結核病考核管理辦法一、總則（一）目的為加強結核病防治工作的規(guī)范化管理，提高結核病防治服務質量和效果，有效控制結核病的傳播與流行，保障人民群眾的身體健康，特制定本考核管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內涉及結核病防治相關工作的部門、科室及工作人員，包括但不限于疾病預防控制機構、醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等。（三）考核原則1.科學性原則：考核指標應基于科學的結核病防治理念和方法，準確反映工作實際情況。2.全面性原則：涵蓋結核病防治工作的各個環(huán)節(jié)，包括患者發(fā)現、治療管理、疫情監(jiān)測、健康教育等。3.客觀性原則：以客觀事實和數據為依據，確?？己私Y果真實、公正。4.動態(tài)性原則：根據結核病防治工作的發(fā)展和變化，適時調整考核指標和方法。二、考核內容與指標（一）患者發(fā)現1.可疑癥狀者篩查率定義：在一定時期內，對具有結核病可疑癥狀者進行篩查的人數占應篩查人數的比例。計算公式：可疑癥狀者篩查率=實際篩查可疑癥狀者人數/應篩查可疑癥狀者人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。2.肺結核患者登記率定義：在一定時期內，登記管理的肺結核患者人數占轄區(qū)人口數的比例。計算公式：肺結核患者登記率=登記肺結核患者人數/轄區(qū)人口數×10000/10萬考核標準：達到[X]/10萬以上為合格。3.涂陽肺結核患者密切接觸者篩查率定義：對涂陽肺結核患者的密切接觸者進行篩查的人數占應篩查人數的比例。計算公式：涂陽肺結核患者密切接觸者篩查率=實際篩查涂陽肺結核患者密切接觸者人數/應篩查涂陽肺結核患者密切接觸者人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。（二）治療管理1.肺結核患者規(guī)范治療率定義：按照國家結核病治療方案規(guī)范治療的肺結核患者人數占登記肺結核患者人數的比例。計算公式：肺結核患者規(guī)范治療率=規(guī)范治療肺結核患者人數/登記肺結核患者人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。2.肺結核患者治愈率定義：完成規(guī)定療程且痰菌轉陰的肺結核患者人數占登記治療的肺結核患者人數的比例。計算公式：肺結核患者治愈率=治愈肺結核患者人數/登記治療肺結核患者人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。3.肺結核患者全程管理率定義：在規(guī)定的治療期內，對肺結核患者進行全程管理的人數占登記治療肺結核患者人數的比例。計算公式：肺結核患者全程管理率=全程管理肺結核患者人數/登記治療肺結核患者人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。（三）疫情監(jiān)測1.結核病疫情報告及時率定義：發(fā)現肺結核患者后，在規(guī)定時間內報告的病例數占應報告病例數的比例。計算公式：結核病疫情報告及時率=及時報告肺結核患者人數/應報告肺結核患者人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。2.結核病疫情報告準確率定義：報告的肺結核患者信息準確無誤的病例數占報告病例數的比例。計算公式：結核病疫情報告準確率=報告信息準確的肺結核患者人數/報告肺結核患者人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。（四）健康教育1.結核病防治知識知曉率定義：通過問卷調查等方式，了解轄區(qū)居民對結核病防治知識的知曉情況，知曉率為知曉結核病防治知識的人數占被調查總人數的比例。計算公式：結核病防治知識知曉率=知曉結核病防治知識的人數/被調查總人數×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。2.結核病防治核心信息傳播活動覆蓋率定義：開展結核病防治核心信息傳播活動覆蓋的社區(qū)、單位等數量占應覆蓋數量的比例。計算公式：結核病防治核心信息傳播活動覆蓋率=實際覆蓋的社區(qū)、單位等數量/應覆蓋的社區(qū)、單位等數量×100%考核標準：達到[X]%以上為合格。三、考核方法（一）資料收集1.各部門、科室定期上報結核病防治工作相關報表，包括患者發(fā)現、治療管理、疫情監(jiān)測等數據。2.收集患者病歷、檢查報告、隨訪記錄等資料，核實工作開展情況。3.通過問卷調查、訪談等方式收集轄區(qū)居民對結核病防治知識的知曉情況及對防治工作的滿意度。（二）現場檢查1.定期對疾病預防控制機構、醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等進行現場檢查，查看工作場所、設備設施、人員配備等情況。2.隨機抽取一定數量的肺結核患者，檢查其治療管理檔案，核實治療方案執(zhí)行情況、隨訪記錄等。3.檢查疫情報告系統(tǒng)，核實疫情報告的及時性和準確性。（三）數據分析與評估1.對收集到的資料和數據進行整理、分析，計算各項考核指標完成情況。2.與歷史數據及同行業(yè)標準進行對比，評估結核病防治工作的成效與不足。3.針對考核中發(fā)現的問題，深入分析原因，提出改進措施和建議。四、考核周期本考核管理辦法實行年度考核制度，每年[具體時間]對各部門、科室上一年度的結核病防治工作進行全面考核。五、考核結果應用（一）通報表彰1.對結核病防治工作成績突出的部門、科室及個人，予以全公司/組織范圍內通報表彰，并給予一定的物質獎勵。2.在公司/組織內部宣傳推廣其先進經驗和做法，發(fā)揮示范引領作用。（二）督促整改1.對考核結果未達標的部門、科室，下達整改通知書，明確整改要求和期限。2.定期對整改情況進行跟蹤復查，確保整改措施落實到位。（三）績效掛鉤1.將結核病防治工作考核結果與部門、科室及個人的績效考核掛鉤，作為績效評定、獎勵分配、職務晉升等的重要依據。2.對連續(xù)兩年考核不合格的部門負責人或相關工作人員，視情節(jié)輕重給予警告、降職、免職等處理。六、組織與實施（一）成立考核領導小組公司/組織成立結核病考核管理領導小組，由分管領導擔任組長，相關部門負責人為成員。領導小組負責制定考核方案、組織實施考核工作、審定考核結果、研究解決考核工作中的重大問題。（二）明確職責分工1.疾病預防控制機構負責結核病防治工作的技術指導、疫情監(jiān)測、患者發(fā)現與轉診等工作，并協(xié)助做好考核資料收集與數據分析。2.醫(yī)療機構負責肺結核患者的診斷、治療、管理等工作，確保規(guī)范治療，提高治愈率，并及時準確報告疫情。3.社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責轄區(qū)內結核病患者的隨訪管理、健康教育等工作，配合做好患者發(fā)現與轉診工作。4.其他相關部門按照各自職責，協(xié)同做好結核病防治工作的支持與保障。（三）培訓與宣傳1.定期組織開展結核病防治工作考核培訓，提高考核人員的業(yè)務水平和工作能力。2.加強對結核病防治工作考核管理辦法的宣傳