街道定崗定責(zé)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)街道工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，明確各崗位的職責(zé)與任務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于街道辦事處各部門、各社區(qū)及全體工作人員。（三）基本原則1.職責(zé)明確原則：明確各崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，避免職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象。2.高效協(xié)作原則：各崗位之間既要各司其職，又要相互協(xié)作，形成高效的工作團(tuán)隊(duì)。3.考核激勵(lì)原則：建立科學(xué)合理的考核評價(jià)機(jī)制，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的崗位和個(gè)人進(jìn)行激勵(lì)，對工作不力的進(jìn)行督促整改。二、崗位設(shè)置與職責(zé)劃分（一）街道領(lǐng)導(dǎo)崗位1.黨工委書記職責(zé)負(fù)責(zé)街道黨工委全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示。領(lǐng)導(dǎo)街道辦事處的行政工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。加強(qiáng)黨工委自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作。負(fù)責(zé)街道的思想政治工作和精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織工作。協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各方面的關(guān)系，營造良好的發(fā)展環(huán)境。2.辦事處主任職責(zé)主持街道辦事處全面工作，負(fù)責(zé)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)街道財(cái)政、稅收、審計(jì)等工作，合理安排財(cái)政支出，確保各項(xiàng)工作順利開展。加強(qiáng)街道社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和管理創(chuàng)新。組織協(xié)調(diào)街道安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品安全等工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。3.其他領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)：根據(jù)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)領(lǐng)域的工作，協(xié)助黨工委書記和辦事處主任做好各項(xiàng)工作。（二）機(jī)關(guān)部門崗位1.黨政辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)街道黨工委、辦事處的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等工作。負(fù)責(zé)街道的信息調(diào)研、宣傳報(bào)道、政務(wù)公開等工作。負(fù)責(zé)街道的人事、編制、工資等工作。負(fù)責(zé)街道的后勤保障工作，管理機(jī)關(guān)資產(chǎn)和辦公用品。協(xié)調(diào)街道各部門之間的工作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.黨建工作辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)街道黨的組織建設(shè)、黨員教育管理和發(fā)展工作。負(fù)責(zé)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。負(fù)責(zé)街道的宣傳思想、精神文明建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作。負(fù)責(zé)街道工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織工作。指導(dǎo)社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員活動(dòng)開展。3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新。負(fù)責(zé)街道招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和固定資產(chǎn)投資工作。負(fù)責(zé)街道統(tǒng)計(jì)工作，監(jiān)測分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。負(fù)責(zé)街道財(cái)政、稅收、審計(jì)等工作，做好財(cái)務(wù)收支管理和監(jiān)督。協(xié)調(diào)街道與經(jīng)濟(jì)部門的關(guān)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.社會(huì)事務(wù)辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)街道民政、殘聯(lián)、老齡等工作，落實(shí)社會(huì)救助政策，保障困難群眾基本生活。負(fù)責(zé)街道教育、文化、體育、衛(wèi)生等工作，推進(jìn)公共服務(wù)均等化。負(fù)責(zé)街道計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育政策。負(fù)責(zé)街道社區(qū)建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)開展工作。協(xié)調(diào)街道與社會(huì)事務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。5.城市管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)街道城市管理規(guī)劃的制定和實(shí)施，組織開展城市環(huán)境綜合整治。負(fù)責(zé)街道環(huán)境衛(wèi)生管理，組織清掃保潔、垃圾清運(yùn)等工作。負(fù)責(zé)街道市政設(shè)施管理，維護(hù)道路、橋梁、排水等設(shè)施正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)街道園林綠化管理，組織植樹造林、綠化養(yǎng)護(hù)等工作。負(fù)責(zé)街道違法建設(shè)治理工作，依法查處違法建設(shè)行為。協(xié)調(diào)街道與城市管理相關(guān)部門的關(guān)系，加強(qiáng)城市管理執(zhí)法。6.社會(huì)治理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)街道社會(huì)治安綜合治理工作，組織開展平安創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)街道信訪維穩(wěn)工作，接待群眾來訪，處理信訪案件。負(fù)責(zé)街道安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)街道應(yīng)急管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。協(xié)調(diào)街道與政法部門的關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。7.財(cái)政所職責(zé)負(fù)責(zé)街道財(cái)政預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，做好財(cái)政收支管理工作。負(fù)責(zé)街道財(cái)政資金的核算和管理，確保資金安全和規(guī)范使用。負(fù)責(zé)街道國有資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)登記、清查和處置工作。負(fù)責(zé)街道政府采購工作，規(guī)范采購行為，提高資金使用效益。配合街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室做好稅收征管工作，完成財(cái)政收入任務(wù)。（三）社區(qū)崗位1.社區(qū)黨委書記（居委會(huì)主任）職責(zé)負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示。領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)工作，組織開展社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作。負(fù)責(zé)社區(qū)思想政治工作和精神文明建設(shè)，組織開展社區(qū)文化活動(dòng)。協(xié)調(diào)社區(qū)與轄區(qū)單位、居民群眾的關(guān)系，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。組織實(shí)施社區(qū)各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。2.社區(qū)副書記（居委會(huì)副主任）職責(zé)：協(xié)助社區(qū)黨委書記（居委會(huì)主任）做好各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的工作落實(shí)。3.社區(qū)工作人員職責(zé)負(fù)責(zé)社區(qū)日常事務(wù)辦理，如居民事務(wù)受理、證明開具等。組織開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、治安巡邏等活動(dòng)。負(fù)責(zé)社區(qū)居民信息采集和管理，建立居民檔案。協(xié)助社區(qū)開展文化、教育、體育等活動(dòng)，豐富居民精神文化生活。做好社區(qū)矛盾糾紛排查化解工作，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。三、工作流程與規(guī)范（一）工作流程1.事項(xiàng)受理：各崗位工作人員對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行受理，明確事項(xiàng)性質(zhì)和辦理要求。2.審核審批：對受理的事項(xiàng)進(jìn)行審核，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批。3.辦理執(zhí)行：根據(jù)審核審批結(jié)果，及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)，并將辦理情況反饋給申請人。4.跟蹤反饋：對辦理的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，確保事項(xiàng)按時(shí)完成，并將辦理結(jié)果反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。（二）工作規(guī)范1.服務(wù)規(guī)范：工作人員要熱情接待辦事群眾，使用文明用語，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2.工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到早退、擅自離崗。嚴(yán)格遵守工作程序和工作制度，不得違規(guī)操作。3.保密制度：對工作中涉及的機(jī)密信息和文件要嚴(yán)格保密，不得泄露。四、考核評價(jià)與激勵(lì)機(jī)制（一）考核評價(jià)1.考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面。2.考核方式：采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合的方式。日?？己擞筛鞑块T和社區(qū)負(fù)責(zé)，年度考核由街道統(tǒng)一組織。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為工作人員評先評優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。（二）激勵(lì)機(jī)制1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的崗位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.績效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放績效獎(jiǎng)金，激勵(lì)工作人員提高工作效率和質(zhì)量。3.培訓(xùn)晉升：為表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間，鼓勵(lì)其不斷提升自身素質(zhì)和能力。五、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究（一）監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督：街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.群眾監(jiān)督：設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，接受群眾對街道工作的監(jiān)督和舉報(bào)。