茶水間使用管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司茶水間的使用，確保茶水間設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為員工提供一個(gè)舒適、整潔、有序的休息環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有員工及進(jìn)入公司的外來訪客使用茶水間的相關(guān)行為。（三）基本原則1.安全第一原則：使用茶水間時(shí)應(yīng)確保自身及他人的安全，避免發(fā)生各類安全事故。2.文明使用原則：倡導(dǎo)文明行為，愛護(hù)茶水間的設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。3.節(jié)約資源原則：合理使用水電等資源，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。二、茶水間設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.茶水間應(yīng)配備飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、桌椅、垃圾桶等基本設(shè)施設(shè)備，以滿足員工日常使用需求。2.根據(jù)實(shí)際情況，可適當(dāng)配備茶葉、咖啡、一次性水杯、餐具等物品。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.行政部門負(fù)責(zé)定期對茶水間的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。2.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修。3.對于因人為原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.隨著公司發(fā)展和員工需求的變化，行政部門應(yīng)適時(shí)對茶水間的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級。2.在更新設(shè)施設(shè)備前，行政部門應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研，選擇質(zhì)量可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品。三、茶水間環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.每天上班前和下班后，由專人負(fù)責(zé)對茶水間進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾桶清理等。2.員工在使用完茶水間后，應(yīng)自覺清理個(gè)人產(chǎn)生的垃圾，保持桌面和周圍環(huán)境整潔。（二）定期消毒1.每周至少對茶水間進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對飲水機(jī)、微波爐、冰箱等易滋生細(xì)菌的部位進(jìn)行消毒。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范進(jìn)行，確保消毒效果。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門應(yīng)定期對茶水間的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.對于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其限期整改。四、茶水間使用規(guī)范（一）使用時(shí)間1.茶水間的使用時(shí)間為公司正常上班時(shí)間，員工可在工作間隙前往茶水間休息、飲水。2.非上班時(shí)間，未經(jīng)行政部門許可，禁止員工進(jìn)入茶水間使用設(shè)施設(shè)備。（二）使用秩序1.員工應(yīng)自覺排隊(duì)使用茶水間的設(shè)施設(shè)備，不得插隊(duì)或擁擠。2.使用完設(shè)施設(shè)備后，應(yīng)及時(shí)歸位，不得隨意擺放。3.在茶水間內(nèi)，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或播放高分貝音樂。（三）物品使用1.員工應(yīng)按照規(guī)定使用茶水間配備的茶葉、咖啡、一次性水杯等物品，不得浪費(fèi)。2.如需使用微波爐加熱食物，應(yīng)注意安全，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免發(fā)生火災(zāi)等事故。3.禁止在茶水間內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔雜物等不文明行為。（四）外來訪客使用1.外來訪客如需使用茶水間，應(yīng)在公司員工的陪同下進(jìn)行，并遵守本管理辦法的相關(guān)規(guī)定。2.公司員工應(yīng)向外來訪客介紹茶水間的使用規(guī)范和注意事項(xiàng)。五、水電管理（一）節(jié)約用電1.員工應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電器的好習(xí)慣，避免在無人使用時(shí)浪費(fèi)電力資源。2.飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備應(yīng)在使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源。（二）節(jié)約用水1.員工應(yīng)節(jié)約用水，避免長流水現(xiàn)象。2.發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，以便及時(shí)維修。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對茶水間的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。2.公司設(shè)立意見箱，員工可對茶水間使用管理中存在的問題提出意見和建議，行政部門應(yīng)及時(shí)處理并反饋。（二）考核辦法1.將茶水間使用管理情況納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對于違反本管理辦法的員工，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。七