2025年度固定期限勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人或主要負責人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住所：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。2.4乙方的具體工作內(nèi)容和要求詳見本合同附件中的《崗位職責說明書》。第三條工作時間和休息休假3.1甲乙雙方約定實行標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權利，具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的工資標準為：（固定工資/計件工資/績效工資），具體計算方式詳見本合同附件。4.3甲方將依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，個人繳納部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有獎金、績效工資、補貼等福利待遇，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳存基數(shù)和比例以乙方同意的標準執(zhí)行。5.3乙方享有（商業(yè)保險/其他福利），具體保障范圍和標準詳見本合同附件。5.4乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)危害。6.3甲方定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，并承擔相應的費用。第七條勞動合同的變更、解除與終止7.1變更：在合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2解除：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、嚴重違紀的，甲方有權解除合同。（2）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可解除合同并依法支付經(jīng)濟補償。（3）雙方協(xié)商一致，可解除合同，并依法支付經(jīng)濟補償。7.3終止：本合同期滿后自動終止，若雙方不再續(xù)簽，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。第八條違約責任8.1乙方違反約定的保密條款、競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權解除合同并要求賠償。8.3本合同約定的其他違約責任以雙方另行約定為準。第九條其他約定事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.3乙方確認已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后生效。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附：