街道治安巡邏管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)街道治安巡邏工作，維護(hù)街道社會治安秩序，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本街道轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強(qiáng)巡邏防控，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類治安隱患，預(yù)防違法犯罪行為的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，對各類突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng)，有效處置。3.綜合治理：整合各方資源，形成政府主導(dǎo)、社會參與、專群結(jié)合的治安巡邏工作格局。4.依法依規(guī)：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展治安巡邏工作。二、巡邏隊伍建設(shè)（一）人員構(gòu)成1.專職巡邏隊員：由街道統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)和管理，主要負(fù)責(zé)日常的治安巡邏工作。2.社區(qū)志愿者：發(fā)動社區(qū)居民積極參與治安巡邏，組建志愿者隊伍，協(xié)助開展巡邏工作。3.相關(guān)職能部門工作人員：派出所民警、城管隊員等相關(guān)職能部門工作人員根據(jù)工作需要，參與街道治安巡邏。（二）招聘與培訓(xùn)1.招聘條件政治素質(zhì)高，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。身體健康，具備履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)。具有初中以上文化程度。年齡在18周歲至45周歲之間。2.招聘程序發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、程序和要求。報名人員填寫報名登記表，提交相關(guān)證明材料。對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。組織面試，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)面試成績，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。對公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)知識：學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，特別是與治安管理相關(guān)的法律法規(guī)。巡邏業(yè)務(wù)知識：包括巡邏技巧、盤查技能、突發(fā)事件處置等。職業(yè)道德教育：培養(yǎng)巡邏隊員的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。體能訓(xùn)練：提高巡邏隊員的身體素質(zhì)，適應(yīng)巡邏工作需要。（三）管理與考核1.日常管理建立健全巡邏隊員管理制度，明確工作職責(zé)、工作紀(jì)律和工作流程。為巡邏隊員配備必要的巡邏裝備和防護(hù)用品，如制服、頭盔、警棍、對講機(jī)等。定期組織巡邏隊員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高巡邏隊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.考核制度制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對巡邏隊員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括出勤情況、巡邏任務(wù)完成情況、群眾滿意度等。建立考核檔案，記錄巡邏隊員的考核結(jié)果。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏隊員進(jìn)行表彰和獎勵，對不稱職的巡邏隊員進(jìn)行批評教育、警告直至辭退。三、巡邏工作安排（一）巡邏區(qū)域劃分根據(jù)街道轄區(qū)的地理位置、治安狀況和人口分布等因素，將巡邏區(qū)域劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格明確一名網(wǎng)格長，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本網(wǎng)格的治安巡邏工作。（二）巡邏時間與頻率1.巡邏時間實行24小時不間斷巡邏制度，確保街道轄區(qū)內(nèi)任何時段都有巡邏力量。根據(jù)不同時段的治安特點，合理安排巡邏班次。例如，在夜間和節(jié)假日等治安高發(fā)時段，適當(dāng)增加巡邏力量。2.巡邏頻率專職巡邏隊員每天巡邏時間不少于[X]小時，每個網(wǎng)格每天巡邏次數(shù)不少于[X]次。社區(qū)志愿者根據(jù)實際情況，每周參與巡邏次數(shù)不少于[X]次。（三）巡邏方式1.步巡：巡邏隊員按照規(guī)定的路線和區(qū)域，徒步進(jìn)行巡邏。步巡能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理一些細(xì)微的治安問題，增強(qiáng)與群眾的互動。2.車巡：利用巡邏車輛在街道轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡回檢查。車巡速度快，能夠快速到達(dá)事發(fā)地點，適用于應(yīng)對一些緊急情況。3.定點值守：在重要部位、人員密集場所等設(shè)置固定崗?fù)?，安排專人進(jìn)行值守，確保重點區(qū)域的安全。四、巡邏工作職責(zé)（一）治安防范1.加強(qiáng)對街道轄區(qū)內(nèi)的巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)各類治安隱患，如門窗未關(guān)、車輛未鎖等，并采取相應(yīng)的防范措施。2.注意觀察街面情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛和物品，及時進(jìn)行盤查和核實，防止違法犯罪行為的發(fā)生。3.向居民群眾宣傳治安防范知識，提高居民群眾的自我防范意識和能力。（二）案件查處1.對正在發(fā)生的違法犯罪行為，及時予以制止，并迅速報告公安機(jī)關(guān)。2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展案件調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)。3.配合公安機(jī)關(guān)做好現(xiàn)場保護(hù)和秩序維護(hù)工作，確保案件查處工作的順利進(jìn)行。（三）糾紛調(diào)解1.及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)解街道轄區(qū)內(nèi)的各類民間糾紛，如鄰里糾紛、家庭糾紛等，防止矛盾激化。2.對于調(diào)解不成的糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑解決問題。（四）應(yīng)急處置1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確在遇到突發(fā)事件時的應(yīng)急處置程序和措施。2.巡邏隊員在巡邏過程中，如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時報告街道辦事處和相關(guān)部門。3.配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的現(xiàn)場救援、秩序維護(hù)和后續(xù)處理工作。五、巡邏裝備與保障（一）巡邏裝備配備1.為巡邏隊員配備必要的巡邏裝備，如制服、頭盔、警棍、對講機(jī)、強(qiáng)光手電筒、執(zhí)法記錄儀等。2.定期對巡邏裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保裝備性能良好，能夠正常使用。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.街道財政應(yīng)將治安巡邏工作所需經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保巡邏工作的正常開展。2.經(jīng)費(fèi)主要用于巡邏隊員的工資待遇、裝備購置、培訓(xùn)費(fèi)用、通訊費(fèi)用等方面。（三）后勤保障1.為巡邏隊員提供必要的后勤保障，如辦公場所、休息場所等。2.關(guān)心巡邏隊員的工作和生活，解決他們的實際困難，提高巡邏隊員的工作積極性和歸屬感。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對巡邏工作的日常監(jiān)督檢查。2.街道治安巡邏管理部門定期對巡邏隊員的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，接受群眾對巡邏工作的監(jiān)督和舉報。對群眾反映的問題，及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給群眾。（二）外部監(jiān)督1.主動接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時匯報巡邏工作情況，認(rèn)真落實上級部門的工作要求。2.邀請人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)居民代表等對巡邏工作進(jìn)行監(jiān)督，聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)巡邏工作。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在治安巡邏工作中表現(xiàn)突出的巡邏隊員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況制定，以激勵巡邏隊員積極工作，為維護(hù)街道治安秩序做出更大貢獻(xiàn)。（二）懲罰1.對違反巡邏工作紀(jì)