2025調(diào)崗合同標(biāo)準(zhǔn)范本——【參考文獻(xiàn)】合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：調(diào)崗合同本調(diào)崗合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：甲方：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：原崗位：鑒于乙方在甲方擔(dān)任崗位期間，因工作需要或乙方個(gè)人發(fā)展需求，雙方協(xié)商一致，同意對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同作為甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)充協(xié)議，與甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。如本合同與《勞動(dòng)合同》條款不一致，以本合同為準(zhǔn)。第二條調(diào)崗原因2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，自年月日起，從原崗位調(diào)至新崗位。2.2調(diào)崗的主要原因是：（1）因工作需要，乙方的原崗位調(diào)整或撤銷(xiāo)；（2）乙方申請(qǐng)個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)甲方同意；（3）其他雙方協(xié)商一致的合理原因。第三條工作崗位與職責(zé)3.1調(diào)崗后，乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)新崗位的要求另行通知。3.2乙方在新崗位的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作小時(shí)，每周工作天；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制；（3）不定時(shí)工時(shí)制。具體工時(shí)制以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地履行崗位職責(zé)。第四條工資待遇4.1調(diào)崗后，乙方的工資待遇按照甲方的薪資管理體系執(zhí)行，具體為：基本工資：元/月；崗位工資：元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；其他待遇：。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的工資，遇節(jié)假日順延。4.3乙方對(duì)工資如有異議，應(yīng)在收到工資后日內(nèi)向甲方提出書(shū)面查詢，甲方應(yīng)在收到查詢后日內(nèi)予以答復(fù)。第五條福利待遇5.1乙方在新崗位享有與原崗位相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.2甲方根據(jù)新崗位的性質(zhì)，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供與新崗位相適應(yīng)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方能夠安全、健康地履行工作職責(zé)。6.2乙方在新崗位工作期間，享有與原崗位相同的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治、女職工保護(hù)等。第七條合同的解除與終止7.1本合同的解除與終止，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2任何一方要求解除本合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，協(xié)商一致解除。7.3乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度解除合同，無(wú)需提前通知。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，適用《勞動(dòng)合同》及甲方的規(guī)章制度。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10