甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美甲美睫店員工正式聘用及顧客滿意度評估合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工聘用描述1.員工職責(zé)與要求員工1：職位為______，職責(zé)包括______（詳細(xì)說明如服務(wù)內(nèi)容、工作范圍等）。員工2（如有）：職位為______，職責(zé)包括______。乙方提供的員工應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證書和技能，符合甲方規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.員工培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作流程和操作規(guī)范。甲方將對員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、顧客滿意度等方面。二、顧客滿意度評估1.評估方法與標(biāo)準(zhǔn)甲方將采用______（評估方法）對顧客滿意度進(jìn)行評估，評估標(biāo)準(zhǔn)包括______（詳細(xì)說明如服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境氛圍等）。評估結(jié)果將作為衡量乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。2.評估結(jié)果與應(yīng)用乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)，提升顧客滿意度。甲方將根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，獎懲措施包括______（詳細(xì)說明如獎金、處罰等）。三、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方員工的月薪為______元，具體工資構(gòu)成包括______（詳細(xì)說明如基本工資、獎金、提成等）。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭議解決雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營情況調(diào)整員工工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)為員工提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。為員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聠T工離職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)提供符合要求的員工。對甲方提供的與員工相關(guān)的店鋪信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、員工評估與考核1.評估方式乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，評估內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、顧客滿意度等方面。甲方將根據(jù)評估結(jié)果對員工進(jìn)行獎懲，獎懲措施包括______（詳細(xì)說明如獎金、晉升等）。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工職責(zé)、工作要求以及店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付員工的薪酬按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上一個月的薪酬。3.尾款在合同期限結(jié)束后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)提供符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情爆發(fā)、封控措施等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于顧客信息、經(jīng)營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履