項(xiàng),由()確定其密級。A.國家保密行政管理部門B.省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門C.市級保密行政管理部門D.縣級保密行政管理部門答案:AB。解析:機(jī)關(guān)、單位在定密過程中,對不明確和有爭議的事項(xiàng),由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門確定其密級。6.下列哪些行為違反了涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理規(guī)定()。A.將涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)B.在涉密計(jì)算機(jī)上使用普通U盤C.在未采取防護(hù)措施的情況下,在涉密網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)之間進(jìn)行信息交換D.在涉密計(jì)算機(jī)上安裝來歷不明的軟件答案:ABCD。解析:以上行為均違反了涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理規(guī)定,將涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)、在涉密計(jì)算機(jī)上使用普通U盤、在未采取防護(hù)措施的情況下在涉密網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)之間進(jìn)行信息交換以及在涉密計(jì)算機(jī)上安裝來歷不明的軟件都可能導(dǎo)致國家秘密泄露。7.保密宣傳教育的作用主要包括()。A.引導(dǎo)作用B.規(guī)范作用C.推進(jìn)作用D.激勵作用答案:ABCD。解析:保密宣傳教育具有引導(dǎo)作用,引導(dǎo)人們樹立正確的保密觀念;規(guī)范作用,規(guī)范人們的保密行為;推進(jìn)作用,推進(jìn)保密工作的開展;激勵作用,激勵人們積極做好保密工作。8.涉密會議、活動的保密管理應(yīng)按照“誰主辦,誰負(fù)責(zé)”的原則,主辦單位應(yīng)采取的保密措施包括()。A.明確涉密會議、活動的保密要求B.對參加人員進(jìn)行保密教育C.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度D.對會議、活動使用的場所、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行保密檢查答案:ABCD。解析:主辦單位應(yīng)明確涉密會議、活動的保密要求,對參加人員進(jìn)行保密教育,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,對會議、活動使用的場所、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行保密檢查等,確保會議、活動的保密安全。9.國家秘密載體的管理包括()環(huán)節(jié)。A.制作B.收發(fā)C.傳遞D.使用、復(fù)制、保存、銷毀答案:ABCD。解析:國家秘密載體的管理包括制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等各個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。10.以下屬于保密違法行為的有()。A.非法獲取、持有國家秘密載體B.買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體D.郵寄、托運(yùn)國家秘密載體出境答案:ABCD。解析:以上行為均屬于保密違法行為,非法獲取、持有國家秘密載體,買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體,通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體,郵寄、托運(yùn)國家秘密載體出境都可能導(dǎo)致國家秘密泄露。三、判斷題1.國家秘密的知悉范圍,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最大范圍。()答案:錯誤。解析:國家秘密的知悉范圍,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍。2.涉密人員脫密期內(nèi)可以因私出境。()答案:錯誤。解析:涉密人員在脫密期內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得因私出境。3.存儲過國家秘密的信息介質(zhì)可以提高密級使用。()答案:正確。解析:存儲過國家秘密的信息介質(zhì)可以提高密級使用,但要按照相應(yīng)密級的管理要求進(jìn)行管理。4.機(jī)關(guān)、單位對在決定和處理有關(guān)事項(xiàng)工作過程中確定需要保密的事項(xiàng),根據(jù)工作需要決定公開的,正式公布時即視為解密。()答案:正確。解析:機(jī)關(guān)、單位對在決定和處理有關(guān)事項(xiàng)工作過程中確定需要保密的事項(xiàng),根據(jù)工作需要決定公開的,正式公布時即視為解密。5.保密期限需要延長的,由原確定密級和保密期限的機(jī)關(guān)、單位或者其上級機(jī)關(guān)決定。()答案:正確。解析:保密期限需要延長的,由原確定密級和保密期限的機(jī)關(guān)、單位或者其上級機(jī)關(guān)決定。6.企業(yè)中的國家秘密事項(xiàng)屬于商業(yè)秘密的一部分。()答案:錯誤。解析:企業(yè)中的國家秘密事項(xiàng)與商業(yè)秘密是不同的概念,國家秘密是關(guān)系國家安全和利益的事項(xiàng),而商業(yè)秘密是企業(yè)的商業(yè)信息等,二者有不同的定義和保護(hù)范圍。7.涉密人員本人或者直系親屬獲得境外永久居留權(quán)以及取得外國國籍的應(yīng)當(dāng)向單位報告。()答案:正確。解析:涉密人員本人或者直系親屬獲得境外永久居留權(quán)以及取得外國國籍的應(yīng)當(dāng)向單位報告,以便單位采取相應(yīng)的管理措施。8.嚴(yán)禁將私人存儲介質(zhì)和具有存儲功能的電子設(shè)備帶入重要涉密場所。()答案:正確。解析:嚴(yán)禁將私人存儲介質(zhì)和具有存儲功能的電子設(shè)備帶入重要涉密場所,以防止國家秘密泄露。9.新聞出版單位采訪涉及國家秘密的會議或活動,應(yīng)當(dāng)經(jīng)主辦單位批準(zhǔn)。()答案:正確。解析:新聞出版單位采訪涉及國家秘密的會議或活動,應(yīng)當(dāng)經(jīng)主辦單位批準(zhǔn),確保采訪活動符合保密要求。10.國家秘密事項(xiàng)的密級和保密期限一經(jīng)確定,就不能改變。()答案:錯誤。解析:國家秘密事項(xiàng)的密級和保密期限,根據(jù)情況變化可以及時變更。四、簡答題1.簡述國家秘密的定義。國家秘密是關(guān)系國家安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。它包括國家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)、國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項(xiàng)、外交和外事活動中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的秘密事項(xiàng)等。2.涉密人員的保密管理主要包括哪些方面?涉密人員的保密管理主要包括以下方面:(1)人員審查:對擬接觸國家秘密的人員進(jìn)行嚴(yán)格的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)等方面的審查,確保其具備涉密工作的基本條件。(2)保密教育:定期組織涉密人員參加保密教育培訓(xùn),提高其保密意識和技能,使其了解保密法律法規(guī)和制度要求。(3)簽訂保密承諾書:要求涉密人員簽訂保密承諾書,明確其在涉密工作中的權(quán)利和義務(wù),以及違反保密規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(4)分類管理:根據(jù)涉密程度將涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實(shí)行分類管理,采取不同的保密管理措施。(5)脫密期管理:涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理,在脫密期內(nèi),限制其就業(yè)和出境等活動,確保國家秘密不被泄露。(6)監(jiān)督考核:對涉密人員的保密工作進(jìn)行定期監(jiān)督考核,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。3.如何做好涉密載體的保密管理?做好涉密載體的保密管理需要從以下幾個環(huán)節(jié)入手:(1)制作環(huán)節(jié):嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求制作涉密載體,標(biāo)明密級和保密期限,使用符合保密要求的設(shè)備和材料。(2)收發(fā)環(huán)節(jié):建立嚴(yán)格的收發(fā)登記制度,對涉密載體的收發(fā)數(shù)量、時間、去向等進(jìn)行詳細(xì)記錄,確保涉密載體的流轉(zhuǎn)可追溯。(3)傳遞環(huán)節(jié):采用安全可靠的傳遞方式,如專人護(hù)送、機(jī)要通信等,避免通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞涉密載體。(4)使用環(huán)節(jié):在符合保密要求的場所使用涉密載體,嚴(yán)禁在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上使用涉密載體。使用過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止涉密載體被盜、被搶、丟失等。(5)復(fù)制環(huán)節(jié):嚴(yán)格控制涉密載體的復(fù)制,確需復(fù)制的,要經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并按照原密級、保密期限和知悉范圍管理。(6)保存環(huán)節(jié):將涉密載體存放在專門的保密設(shè)備中,如保險柜、保密柜等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保涉密載體的安全。(7)銷毀環(huán)節(jié):對不再使用的涉密載體,要按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行銷毀,嚴(yán)禁將涉密載體作為廢品出售或隨意丟棄。4.簡述涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理原則。涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理原則主要包括:(1)同步建設(shè)原則:涉密信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)應(yīng)當(dāng)與保密設(shè)施建設(shè)同步進(jìn)行,確保保密設(shè)施與信息系統(tǒng)同時投入使用。(2)分級保護(hù)原則:根據(jù)涉密信息系統(tǒng)存儲、處理信息的最高密級,將涉密信息系統(tǒng)分為絕密級、機(jī)密級和秘密級,按照不同的防護(hù)要求進(jìn)行分級保護(hù)。(3)最小化授權(quán)原則:對涉密信息系統(tǒng)的訪問和使用,應(yīng)當(dāng)遵循最小化授權(quán)原則,即只授予用戶完成工作所需的最小權(quán)限,防止越權(quán)訪問和濫用權(quán)限。(4)技術(shù)與管理并重原則:涉密信息系統(tǒng)的保密管理既要依靠先進(jìn)的技術(shù)手段,如加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)等,又要加強(qiáng)管理,建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度,規(guī)范人員的操作行為。(5)動態(tài)管理原則:涉密信息系統(tǒng)的保密管理是一個動態(tài)的過程,要隨著信息技術(shù)的發(fā)展和保密形勢的變化,及時調(diào)整和完善保密措施,確保涉密信息系統(tǒng)的安全。五、案例分析題案例:某單位工作人員小張?jiān)谔幚硪环輽C(jī)密級文件時,因工作疏忽,將該文件通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到了一個非涉密的公共郵箱中。不久后,該文件被他人在公共網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)并傳播,造成了一定的泄密后果。問題:1.請分析小張的行為違反了哪些保密規(guī)定?2.該單位應(yīng)采取哪些措施來應(yīng)對此次泄密事件?3.從此次事件中可以吸取哪些教訓(xùn)?回答:1.小張的行為違反了以下保密規(guī)定:-違反了涉密文件傳輸?shù)谋C芤?guī)定。機(jī)密級文件屬于國家秘密,應(yīng)當(dāng)通過符合保密要求的渠道進(jìn)行傳輸,而小張將其發(fā)送到非涉密的公共郵箱,這是嚴(yán)重的違規(guī)行為,增加了文件泄露的風(fēng)險。-沒有盡到保密人員應(yīng)有的謹(jǐn)慎和注意義務(wù)。在處理涉密文件時,應(yīng)當(dāng)保持高度的警惕和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,小張因工作疏忽導(dǎo)致文件誤發(fā),說明他在保密意識和工作責(zé)任心方面存在不足。2.該單位應(yīng)采取以下措施來應(yīng)對此次泄密事件:-立即啟動應(yīng)急預(yù)案:迅速組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行調(diào)查,了解文件泄露的范圍和程度,評估可能造成的危害。-及時按照規(guī)定的程序和時限,向上級主管部門和保密行政管理部門報告泄密事件,如實(shí)提供有關(guān)情況。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026秋招:新湖集團(tuán)筆試題及答案
- 2026秋招:無棣鑫岳化工集團(tuán)試題及答案
- 婚姻法律財產(chǎn)知識培訓(xùn)
- 酒店客房預(yù)訂協(xié)議(含2025年早餐服務(wù))
- VR口腔疾病預(yù)防教育協(xié)議(2026年社區(qū)健康講座)
- 2025年體檢中心陪護(hù)服務(wù)合同
- 人力資源外包服務(wù)合同2026年工傷處理?xiàng)l款
- 2026年春季學(xué)期XX市第四中學(xué)“心理健康”教育課程表及教學(xué)內(nèi)容(初三年級)
- 周六福珠寶培訓(xùn)
- 員工食品培訓(xùn)計(jì)劃
- CQI-12特殊過程 涂裝系統(tǒng)評估封面表
- DL∕T 1475-2015 電力安全工器具配置與存放技術(shù)要求
- CJT 252-2011 城鎮(zhèn)排水水質(zhì)水量在線監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)要求
- 密押服務(wù)器型用戶手冊
- CJJT148-2010 城鎮(zhèn)燃?xì)饧映艏夹g(shù)規(guī)程
- 《審計(jì)法》修訂解讀
- 文化墻設(shè)計(jì)制作合同書兩份
- 2023年內(nèi)蒙專技繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃考試答案(整合版)
- 《通信工程制圖》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 石油天然氣建設(shè)工程交工技術(shù)文件編制規(guī)范(SYT68822023年)交工技術(shù)文件表格儀表自動化安裝工程
- 馬鞍山市恒達(dá)輕質(zhì)墻體材料有限公司智能化生產(chǎn)線環(huán)保設(shè)施改造項(xiàng)目環(huán)境影響報告表
評論
0/150
提交評論