版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
計劃物資采購管理辦法一、總則(一)目的為加強公司計劃物資采購管理,規(guī)范采購行為,提高采購效率,降低采購成本,確保物資供應(yīng)滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需求,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有計劃物資的采購活動,包括但不限于原材料、設(shè)備、辦公用品、勞保用品等。(三)基本原則1.合法性原則:采購活動必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。2.效益性原則:在滿足公司需求的前提下,追求采購成本最低化,提高采購效益。3.公平公正公開原則:采購過程應(yīng)公平對待所有供應(yīng)商,確保采購信息公開透明,杜絕不正當(dāng)競爭。4.計劃性原則:采購活動應(yīng)依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃有序進(jìn)行,避免盲目采購。二、采購計劃管理(一)計劃編制依據(jù)1.公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、月度生產(chǎn)計劃及項目進(jìn)度安排。2.庫存狀況,包括現(xiàn)有物資數(shù)量、質(zhì)量、存儲期限等。3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃及技術(shù)改造需求。4.安全環(huán)保要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(二)計劃編制流程1.需求部門申報:各需求部門應(yīng)于每月[具體日期]前,根據(jù)本部門的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和物資需求情況,填寫《物資采購申請表》,詳細(xì)注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求時間等信息,并提交至物資采購管理部門。2.物資采購管理部門匯總審核:物資采購管理部門收到各需求部門的《物資采購申請表》后,進(jìn)行匯總整理,并對需求的合理性、必要性進(jìn)行審核。對于不符合要求的申請,及時與需求部門溝通,要求其補充或修改相關(guān)信息。3.編制采購計劃:物資采購管理部門根據(jù)審核后的《物資采購申請表》,結(jié)合庫存狀況和市場供應(yīng)情況,編制月度采購計劃。采購計劃應(yīng)明確物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、采購時間、預(yù)計到貨時間等內(nèi)容,并報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.審批下達(dá):分管領(lǐng)導(dǎo)對采購計劃進(jìn)行審批,審批通過后,由物資采購管理部門將采購計劃下達(dá)至采購執(zhí)行部門。(三)計劃調(diào)整1.在采購計劃執(zhí)行過程中,如因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)調(diào)整、設(shè)計變更、市場供應(yīng)變化等原因,需要對采購計劃進(jìn)行調(diào)整的,需求部門應(yīng)及時填寫《采購計劃調(diào)整申請表》,說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容等,并提交至物資采購管理部門。2.物資采購管理部門收到《采購計劃調(diào)整申請表》后,進(jìn)行審核,并報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后,對采購計劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,并及時通知采購執(zhí)行部門和相關(guān)部門。三、供應(yīng)商管理(一)供應(yīng)商選擇1.供應(yīng)商篩選:物資采購管理部門應(yīng)通過多種渠道收集供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。對潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查,包括營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、信譽狀況等,篩選出符合要求的供應(yīng)商。2.實地考察:對于重要物資的供應(yīng)商,物資采購管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行實地考察??疾靸?nèi)容包括供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理體系、售后服務(wù)等,確保供應(yīng)商具備提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的能力。3.供應(yīng)商評估:物資采購管理部門定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,評估指標(biāo)包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、售后服務(wù)等。根據(jù)評估結(jié)果,對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,分為A、B、C三類,其中A類為優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,B類為合格供應(yīng)商,C類為待改進(jìn)供應(yīng)商。4.供應(yīng)商選擇:在進(jìn)行物資采購時,應(yīng)優(yōu)先選擇A類供應(yīng)商。對于B類供應(yīng)商,應(yīng)加強管理和監(jiān)督,督促其改進(jìn)不足。對于C類供應(yīng)商,應(yīng)限制其參與采購活動,直至其達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。(二)供應(yīng)商考核1.考核指標(biāo):物資采購管理部門應(yīng)建立供應(yīng)商考核指標(biāo)體系,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、售后服務(wù)等方面。具體考核指標(biāo)如下:產(chǎn)品質(zhì)量:主要考核供應(yīng)商提供的物資是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合格率應(yīng)達(dá)到[具體百分比]以上。交貨期:考核供應(yīng)商是否按時交貨,交貨及時率應(yīng)達(dá)到[具體百分比]以上。價格:考核供應(yīng)商提供的物資價格是否合理,是否優(yōu)于市場同類產(chǎn)品價格。售后服務(wù):考核供應(yīng)商的售后服務(wù)質(zhì)量,包括維修、保養(yǎng)、退換貨等方面的響應(yīng)速度和服務(wù)水平。2.考核周期:物資采購管理部門應(yīng)每季度對供應(yīng)商進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給供應(yīng)商,并要求其限期整改。3.考核結(jié)果應(yīng)用:根據(jù)供應(yīng)商考核結(jié)果,對供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。對于考核優(yōu)秀的供應(yīng)商,給予增加采購份額、優(yōu)先付款等獎勵;對于考核不合格的供應(yīng)商,給予警告、減少采購份額、暫停合作等處罰。(三)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)1.定期溝通:物資采購管理部門應(yīng)定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量情況、市場價格變化等信息,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。2.合作培訓(xùn):對于重要物資的供應(yīng)商,物資采購管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對其進(jìn)行合作培訓(xùn),包括公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨要求、售后服務(wù)等方面的培訓(xùn),提高供應(yīng)商的合作意識和服務(wù)水平。3.應(yīng)急管理:建立供應(yīng)商應(yīng)急管理機制,在遇到自然災(zāi)害、市場供應(yīng)短缺等突發(fā)事件時,能夠及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保物資供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。四、采購執(zhí)行管理(一)采購方式選擇1.招標(biāo)采購:對于金額較大、技術(shù)復(fù)雜、競爭激烈的物資采購項目,應(yīng)采用招標(biāo)采購方式。招標(biāo)采購應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,發(fā)布招標(biāo)公告、編制招標(biāo)文件、組織開標(biāo)評標(biāo)等環(huán)節(jié),確保招標(biāo)過程公平公正公開。2.詢價采購:對于金額較小、市場供應(yīng)充足、技術(shù)簡單的物資采購項目,可采用詢價采購方式。詢價采購應(yīng)向多家供應(yīng)商發(fā)出詢價函,要求其報價,并根據(jù)報價情況選擇合適的供應(yīng)商。3.競爭性談判采購:對于采購時間緊迫、技術(shù)復(fù)雜、獨家供應(yīng)等特殊情況的物資采購項目,可采用競爭性談判采購方式。競爭性談判采購應(yīng)邀請不少于三家供應(yīng)商進(jìn)行談判,通過談判確定成交供應(yīng)商。4.單一來源采購:對于只能從唯一供應(yīng)商處采購的物資,或者發(fā)生了不可預(yù)見的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購的物資,可采用單一來源采購方式。單一來源采購應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批,并做好記錄。(二)采購合同簽訂1.合同起草:采購執(zhí)行部門應(yīng)根據(jù)采購結(jié)果,起草采購合同。采購合同應(yīng)明確物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、違約責(zé)任等條款,確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、合法。2.合同審核:物資采購管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對采購合同進(jìn)行審核,重點審核合同條款的合法性、合理性、完整性等方面。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與采購執(zhí)行部門溝通,要求其修改完善合同。3.合同簽訂:采購合同審核通過后,由公司法定代表人或其授權(quán)代表與供應(yīng)商簽訂合同。合同簽訂后,應(yīng)及時將合同副本送物資采購管理部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門備案。(三)采購訂單下達(dá)1.訂單生成:采購執(zhí)行部門根據(jù)采購合同,生成采購訂單。采購訂單應(yīng)明確物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、交貨期、交貨地點等信息,并發(fā)送給供應(yīng)商。2.訂單跟蹤:采購執(zhí)行部門應(yīng)定期跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨情況等信息。對于出現(xiàn)的問題,及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保訂單按時、按質(zhì)、按量執(zhí)行。3.到貨驗收:物資到貨后,采購執(zhí)行部門應(yīng)及時通知物資驗收部門進(jìn)行驗收。驗收部門應(yīng)按照合同要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號等進(jìn)行驗收,并出具驗收報告。對于驗收不合格的物資,應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理,要求其退換貨或采取其他補救措施。(四)采購付款管理1.付款申請:采購執(zhí)行部門應(yīng)在物資驗收合格后,按照合同約定的付款方式和時間,填寫《采購付款申請表》,并附上采購合同、驗收報告、發(fā)票等相關(guān)資料,提交至財務(wù)部門。2.付款審核:財務(wù)部門收到《采購付款申請表》后,對相關(guān)資料進(jìn)行審核,重點審核合同條款的執(zhí)行情況、發(fā)票的真實性和合法性等方面。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與采購執(zhí)行部門溝通,要求其補充或修改相關(guān)資料。3.付款審批:財務(wù)部門審核通過后,將《采購付款申請表》報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)審批通過后,由財務(wù)部門辦理付款手續(xù)。五、采購風(fēng)險管理(一)風(fēng)險識別1.市場風(fēng)險:主要包括市場價格波動、市場供應(yīng)短缺、市場競爭激烈等風(fēng)險,可能導(dǎo)致采購成本增加、物資供應(yīng)中斷等問題。2.供應(yīng)商風(fēng)險:主要包括供應(yīng)商違約、供應(yīng)商破產(chǎn)、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題等風(fēng)險,可能導(dǎo)致物資供應(yīng)中斷、質(zhì)量事故等問題。3.合同風(fēng)險:主要包括合同條款不明確、合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛等風(fēng)險,可能導(dǎo)致公司利益受損。4.法律風(fēng)險:主要包括采購活動違反法律法規(guī)、政策要求等風(fēng)險,可能導(dǎo)致公司面臨法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。(二)風(fēng)險評估1.定性評估:物資采購管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對采購風(fēng)險進(jìn)行定性評估,根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度,將風(fēng)險分為高、中、低三個等級。2.定量評估:對于重要的采購項目,可采用定量評估方法,如風(fēng)險矩陣法、層次分析法等,對采購風(fēng)險進(jìn)行量化評估,確定風(fēng)險的大小和優(yōu)先級。(三)風(fēng)險應(yīng)對1.風(fēng)險規(guī)避:對于高風(fēng)險的采購項目,如市場價格波動較大、供應(yīng)商信譽不佳等,可采取風(fēng)險規(guī)避措施,如暫停采購、尋找替代供應(yīng)商等。2.風(fēng)險降低:對于中等風(fēng)險的采購項目,可采取風(fēng)險降低措施,如與供應(yīng)商簽訂長期合同、建立價格調(diào)整機制、加強供應(yīng)商管理等。3.風(fēng)險轉(zhuǎn)移:對于部分風(fēng)險,可采取風(fēng)險轉(zhuǎn)移措施,如購買保險、要求供應(yīng)商提供擔(dān)保等。4.風(fēng)險接受:對于低風(fēng)險的采購項目,可采取風(fēng)險接受措施,如加強監(jiān)控和管理,及時發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險事件。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.審計監(jiān)督:公司審計部門應(yīng)定期對物資采購活動進(jìn)行審計,重點審計采購計劃的執(zhí)行情況、采購合同的簽訂與履行情況、采購資金的使用情況等方面,確保采購活動合法合規(guī)。2.紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督:公司紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強對物資采購活動的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處采購過程中的違規(guī)違紀(jì)行為,維護(hù)公司利益。3.內(nèi)部舉報:鼓勵公司員工對物資采購活動中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報,公司應(yīng)設(shè)立舉報渠道,對舉報信息進(jìn)行及時處理和反饋。(二)外部監(jiān)督1.政府監(jiān)管:物資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國科學(xué)院軟件研究所智能軟件研究中心招聘1人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年中國科學(xué)院合肥腫瘤醫(yī)院血液透析中心醫(yī)護(hù)人員招聘7名備考題庫參考答案詳解
- 2026廣東廣州市越秀區(qū)登峰街招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員2人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026廣西財經(jīng)學(xué)院公開招聘教職人員72人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026山東日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司勞務(wù)外包人員招聘1人備考題庫及答案詳解1套
- 2026上海寶山區(qū)行知科創(chuàng)學(xué)院“蓄電池計劃”招募備考題庫(含答案詳解)
- 2026云南昆明市云南技師學(xué)院建筑與工藝技術(shù)學(xué)院編制外教師招聘3人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考麗江師范學(xué)院公開招聘人員備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026廣西賀州市鐘山縣鐘山鎮(zhèn)中心小學(xué)招聘聘任制教師3人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)衡實學(xué)校教師招聘21人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025年湖南邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司招聘12人參考試題附答案解析
- 第三方管理制度規(guī)范
- 城市感知體系研究報告2025
- 老年口腔健康促進(jìn)行動實施辦法
- 2025算力行業(yè)剖析及融資租賃業(yè)務(wù)模式探索
- 赤峰市敖漢旗2025年網(wǎng)格員考試題庫及答案
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國水合肼行業(yè)市場深度分析及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報告
- 船舶除銹涂裝課件
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云人類行為與社會環(huán)境內(nèi)蒙古大學(xué)單元測試考核答案
- 天貓店主體變更申請書
評論
0/150
提交評論