單位招聘護(hù)士合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為XX醫(yī)院，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人為張三，職務(wù)為院長(zhǎng)，聯(lián)系電話XX醫(yī)院是一家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，成立于20XX年，擁有完善的醫(yī)療資源和先進(jìn)的管理體系。醫(yī)院致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，并不斷引進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)療人才以提升服務(wù)水平。為滿足醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)對(duì)護(hù)理人員的需求，甲方通過(guò)招聘合同的方式，委托乙方提供符合資質(zhì)的護(hù)士服務(wù)，以保障醫(yī)院護(hù)理工作的順利開(kāi)展。甲方在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，與多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為XX醫(yī)療人力資源有限公司，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人為李四，職務(wù)為總經(jīng)理，聯(lián)系電話XX醫(yī)療人力資源有限公司成立于20XX年，是一家專注于醫(yī)療行業(yè)人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，主要業(yè)務(wù)包括醫(yī)療人才的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，與多家醫(yī)院建立了緊密的合作關(guān)系，能夠?yàn)獒t(yī)院提供高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)士招聘服務(wù)。乙方在醫(yī)療人力資源領(lǐng)域具有較強(qiáng)的市場(chǎng)影響力，具備完善的服務(wù)體系和嚴(yán)格的質(zhì)量控制機(jī)制，能夠確保招聘護(hù)士的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

**合同簡(jiǎn)介**

本合同是甲方為滿足醫(yī)院護(hù)理工作的需求，委托乙方提供護(hù)士招聘服務(wù)而簽訂的協(xié)議。甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在日常運(yùn)營(yíng)中需要大量專業(yè)的護(hù)理人員，以確?；颊叩玫郊皶r(shí)、有效的護(hù)理服務(wù)。乙方作為專業(yè)的醫(yī)療人力資源服務(wù)公司，具備豐富的護(hù)士招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)榧追教峁┓腺Y質(zhì)和要求的護(hù)士。雙方基于平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

合作背景方面，甲方在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域具有較高的行業(yè)地位，但同時(shí)也面臨著護(hù)理人才短缺的問(wèn)題。為提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定通過(guò)外部招聘的方式補(bǔ)充護(hù)理人員。乙方作為專業(yè)的醫(yī)療人力資源服務(wù)公司，在護(hù)士招聘領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)榧追教峁└咝А⒖煽康恼衅阜?wù)。雙方的合作基于對(duì)醫(yī)療行業(yè)人才需求的共同理解和對(duì)中國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范護(hù)士招聘服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方能夠及時(shí)獲得符合要求的護(hù)士，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。通過(guò)本合同的簽訂，雙方將建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的人才發(fā)展。合同的具體條款包括當(dāng)事人信息、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等，將詳細(xì)規(guī)定雙方的合作細(xì)節(jié)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

本合同范本的制定充分考慮了醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際需求，確保條款內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，同時(shí)兼顧雙方的合理利益。通過(guò)明確約定雙方的權(quán)利與義務(wù)，可以有效避免合同履行過(guò)程中的糾紛，保障合作雙方的合法權(quán)益。甲方和乙方將嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好秩序，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供護(hù)士招聘服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方能夠獲得符合資質(zhì)和崗位要求的護(hù)士，以保障醫(yī)院護(hù)理工作的順利開(kāi)展和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。本合同涉及的招聘服務(wù)范圍包括但不限于：根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進(jìn)行護(hù)士的簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景、資格審核及推薦；協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通協(xié)商；辦理護(hù)士的入職手續(xù)及相關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)；提供與招聘服務(wù)相關(guān)的咨詢與支持。乙方將按照甲方的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)專業(yè)的招聘流程，為甲方推薦合適的護(hù)士候選人，并協(xié)助甲方完成招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，直至護(hù)士正式入職甲方工作。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有解釋，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

“護(hù)士”是指依法取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定從事護(hù)理工作的人員。

“崗位需求”是指甲方提出的具體護(hù)士崗位的工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、薪酬待遇及其他相關(guān)要求。

“背景”是指對(duì)候選人進(jìn)行的工作經(jīng)歷、教育背景、執(zhí)業(yè)資格及無(wú)犯罪記錄等方面的核查。

“推薦”是指乙方將符合甲方崗位需求的護(hù)士候選人提供給甲方，并附上相應(yīng)的候選人信息及評(píng)估意見(jiàn)。

“入職手續(xù)”是指護(hù)士正式加入甲方工作所需辦理的勞動(dòng)合同簽訂、檔案轉(zhuǎn)移、執(zhí)業(yè)證注冊(cè)變更等手續(xù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

甲方的權(quán)力與義務(wù)主要包括：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需求，向乙方提出具體的護(hù)士崗位需求，包括但不限于崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的護(hù)士候選人進(jìn)行面試、背景及綜合評(píng)估，并有權(quán)選擇最符合崗位要求的候選人。

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供與招聘服務(wù)相關(guān)的咨詢與支持，包括但不限于招聘市場(chǎng)信息、護(hù)士薪資水平等。

（4）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，并按照約定的支付條件履行付款義務(wù)。

（5）甲方應(yīng)向乙方提供必要的崗位需求信息和工作環(huán)境說(shuō)明，以便乙方更好地開(kāi)展招聘服務(wù)。

（6）甲方應(yīng)按照合同約定，配合乙方完成護(hù)士的入職手續(xù)辦理，并提供必要的協(xié)助與支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

乙方的權(quán)力與義務(wù)主要包括：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的護(hù)士崗位需求信息，以便乙方開(kāi)展針對(duì)性的招聘服務(wù)。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按照約定的支付條件履行付款義務(wù)。

（3）乙方應(yīng)按照甲方的崗位需求，利用自身的招聘資源和渠道，開(kāi)展護(hù)士招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選候選人、面試等。

（4）乙方應(yīng)確保推薦的護(hù)士候選人符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

（5）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)推薦的護(hù)士候選人進(jìn)行背景，并向甲方提供結(jié)果，確保候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（6）乙方應(yīng)協(xié)助甲方與推薦的護(hù)士候選人進(jìn)行溝通協(xié)商，包括但不限于薪酬待遇、工作地點(diǎn)等，以促成雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。

（7）乙方應(yīng)按照甲方的需求，協(xié)助辦理護(hù)士的入職手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、檔案轉(zhuǎn)移、執(zhí)業(yè)證注冊(cè)變更等，并提供必要的指導(dǎo)和支持。

（8）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的崗位需求信息泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。

（9）乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘服務(wù)報(bào)告，包括但不限于招聘進(jìn)度、候選人情況、市場(chǎng)信息等，以便甲方及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。

（10）乙方應(yīng)積極配合甲方解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的建議和解決方案，以保障招聘工作的順利進(jìn)行。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方根據(jù)乙方提供的護(hù)士招聘服務(wù)內(nèi)容，按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：每成功推薦一名符合甲方崗位要求的護(hù)士并順利入職，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）作為服務(wù)費(fèi)。若因乙方推薦護(hù)士入職后，在規(guī)定期限內(nèi)（如下文所述）離職，甲方無(wú)需支付或部分退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具等額的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。

3.支付時(shí)間：服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間分兩種情況：

（1）預(yù)付與尾款：甲方在簽訂本合同后X日內(nèi)，應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)用XX%的預(yù)付款，即人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）；在推薦的護(hù)士成功入職甲方并完成規(guī)定期限（如下文所述）的考核后X日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。

（2）一次性支付：若合同約定一次性支付，則甲方應(yīng)在乙方完成全部招聘服務(wù)，且推薦的護(hù)士成功入職甲方并完成規(guī)定期限的考核后X日內(nèi)，一次性向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

4.稅費(fèi)承擔(dān)：本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為含稅價(jià)格，由甲方承擔(dān)乙方因提供本合同服務(wù)而產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。

5.支付賬戶：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開(kāi)戶名稱：XX醫(yī)療人力資源有限公司

開(kāi)戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXXXXX

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前X日，如雙方均未提出書(shū)面異議，本合同可自動(dòng)續(xù)期XX個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限。

2.招聘周期：乙方應(yīng)在收到甲方明確的崗位需求后X日內(nèi)，向甲方提交初步的護(hù)士候選人推薦名單。在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)為甲方提供護(hù)士招聘服務(wù)，直至甲方所有需求的護(hù)士崗位全部完成招聘或合同期滿。

3.入職期限：乙方推薦的護(hù)士候選人，自正式接受甲方錄用通知之日起，應(yīng)在X日內(nèi)完成入職手續(xù)，并開(kāi)始為甲方提供護(hù)理服務(wù)。甲方應(yīng)積極配合乙方，為推薦的護(hù)士候選人提供必要的入職支持和信息，確保其順利入職。

4.考核期限：新入職護(hù)士在甲方的工作考核期為X個(gè)月。自護(hù)士正式入職之日起計(jì)算，乙方應(yīng)確保推薦的護(hù)士在考核期內(nèi)穩(wěn)定工作。若因乙方推薦不當(dāng)導(dǎo)致護(hù)士在考核期內(nèi)離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，任何延遲支付均視為違約。乙方應(yīng)按時(shí)提交候選人推薦名單和招聘服務(wù)報(bào)告，確保招聘工作按計(jì)劃進(jìn)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之X向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，并解除合同，甲方仍需支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及相應(yīng)違約金。

（2）甲方提供虛假或錯(cuò)誤的崗位需求信息，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法進(jìn)行或招聘結(jié)果不符合甲方預(yù)期的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失，并按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方無(wú)故拒絕或拖延接收乙方推薦的合格護(hù)士候選人，且無(wú)正當(dāng)理由的，視為違約，甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

（4）若甲方在規(guī)定期限內(nèi)（如下文所述）無(wú)故要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)XX%的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，或推薦的護(hù)士候選人不符合甲方的基本崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期改進(jìn)，并相應(yīng)縮短服務(wù)期限。若乙方逾期仍未改進(jìn)，或推薦的候選人經(jīng)多次篩選仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用的XX%，作為違約金。若解除合同，且乙方推薦護(hù)士在考核期內(nèi)離職，乙方應(yīng)退還剩余服務(wù)費(fèi)并賠償甲方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)XX%的損失。

（2）乙方推薦的護(hù)士候選人存在虛假信息或隱瞞重要事實(shí)（如執(zhí)業(yè)證過(guò)期、存在嚴(yán)重醫(yī)療事故等），導(dǎo)致甲方在使用過(guò)程中遭受損失（包括但不限于患者投訴、醫(yī)療糾紛、行政處罰等），乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的X倍（不超過(guò)XX萬(wàn)元）以及甲方因此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方退還全部服務(wù)費(fèi)用，并追究乙方的法律責(zé)任。

（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或崗位需求信息給第三方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方實(shí)際損失的X倍（不低于人民幣XX萬(wàn)元），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方在招聘過(guò)程中存在欺詐、虛假宣傳等行為，損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還全部服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)XX%的違約金。

3.關(guān)于護(hù)士入職后考核期的違約責(zé)任：

（1）新入職護(hù)士在考核期內(nèi)（如下文所述）離職的，視為乙方推薦的護(hù)士不符合甲方的穩(wěn)定工作要求。若該離職是由于乙方推薦不當(dāng)（如未進(jìn)行充分背景、隱瞞重要信息等）造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

a.若護(hù)士離職前工作滿X天但不滿X天，乙方應(yīng)退還甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的XX%。

b.若護(hù)士離職前工作滿X天但不滿X天，乙方應(yīng)退還甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的XX%。

c.若護(hù)士離職前工作滿X天及以上，乙方應(yīng)全額退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

d.除退還服務(wù)費(fèi)外，乙方還應(yīng)根據(jù)護(hù)士實(shí)際工作天數(shù)，按日支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)總額XX%的違約金給甲方，直至服務(wù)費(fèi)全部退還完畢。

（2）若護(hù)士離職是由于甲方原因（如薪酬不達(dá)預(yù)期、工作環(huán)境不適、崗位調(diào)整等）造成的，乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)按合同約定支付全部服務(wù)費(fèi)用。

4.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力（如下文所述）導(dǎo)致合同無(wú)法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除合同或部分免除責(zé)任。

5.賠償責(zé)任的限制：除本合同另有約定外，任何一方的賠償責(zé)任不超過(guò)其因違約行為直接遭受的經(jīng)濟(jì)損失，且總額不超過(guò)人民幣XX萬(wàn)元。任何一方均不對(duì)另一方的間接損失、預(yù)期利益損失或精神損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情（如傳染病爆發(fā)）、火災(zāi)、爆炸等。

2.影響范圍：不可抗力事件應(yīng)影響合同當(dāng)事人的履行能力，且非因合同當(dāng)事人的故意或重大過(guò)失造成。

3.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)在合理期限內(nèi)（不晚于XX日）通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的有效證明文件，如政府部門公告、新聞報(bào)道、專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定等。若對(duì)方對(duì)不可抗力事件的影響有異議，可要求提供進(jìn)一步證明。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行、延遲履行或履行困難的，根據(jù)不可抗力事件的影響，受影響方可以部分或全部免除相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否解除合同、暫停履行或調(diào)整履行方式。

5.合同解除：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X日，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，任何一方均有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。解除合同后，雙方應(yīng)互相返還已接受的財(cái)產(chǎn)，并按實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用。

6.持續(xù)影響：即使不可抗力事件已消除，受影響方仍應(yīng)在合理期限內(nèi)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)或合同另有約定。若不可抗力事件再次發(fā)生，則本條款的適用不受前次影響。

7.不可轉(zhuǎn)嫁：因不可抗力而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，由遭受該風(fēng)險(xiǎn)的一方自行承擔(dān)，任何一方不得將不可抗力作為轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的借口。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、履行、違約及不可抗力等引發(fā)的爭(zhēng)議，均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。

2.協(xié)商程序：雙方應(yīng)指定代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商應(yīng)在合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行，可通過(guò)書(shū)面或口頭形式進(jìn)行。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，力求在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。

3.協(xié)商不成：若雙方在XX日內(nèi)協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議，且應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方所選擇的爭(zhēng)議解決方式：

（1）調(diào)解：提交XX調(diào)解委員會(huì)（或雙方約定的其他調(diào)解機(jī)構(gòu)）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合法的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。調(diào)解不成的，調(diào)解機(jī)構(gòu)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

（2）仲裁：提交XX仲裁委員會(huì)（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)）按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市，仲裁語(yǔ)言為中文。

（3）訴訟：向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院應(yīng)依法審理并作出判決。

4.爭(zhēng)議解決期限：除另有約定外，爭(zhēng)議解決程序應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)啟動(dòng)。任何一方遲延啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序，不構(gòu)成對(duì)該程序的放棄。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議解決而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等），除雙方另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)按責(zé)任比例分擔(dān)。

6.專屬管轄：雙方同意，對(duì)于本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，仲裁或訴訟應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。仲裁或訴訟應(yīng)適用合同簽訂地法律（即XX省XX市）關(guān)于仲裁或訴訟的法律規(guī)定。選擇仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁；選擇訴訟的，法院應(yīng)按照民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行管轄和審理。

7.爭(zhēng)議解決前的保密：在爭(zhēng)議解決程序結(jié)束前，雙方應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)及爭(zhēng)議解決過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本合同首部列明的地址或雙方書(shū)面指定的其他地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送后X日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方修改或補(bǔ)充本合同，單方作出的修改或補(bǔ)充對(duì)另一方不產(chǎn)生約束力。

3.合同附件：本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：崗位需求清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。附件未列明的事項(xiàng)，不影響本合同的效力。

4.法律適用與解釋：本合同的訂立、效