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文檔簡介
2025勞務派遣合同范本合同編號:本勞務派遣合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(勞務派遣單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(用工單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:丙方(被派遣勞動者):姓名:性別:出生日期:身份證號碼:聯(lián)系電話:住址:鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則,就勞務派遣服務達成一致,現(xiàn)三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限自年月日起至年月日止,共計年。1.2本合同期限屆滿后,經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。續(xù)簽的具體內容由三方另行協(xié)商確定。第二條派遣崗位與人數(shù)2.1甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣以下崗位的勞動者:崗位名稱:預計人數(shù):工作地點:2.2三方同意,派遣的具體人數(shù)和崗位由甲乙雙方協(xié)商確定,并以書面形式通知丙方。第三條工作時間與休息休假3.1丙方的工作時間按照乙方制定的工時制度執(zhí)行,標準工時為每天不超過八小時、每周不超過四十小時。3.2乙方安排丙方加班的,應依法支付加班費。加班費的具體標準和支付方式由三方另行協(xié)商確定。3.3丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬與保險福利4.1丙方的勞動報酬由甲乙雙方協(xié)商確定,并以書面形式明確。勞動報酬包括基本工資、加班費、獎金及其他福利。4.2甲方負責為丙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準和方式由三方另行協(xié)商確定。4.3乙方應按時向甲方支付勞務派遣服務費,具體金額和支付方式由三方另行約定。第五條甲方的權利與義務5.1甲方負責與丙方簽訂勞動合同,并依法為丙方辦理社會保險和住房公積金相關手續(xù)。5.2甲方負責對丙方進行崗前培訓,確保丙方具備乙方崗位所需的職業(yè)技能和安全意識。5.3甲方有權了解丙方的工作表現(xiàn),并根據(jù)乙方提供的反饋,對丙方進行管理。5.4甲方應協(xié)助乙方處理與丙方相關的勞動爭議,并承擔相應的法律責任。第六條乙方的權利與義務6.1乙方有權根據(jù)自身需求對丙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行合理調整,但應提前與甲方協(xié)商一致,并書面通知丙方。6.2乙方應為丙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,并對丙方的職業(yè)安全和健康負責。6.3乙方應按時足額支付勞務派遣服務費,并承擔丙方的勞動報酬、加班費、獎金及其他福利的連帶責任。6.4乙方有權對丙方的工作表現(xiàn)進行考核,并向甲方提供相應的反饋。第七條丙方的權利與義務7.1丙方應遵守國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度以及本合同的約定,按時完成工作任務。7.2丙方有權獲得勞動報酬、社會保險、住房公積金及其他福利,并享有休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護等權利。7.3丙方應服從乙方的管理,遵守乙方的工作紀律和勞動安全規(guī)定。7.4丙方不得與其他單位建立勞動關系,不得從事與乙方利益相沖突的活動。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應由三方協(xié)商一致,并以書面形式確認。8.2在本合同期內,任何一方不得單方面解除合同,除非出現(xiàn)以下情形:(1)丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度或勞動紀律,經(jīng)教育仍不改正的;(2)丙方因患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(3)乙方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,導致本合同無法繼續(xù)履行的;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同終止。三方應妥善處理勞動關系的相關事宜。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,并賠償造成的損失。9.2乙方未按時支付勞務派遣服務費的,甲方有權暫停派遣服務,直至乙方履行支付義務。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,三方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,由三方協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸。如本合同的任何條款被認定為無效,不影響其他條款的效力。11.3本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。甲方(勞務派遣單位):名稱(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(用工單位):名稱(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日丙方(被派遣勞動者):簽字:日期:年月
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