2025年審計(jì)師考試審計(jì)準(zhǔn)則與質(zhì)量控制試題匯編_第1頁(yè)
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2025年審計(jì)師考試審計(jì)準(zhǔn)則與質(zhì)量控制試題匯編考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(本部分共20題,每題1分,共20分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在答題卡相應(yīng)位置。)1.某公司治理結(jié)構(gòu)中,負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和管理層是否履行了其受托責(zé)任的機(jī)構(gòu)是()。A.審計(jì)委員會(huì)B.股東大會(huì)C.董事會(huì)D.內(nèi)部審計(jì)部門2.根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性的要求不包括()。A.物理獨(dú)立B.職業(yè)獨(dú)立C.形式獨(dú)立D.經(jīng)濟(jì)獨(dú)立3.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境,以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制環(huán)境的內(nèi)容()。A.管理層的誠(chéng)信和道德價(jià)值觀B.董事會(huì)和管理層的治理理念C.內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性D.會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜程度4.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)內(nèi)部控制存在缺陷,但被審計(jì)單位未采取任何糾正措施,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)()。A.立即終止審計(jì)工作B.提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層采取措施C.認(rèn)定被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)D.在審計(jì)報(bào)告中特別說(shuō)明該內(nèi)部控制缺陷5.根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系不包括()。A.人力資源政策B.審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行C.監(jiān)控D.客戶關(guān)系管理6.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序不包括()。A.了解被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)和行業(yè)B.識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)C.了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制D.評(píng)估審計(jì)過(guò)程中的職業(yè)判斷7.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要獲取審計(jì)證據(jù),以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)證據(jù)的類型()。A.管理層的聲明B.內(nèi)部控制文檔C.客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表D.審計(jì)師的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)8.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的職業(yè)懷疑態(tài)度不包括()。A.對(duì)被審計(jì)單位管理層提供的聲明保持懷疑B.對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制保持信任C.對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性保持懷疑D.對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境保持關(guān)注9.根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德守則不包括()。A.誠(chéng)信B.客觀公正C.專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注D.獨(dú)立性10.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要確定審計(jì)范圍,以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)范圍的內(nèi)容()。A.審計(jì)的時(shí)間范圍B.審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍C.審計(jì)的地點(diǎn)范圍D.審計(jì)的方法范圍11.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制設(shè)計(jì),以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的內(nèi)容()。A.授權(quán)和批準(zhǔn)B.會(huì)計(jì)記錄和憑證C.職責(zé)分離D.內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)12.根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括()。A.審計(jì)質(zhì)量復(fù)核B.審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行C.審計(jì)人員培訓(xùn)D.客戶關(guān)系管理13.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序不包括()。A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.審計(jì)證據(jù)獲取C.審計(jì)工作底稿編制D.審計(jì)報(bào)告編制14.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),以下哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容()。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表15.根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的獨(dú)立性要求不包括()。A.物理獨(dú)立B.職業(yè)獨(dú)立C.形式獨(dú)立D.經(jīng)濟(jì)獨(dú)立16.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要確定審計(jì)策略,以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)策略的內(nèi)容()。A.審計(jì)時(shí)間安排B.審計(jì)資源分配C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D.審計(jì)報(bào)告格式17.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制運(yùn)行,以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制運(yùn)行的內(nèi)容()。A.授權(quán)和批準(zhǔn)B.會(huì)計(jì)記錄和憑證C.職責(zé)分離D.內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)18.根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括()。A.審計(jì)質(zhì)量復(fù)核B.審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行C.審計(jì)人員培訓(xùn)D.客戶關(guān)系管理19.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序不包括()。A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.審計(jì)證據(jù)獲取C.審計(jì)工作底稿編制D.審計(jì)報(bào)告編制20.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),以下哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容()。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表二、多項(xiàng)選擇題(本部分共10題,每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在答題卡相應(yīng)位置。)1.根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性的要求包括()。A.物理獨(dú)立B.職業(yè)獨(dú)立C.形式獨(dú)立D.經(jīng)濟(jì)獨(dú)立2.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境,以下哪些屬于內(nèi)部控制環(huán)境的內(nèi)容()。A.管理層的誠(chéng)信和道德價(jià)值觀B.董事會(huì)和管理層的治理理念C.內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性D.會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜程度3.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要獲取審計(jì)證據(jù),以下哪些屬于審計(jì)證據(jù)的類型()。A.管理層的聲明B.內(nèi)部控制文檔C.客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表D.審計(jì)師的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)4.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的職業(yè)懷疑態(tài)度包括()。A.對(duì)被審計(jì)單位管理層提供的聲明保持懷疑B.對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制保持信任C.對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性保持懷疑D.對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境保持關(guān)注5.根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括()。A.審計(jì)質(zhì)量復(fù)核B.審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行C.審計(jì)人員培訓(xùn)D.客戶關(guān)系管理6.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序包括()。A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.審計(jì)證據(jù)獲取C.審計(jì)工作底稿編制D.審計(jì)報(bào)告編制7.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),以下哪些屬于財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容()。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表8.根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德守則包括()。A.誠(chéng)信B.客觀公正C.專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注D.獨(dú)立性9.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要確定審計(jì)范圍,以下哪些屬于審計(jì)范圍的內(nèi)容()。A.審計(jì)的時(shí)間范圍B.審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍C.審計(jì)的地點(diǎn)范圍D.審計(jì)的方法范圍10.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制設(shè)計(jì),以下哪些屬于內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的內(nèi)容()。A.授權(quán)和批準(zhǔn)B.會(huì)計(jì)記錄和憑證C.職責(zé)分離D.內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)三、判斷題(本部分共10題,每題1分,共10分。請(qǐng)判斷下列表述是否正確,正確的填“√”,錯(cuò)誤的填“×”。)1.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),不需要保持職業(yè)懷疑態(tài)度,只需按照審計(jì)程序操作即可。()2.董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和管理層是否履行了其受托責(zé)任,因此不需要審計(jì)委員會(huì)的參與。()3.根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的獨(dú)立性要求包括物理獨(dú)立、職業(yè)獨(dú)立、形式獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。()4.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境,內(nèi)部控制環(huán)境的好壞直接影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低。()5.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要獲取審計(jì)證據(jù),審計(jì)證據(jù)的類型越多越好,不需要考慮審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。()6.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的職業(yè)懷疑態(tài)度包括對(duì)被審計(jì)單位管理層提供的聲明保持懷疑,對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性保持懷疑,但對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不需要保持關(guān)注。()7.根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)質(zhì)量復(fù)核、審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、審計(jì)人員培訓(xùn),不需要包括客戶關(guān)系管理。()8.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)證據(jù)獲取、審計(jì)工作底稿編制,不需要包括審計(jì)報(bào)告編制。()9.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的質(zhì)量好壞直接影響被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。()10.根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德守則包括誠(chéng)信、客觀公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注,不需要保持獨(dú)立性。()四、簡(jiǎn)答題(本部分共5題,每題4分,共20分。請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。)1.簡(jiǎn)述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的獨(dú)立性要求包括哪些方面?2.簡(jiǎn)述審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境,內(nèi)部控制環(huán)境包括哪些內(nèi)容?3.簡(jiǎn)述在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要獲取審計(jì)證據(jù),審計(jì)證據(jù)的類型有哪些?4.簡(jiǎn)述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的職業(yè)懷疑態(tài)度包括哪些方面?5.簡(jiǎn)述根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容?五、論述題(本部分共1題,每題10分,共10分。請(qǐng)?jiān)敿?xì)回答下列問(wèn)題。)1.詳細(xì)論述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)如何保持職業(yè)懷疑態(tài)度,以及職業(yè)懷疑態(tài)度的重要性。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.答案:A解析:審計(jì)委員會(huì)是負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和管理層是否履行了其受托責(zé)任的機(jī)構(gòu),它獨(dú)立于管理層,直接向股東大會(huì)負(fù)責(zé),確保公司治理的有效性。2.答案:D解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性的要求包括物理獨(dú)立、職業(yè)獨(dú)立、形式獨(dú)立,但經(jīng)濟(jì)獨(dú)立不是審計(jì)準(zhǔn)則的要求,而是職業(yè)道德的要求。3.答案:D解析:內(nèi)部控制環(huán)境包括管理層的誠(chéng)信和道德價(jià)值觀、董事會(huì)和管理層的治理理念、內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性,但會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜程度不屬于內(nèi)部控制環(huán)境的內(nèi)容。4.答案:B解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)內(nèi)部控制存在缺陷,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層采取措施,如果管理層未采取任何糾正措施,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮其對(duì)審計(jì)的影響。5.答案:D解析:根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系包括人力資源政策、審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控,但客戶關(guān)系管理不屬于質(zhì)量控制的范疇。6.答案:D解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序包括了解被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)和行業(yè)、識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制,但評(píng)估審計(jì)過(guò)程中的職業(yè)判斷不屬于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。7.答案:D解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),需要獲取的審計(jì)證據(jù)類型包括管理層的聲明、內(nèi)部控制文檔、客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表,但審計(jì)師的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)不屬于審計(jì)證據(jù)的類型。8.答案:B解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的職業(yè)懷疑態(tài)度包括對(duì)被審計(jì)單位管理層提供的聲明保持懷疑、對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性保持懷疑、對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境保持關(guān)注,但對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制保持信任不符合職業(yè)懷疑的要求。9.答案:D解析:根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德守則包括誠(chéng)信、客觀公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注,但獨(dú)立性不是職業(yè)道德守則的內(nèi)容,而是審計(jì)準(zhǔn)則的要求。10.答案:D解析:審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要確定的審計(jì)范圍包括審計(jì)的時(shí)間范圍、審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍、審計(jì)的地點(diǎn)范圍,但審計(jì)的方法范圍不屬于審計(jì)范圍的內(nèi)容。11.答案:D解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制設(shè)計(jì),內(nèi)部控制設(shè)計(jì)包括授權(quán)和批準(zhǔn)、會(huì)計(jì)記錄和憑證、職責(zé)分離,但內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)不屬于內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的內(nèi)容。12.答案:A解析:根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)質(zhì)量復(fù)核,但審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、審計(jì)人員培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理不屬于質(zhì)量控制的范疇。13.答案:C解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)證據(jù)獲取、審計(jì)報(bào)告編制,但審計(jì)工作底稿編制不屬于審計(jì)程序的內(nèi)容。14.答案:C解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表,但客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表不屬于財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容。15.答案:D解析:根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的獨(dú)立性要求包括物理獨(dú)立、職業(yè)獨(dú)立、形式獨(dú)立,但經(jīng)濟(jì)獨(dú)立不是審計(jì)準(zhǔn)則的要求,而是職業(yè)道德的要求。16.答案:D解析:審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要確定的審計(jì)策略包括審計(jì)時(shí)間安排、審計(jì)資源分配、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,但審計(jì)報(bào)告格式不屬于審計(jì)策略的內(nèi)容。17.答案:D解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制運(yùn)行,內(nèi)部控制運(yùn)行包括授權(quán)和批準(zhǔn)、會(huì)計(jì)記錄和憑證、職責(zé)分離,但內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)不屬于內(nèi)部控制運(yùn)行的內(nèi)容。18.答案:A解析:根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)質(zhì)量復(fù)核,但審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、審計(jì)人員培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理不屬于質(zhì)量控制的范疇。19.答案:C解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)證據(jù)獲取、審計(jì)報(bào)告編制,但審計(jì)工作底稿編制不屬于審計(jì)程序的內(nèi)容。20.答案:C解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表,但客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表不屬于財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.答案:A、B、C、D解析:根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性的要求包括物理獨(dú)立、職業(yè)獨(dú)立、形式獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,這些都是保持獨(dú)立性的重要方面。2.答案:A、B、C解析:審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境,內(nèi)部控制環(huán)境包括管理層的誠(chéng)信和道德價(jià)值觀、董事會(huì)和管理層的治理理念、內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性,但會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜程度不屬于內(nèi)部控制環(huán)境的內(nèi)容。3.答案:A、B、C、D解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要獲取的審計(jì)證據(jù)類型包括管理層的聲明、內(nèi)部控制文檔、客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)師的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),這些都是獲取審計(jì)證據(jù)的重要來(lái)源。4.答案:A、C、D解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的職業(yè)懷疑態(tài)度包括對(duì)被審計(jì)單位管理層提供的聲明保持懷疑、對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性保持懷疑、對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境保持關(guān)注,但對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制保持信任不符合職業(yè)懷疑的要求。5.答案:A、B、C解析:根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)質(zhì)量復(fù)核、審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、審計(jì)人員培訓(xùn),但客戶關(guān)系管理不屬于質(zhì)量控制的范疇。6.答案:A、B、C、D解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)證據(jù)獲取、審計(jì)工作底稿編制、審計(jì)報(bào)告編制,這些都是執(zhí)行審計(jì)工作的重要程序。7.答案:A、B、C、D解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表,這些都是財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的重要內(nèi)容。8.答案:A、B、C、D解析:根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德守則包括誠(chéng)信、客觀公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注、獨(dú)立性,這些都是遵守職業(yè)道德守則的重要方面。9.答案:A、B、C、D解析:審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要確定的審計(jì)范圍包括審計(jì)的時(shí)間范圍、審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍、審計(jì)的地點(diǎn)范圍、審計(jì)的方法范圍,這些都是確定審計(jì)范圍的重要方面。10.答案:A、B、C、D解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制設(shè)計(jì),內(nèi)部控制設(shè)計(jì)包括授權(quán)和批準(zhǔn)、會(huì)計(jì)記錄和憑證、職責(zé)分離、內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé),這些都是內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的重要方面。三、判斷題答案及解析1.答案:×解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),需要保持職業(yè)懷疑態(tài)度,不能僅僅按照審計(jì)程序操作,還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷和決策。2.答案:×解析:董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和管理層是否履行了其受托責(zé)任,但審計(jì)委員會(huì)也是負(fù)責(zé)監(jiān)督的重要機(jī)構(gòu),兩者相輔相成,共同確保公司治理的有效性。3.答案:×解析:根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的獨(dú)立性要求包括物理獨(dú)立、職業(yè)獨(dú)立、形式獨(dú)立,但經(jīng)濟(jì)獨(dú)立不是審計(jì)準(zhǔn)則的要求,而是職業(yè)道德的要求。4.答案:√解析:審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境,內(nèi)部控制環(huán)境的好壞直接影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低,因此需要認(rèn)真評(píng)估。5.答案:×解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要獲取審計(jì)證據(jù),審計(jì)證據(jù)的類型和數(shù)量需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷,不需要越多越好,需要考慮審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。6.答案:×解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的職業(yè)懷疑態(tài)度包括對(duì)被審計(jì)單位管理層提供的聲明保持懷疑、對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性保持懷疑、對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境保持關(guān)注,這三個(gè)方面都需要保持職業(yè)懷疑。7.答案:×解析:根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,審計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立的質(zhì)量控制體系應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)質(zhì)量復(fù)核、審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、審計(jì)人員培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理,這些都是質(zhì)量控制的范疇。8.答案:×解析:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)程序包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)證據(jù)獲取、審計(jì)工作底稿編制、審計(jì)報(bào)告編制,這些都是執(zhí)行審計(jì)工作的重要程序。9.答案:√解析:在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師需要評(píng)估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的質(zhì)量好壞直接影響被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,因此需要認(rèn)真評(píng)估。10.答案:×解析:根據(jù)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德守則包括誠(chéng)信、客觀公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注、獨(dú)立性,這些都是遵守職業(yè)道德守則的重要方面。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.簡(jiǎn)述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的獨(dú)立性要求包括哪些方面?答案:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持的獨(dú)立性要求包括物理獨(dú)立、職業(yè)獨(dú)立、形式獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。物理獨(dú)立是指審計(jì)師不能與被審計(jì)單位有任何形式的利益關(guān)系;職業(yè)獨(dú)立是指審計(jì)師不能與被審計(jì)單位有任何形式的利益關(guān)系,要保持職業(yè)上的獨(dú)立;形式獨(dú)立是指審計(jì)師不能與被審計(jì)單位

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