2025企業(yè)短期勞務派遣合同本合同由以下雙方于年月日在（市區(qū)）簽訂：甲方（勞務派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有合法的勞務派遣資質(zhì)，并愿意根據(jù)乙方的需求為其提供短期勞務派遣服務；乙方需要臨時性、輔助性或者替代性的崗位用人需求，愿意通過勞務派遣的方式滿足用工需求。為此，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣期限與人數(shù)1.1派遣期限：本合同項下勞務派遣的期限為個月，自年月日起至年月日止。1.2派遣人數(shù)：甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣名員工（以下簡稱“派遣員工”），具體崗位、工種及人數(shù)如下：崗位：工種：人數(shù)：1.3派遣員工的調(diào)整：在派遣期間，如乙方因工作需要調(diào)整派遣員工的數(shù)量或崗位，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增加或減少派遣員工數(shù)量。第二條派遣員工的工作內(nèi)容2.1工作內(nèi)容：派遣員工的具體工作內(nèi)容及職責由乙方根據(jù)其崗位需求確定，并以書面形式告知甲方。甲方負責將乙方的要求傳達給派遣員工。2.2工作地點：派遣員工的工作地點為乙方的主營業(yè)地，即。如乙方因工作需要變更派遣員工的工作地點，應提前書面通知甲方，并征得派遣員工的同意。2.3工作時間：派遣員工的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。如乙方因工作需要安排派遣員工加班，應依法支付加班費或安排補休。第三條費用標準與支付方式3.1費用標準：甲方根據(jù)乙方的要求提供勞務派遣服務，乙方應支付的費用包括但不限于派遣員工的工資、社會保險費（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）、公積金（如有）、勞務派遣服務費及其他相關費用。具體費用標準如下：派遣員工的月工資：元/人社會保險費：元/人/月勞務派遣服務費：元/人/月總計：元/人/月3.2費用支付方式：乙方應于每月日前將上述費用支付至甲方指定賬戶，并提供付款憑證。甲方收到款項后，應向乙方提供合法的稅務發(fā)票。3.3費用的調(diào)整：如遇國家法律法規(guī)調(diào)整或派遣員工的工資標準、社會保險費基數(shù)發(fā)生變化，雙方應協(xié)商調(diào)整費用，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條甲方的權(quán)利與義務4.1權(quán)利：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的要求和派遣員工的實際情況，調(diào)整派遣員工的工作崗位或工種，并書面通知乙方。（2）甲方有權(quán)要求乙方按時支付勞務派遣費用，并在乙方未按時支付時，采取相應的催告措施。（3）甲方有權(quán)對派遣員工的勞動關系進行管理，包括但不限于招聘、簽訂勞動合同、辦理社會保險等相關事宜。4.2義務：（1）甲方應按照乙方的要求，按時派遣符合崗位需求的員工，并確保派遣員工具備相應的資質(zhì)和能力。（2）甲方應依法與派遣員工簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險和公積金（如有）。（3）甲方應為派遣員工提供必要的崗前培訓，并協(xié)助乙方對派遣員工進行日常管理。（4）甲方應定期向乙方提供派遣員工的考勤記錄、工資發(fā)放記錄及相關費用明細。第五條乙方的權(quán)利與義務5.1權(quán)利：（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣員工的工作內(nèi)容、崗位進行合理調(diào)整，并提前通知甲方。（2）乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進建議或要求甲方進行調(diào)整。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供派遣員工的勞動合同、社會保險繳納證明及相關費用明細。5.2義務：（1）乙方應為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護，并遵守國家的勞動法律法規(guī)。（2）乙方應按時支付勞務派遣費用，并配合甲方辦理與派遣員工相關的各項手續(xù)。（3）乙方不得擅自將派遣員工轉(zhuǎn)往其他用工單位或安排從事與約定崗位無關的工作。（4）乙方不得無故解雇派遣員工。如確需退回派遣員工，應提前日以書面形式通知甲方，并支付相應的費用。第六條合同雙方的責任與違約責任6.1甲方的責任：（1）甲方應確保派遣員工的合法權(quán)益，不得違反勞動法律法規(guī)。（2）甲方應按時支付派遣員工的工資和社會保險費用。（3）如甲方違反本合同約定，導致派遣員工的工作受到嚴重影響，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。6.2乙方的責任：（1）乙方應按時支付勞務派遣費用，不得無故拖欠或拒付。（2）乙方應為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護。（3）乙方不得擅自改變派遣員工的工作崗位或工作地點，不得違反本合同約定單方面退回派遣員工。6.3違約責任：（1）如乙方逾期支付勞務派遣費用，應向甲方支付逾期金額的‰/日的違約金。（2）如甲方未能按時派遣符合要求的員工，應向乙方支付相當于派遣員工首月工資的違約金。（3）如因一方的過錯導致合同無法履行或提前終止，過錯方應賠償給對方造成的損失。第七條合同的變更、終止與續(xù)簽7.1合同的變更：如需變更本合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2合同的終止：（1）本合同到期自動終止。（2）如在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。（3）如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，已履行部分的費用按實際發(fā)生結(jié)算。7.3合同的續(xù)簽：如雙方在合同期滿后愿意繼續(xù)合作，應于合同期滿前日通知對方，并簽訂新的勞務派遣合同。第八條其他條款8.1通知與通訊：本合同項下的所有通知、請求或其他通訊均應以書面形式送達對方。送達地址：收件人：聯(lián)系方式：8.2爭議解決：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日