疫情復(fù)工通勤管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，保障公司員工在復(fù)工期間的健康與安全，規(guī)范通勤管理，確保公司各項工作有序開展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工在疫情期間的復(fù)工通勤管理。（三）基本原則1.安全第一原則：將員工的生命安全和身體健康放在首位，采取有效措施降低疫情傳播風(fēng)險。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理地制定通勤管理措施。3.分類管理原則：根據(jù)員工居住地址、交通方式等因素進行分類管理，實施差異化的通勤安排。二、員工健康管理（一）每日健康監(jiān)測1.員工每日上班前需自行測量體溫，并通過公司指定的健康申報平臺如實填報個人健康狀況。2.如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即停止上班，并及時就醫(yī)，同時向所在部門負責(zé)人報告。（二）健康證明查驗1.對于返崗員工，需查驗其有效的健康證明。健康證明應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的格式和要求，證明其在一定期限內(nèi)身體健康，未感染新冠肺炎。2.對于無法提供健康證明的員工，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣筮M行核酸檢測等相關(guān)檢查，待結(jié)果陰性且符合復(fù)工條件后方可返崗。（三）個人防護要求1.員工在通勤過程中必須全程佩戴口罩，做好個人防護。2.盡量避免用手觸摸口、鼻、眼等部位，保持手部清潔。如接觸公共物品后，應(yīng)及時洗手或使用免洗洗手液。三、通勤方式管理（一）自駕通勤1.鼓勵員工自駕通勤。自駕員工應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.車內(nèi)盡量保持通風(fēng)良好，可適當(dāng)開窗通風(fēng)。如有同乘人員，應(yīng)盡量減少交流，保持適當(dāng)距離。（二）公共交通通勤1.如員工選擇乘坐公共交通工具通勤，應(yīng)提前了解所乘交通工具的運營時間、班次安排以及疫情防控措施。2.乘坐公共交通工具時，應(yīng)全程佩戴口罩，與他人保持至少1米以上的社交距離。盡量避免觸摸公共設(shè)施，如扶手、座椅等。3.如在公共交通工具上發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，應(yīng)盡量遠離，并及時向相關(guān)部門報告。（三）公司班車通勤1.公司將根據(jù)實際情況安排班車，確保員工安全、便捷地上下班。2.乘坐班車的員工應(yīng)提前到達指定地點候車，排隊上車時保持1米以上距離。3.班車內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好，每趟班車運營結(jié)束后，應(yīng)對車廂進行清潔消毒。4.班車司機應(yīng)每日進行體溫檢測，佩戴口罩和手套，做好個人防護。在行車過程中，應(yīng)盡量避免急剎車、急轉(zhuǎn)彎等情況，確保乘車人員安全。（四）步行通勤1.對于居住距離公司較近的員工，鼓勵選擇步行通勤。2.步行過程中應(yīng)佩戴口罩，盡量選擇人少、通風(fēng)良好的路線。四、通勤途中應(yīng)急處置（一）發(fā)現(xiàn)疑似癥狀1.員工在通勤途中如發(fā)現(xiàn)自己或他人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，應(yīng)立即佩戴好口罩，盡量遠離其他人員，并及時撥打當(dāng)?shù)丶部刂行碾娫捇蚯巴浇t(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。2.同時，應(yīng)向所在部門負責(zé)人報告，說明自己的位置、癥狀表現(xiàn)以及接觸情況等信息。（二）密切接觸者排查1.如員工被診斷為新冠肺炎確診病例或疑似病例，公司將配合當(dāng)?shù)丶部夭块T開展密切接觸者排查工作。2.對于與確診病例或疑似病例有過密切接觸的員工，公司將按照當(dāng)?shù)卣?，安排其進行隔離觀察，并提供必要的支持和幫助。（三）信息報告與溝通1.公司設(shè)立專門的疫情防控信息報告渠道，確保在通勤途中發(fā)生的各類突發(fā)事件能夠及時、準(zhǔn)確地報告給相關(guān)部門。2.對于涉及員工健康和安全的重要信息，公司將及時向全體員工通報，做好溝通和解釋工作，穩(wěn)定員工情緒。五、辦公區(qū)域管理（一）體溫檢測與登記1.員工進入辦公區(qū)域前，需在公司門口接受體溫檢測。體溫正常者方可進入，體溫異常者不得進入辦公區(qū)域，并按照本辦法相關(guān)規(guī)定進行處置。2.設(shè)立體溫檢測登記臺賬，記錄員工每日體溫檢測情況、進入時間等信息。（二）辦公環(huán)境清潔與消毒1.公司將加強辦公區(qū)域的清潔消毒工作，每日對辦公場所、會議室、電梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行至少2次全面消毒。2.對員工辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等個人辦公物品，鼓勵員工自行進行清潔消毒，公司也將定期安排集中消毒。3.保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。（三）人員聚集管理1.減少不必要的人員聚集活動，盡量采用線上會議、電話溝通等方式進行工作交流。2.如需召開現(xiàn)場會議，應(yīng)控制會議規(guī)模，參會人員保持1米以上距離，并佩戴口罩。會議結(jié)束后，及時對會議室進行清潔消毒。六、食堂管理（一）就餐方式調(diào)整1.疫情期間，鼓勵員工自帶餐食或選擇外賣訂餐，減少食堂集中就餐人數(shù)。2.如員工選擇在食堂就餐，應(yīng)采取錯峰就餐的方式，避免人員聚集。（二）食堂衛(wèi)生與消毒1.食堂工作人員應(yīng)每日進行體溫檢測，佩戴口罩、帽子、手套等，做好個人防護。2.加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每日對食堂操作間、餐廳、餐具等進行全面清潔消毒。3.嚴格把控食品采購渠道，確保食品安全。加強食品加工過程管理，做到生熟分開、煮熟煮透。（三）就餐秩序維護1.員工在食堂就餐時，應(yīng)保持安靜，避免交談。就餐結(jié)束后，應(yīng)將餐具放置在指定位置，由食堂工作人員統(tǒng)一回收清洗消毒。2.食堂內(nèi)設(shè)置明顯的就餐指引標(biāo)識，引導(dǎo)員工按照規(guī)定路線就餐、排隊打餐，保持1米以上距離。七、培訓(xùn)與宣傳（一）疫情防控知識培訓(xùn)1.公司將組織開展疫情防控知識培訓(xùn)，向員工普及新冠肺炎的防控知識、個人防護技能以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的注意事項等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保員工能夠全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)知識和技能。（二）宣傳教育活動1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳疫情防控政策、措施以及公司的相關(guān)要求，提高員工的防控意識和自我保護能力。2.及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確對待疫情，不信謠、不傳謠，積極配合公司做好疫情防控工作。八、監(jiān)督與檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組公司成立疫情復(fù)工通勤管理監(jiān)督檢查小組，負責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（二）定期檢查與不定期抽查1.監(jiān)督檢查小組定期對公司各部門的疫情防控措施落實情況、員工健康管理情況、通勤管理情況等進行檢查，確保各項工作符合要求。2.不定期對辦公區(qū)域、食堂、班車等重點場所進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（三）問題整改與責(zé)任追究1.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的