上海創(chuàng)業(yè)公司管理辦法總則制定目的為了促進(jìn)上海創(chuàng)業(yè)公司的健康發(fā)展，規(guī)范創(chuàng)業(yè)公司的管理行為，保障創(chuàng)業(yè)公司及其股東、員工的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合上海創(chuàng)業(yè)公司的實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)設(shè)立的各類創(chuàng)業(yè)公司?；驹瓌t創(chuàng)業(yè)公司的管理應(yīng)當(dāng)遵循合法合規(guī)、公平公正、科學(xué)高效、創(chuàng)新發(fā)展的原則。公司設(shè)立與登記設(shè)立條件1.有符合規(guī)定的名稱和章程。2.有符合要求的注冊(cè)資本。3.有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。4.有必要的從業(yè)人員。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。設(shè)立程序1.發(fā)起人簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設(shè)立過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。2.制定公司章程。3.申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)。4.辦理公司設(shè)立登記手續(xù)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。登記事項(xiàng)變更創(chuàng)業(yè)公司變更登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)自作出變更決議或者決定之日起30日內(nèi)，向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。公司治理結(jié)構(gòu)股東會(huì)1.股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成。2.股東會(huì)行使法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的職權(quán)。董事會(huì)1.董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。2.董事會(huì)成員由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，人數(shù)為[X]人。3.董事會(huì)行使法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的職權(quán)。監(jiān)事會(huì)1.監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。2.監(jiān)事會(huì)成員由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，人數(shù)為[X]人。3.監(jiān)事會(huì)行使法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的職權(quán)。高級(jí)管理人員1.公司設(shè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員。2.高級(jí)管理人員由董事會(huì)聘任或者解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。3.高級(jí)管理人員行使法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的職權(quán)。股東權(quán)利與義務(wù)股東權(quán)利1.參加股東會(huì)并按照出資比例行使表決權(quán)。2.選舉和被選舉為董事、監(jiān)事。3.查閱股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。4.按照出資比例分取紅利。5.公司新增資本時(shí)，優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。6.依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)。7.公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。股東義務(wù)1.遵守法律法規(guī)和公司章程。2.按時(shí)足額繳納出資。3.不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益。4.公司成立后，不得抽逃出資。財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理制度1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。2.財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)容。會(huì)計(jì)核算1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表及附注。財(cái)務(wù)審計(jì)1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.財(cái)務(wù)審計(jì)可以由公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，也可以委托外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行。人力資源管理招聘與錄用1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。2.招聘員工應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)面試、筆試、背景調(diào)查等程序進(jìn)行錄用。培訓(xùn)與發(fā)展1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容可以包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等?？?jī)效考核與薪酬福利1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。3.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的薪酬福利。勞動(dòng)用工管理1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度應(yīng)當(dāng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理等內(nèi)容。專利管理1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工進(jìn)行專利創(chuàng)造，對(duì)專利申請(qǐng)給予必要的支持。2.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)專利的管理，及時(shí)繳納專利費(fèi)用，維護(hù)專利的有效性。商標(biāo)管理1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)重視商標(biāo)的注冊(cè)和使用，保護(hù)公司的商標(biāo)權(quán)益。2.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)商標(biāo)的管理，防止商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。著作權(quán)管理1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)員工的著作權(quán)，對(duì)員工創(chuàng)作的作品給予必要的支持。2.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)公司著作權(quán)的管理，及時(shí)辦理著作權(quán)登記手續(xù)，維護(hù)公司的著作權(quán)權(quán)益。風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，及時(shí)識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估應(yīng)當(dāng)包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估的結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。2.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施可以包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受等。內(nèi)部控制1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范公司的內(nèi)部管理行為。2.內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素。信息披露與透明度信息披露原則1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的原則，進(jìn)行信息披露。2.信息披露應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。信息披露內(nèi)容1.創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)當(dāng)披露公司的基本情況、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、重大事項(xiàng)等信息。2.信息披露可以通過(guò)公司網(wǎng)站、新聞媒體、定期報(bào)告等方式進(jìn)行。透明度建設(shè)1.創(chuàng)