短期活動(dòng)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
短期活動(dòng)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
短期活動(dòng)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
短期活動(dòng)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
短期活動(dòng)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

短期活動(dòng)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方(勞務(wù)派遣單位):名稱(chēng):[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方代碼]乙方(用工單位):名稱(chēng):[乙方公司全稱(chēng)]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方代碼]鑒于乙方因[短期活動(dòng)名稱(chēng)]的需要,需使用甲方派遣的勞務(wù)人員;甲方具有合法從事勞務(wù)派遣的資質(zhì),能夠?yàn)橐曳教峁┓弦蟮膭趧?wù)人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限(一)派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求,派遣[X]名勞務(wù)人員到乙方從事[具體崗位名稱(chēng)]工作。具體人員名單及相關(guān)信息以附件《派遣人員名單》為準(zhǔn)。(二)派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如短期活動(dòng)需要延長(zhǎng)派遣期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。二、勞務(wù)人員的招聘與選拔(一)招聘要求乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供勞務(wù)人員的招聘要求,包括但不限于年齡、性別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的條件。(二)招聘與選拔甲方根據(jù)乙方的招聘要求,負(fù)責(zé)組織招聘和選拔工作。甲方應(yīng)在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成招聘,并將擬派遣人員的相關(guān)資料提交乙方審核。乙方應(yīng)在收到資料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審核,并將審核意見(jiàn)反饋給甲方。對(duì)于乙方未通過(guò)審核的人員,甲方應(yīng)及時(shí)更換符合要求的人員。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)勞務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用:1.勞務(wù)人員的工資:按照乙方與甲方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)》。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)按照實(shí)際繳納金額向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.管理費(fèi)用:乙方應(yīng)按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理費(fèi)用。(二)支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前,將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用。2.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,有權(quán)對(duì)違反甲方規(guī)章制度的勞務(wù)人員進(jìn)行處理。3.根據(jù)乙方的要求,及時(shí)調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位。(二)義務(wù)1.按照乙方的招聘要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地招聘和選拔符合條件的勞務(wù)人員。2.與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等日常管理工作,并及時(shí)處理勞務(wù)人員的工資、福利等方面的問(wèn)題。4.定期向乙方反饋勞務(wù)人員的工作情況和表現(xiàn)。5.對(duì)乙方提供的商業(yè)秘密和工作信息予以保密。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定使用派遣人員,并對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.要求甲方及時(shí)更換不符合要求的派遣人員。3.對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。(二)義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障派遣人員的人身安全和健康。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排派遣人員的工作時(shí)間和休息休假。4.對(duì)甲方提供的勞務(wù)人員的相關(guān)信息予以保密。六、勞務(wù)人員的管理(一)工作管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和安排,制定工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從乙方的工作安排和管理。(二)培訓(xùn)管理乙方根據(jù)工作需要,有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān),但培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與派遣人員的工作相關(guān)。(三)勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障派遣人員的人身安全和健康。七、工傷事故處理(一)事故報(bào)告如派遣人員在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。甲方應(yīng)在接到通知后的[X]小時(shí)內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告工傷事故。(二)費(fèi)用承擔(dān)對(duì)于派遣人員因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位承擔(dān)。如乙方未按照本協(xié)議的約定為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)、準(zhǔn)確地招聘和選拔符合條件的勞務(wù)人員,導(dǎo)致乙方工作受到影響的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受到損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)人員的工資、福利等費(fèi)用,導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴或引發(fā)勞動(dòng)糾紛的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作,并要求乙方支付全部勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致派遣人員人身安全和健康受到損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議的約定,擅自將派遣人員安排到其他單位工作或從事與本協(xié)議約定無(wú)關(guān)的工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付全部勞務(wù)費(fèi)用及違約金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。(二)保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和工作信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論