解除雇傭協(xié)議范文2篇篇1本協(xié)議旨在明確雙方（即雇主和雇員）在解除雇傭關(guān)系時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的利益得到妥善保護(hù)。以下是對(duì)協(xié)議內(nèi)容的詳細(xì)闡述：一、協(xié)議背景1.雙方同意，因[原因]，自[具體日期]起，解除原有的雇傭關(guān)系。2.雙方對(duì)此次解除雇傭關(guān)系進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商，并達(dá)成以下共識(shí)。二、協(xié)議內(nèi)容1.工資結(jié)算（1）雇員在解除雇傭關(guān)系前已完成的工資結(jié)算，應(yīng)依照公司規(guī)定進(jìn)行，不得有任何拖欠。（2）如因特殊原因，需延遲結(jié)算或支付，雇主應(yīng)提前告知雇員，并明確支付時(shí)間。2.福利待遇處理（1）在解除雇傭關(guān)系后，雇主應(yīng)按規(guī)定為雇員辦理相關(guān)福利待遇的結(jié)算和轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）如雙方有未享受的帶薪年休假等福利，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。3.保密義務(wù)（1）雙方同意，在解除雇傭關(guān)系后，應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)的期限為本協(xié)議簽訂之日起至少一年內(nèi)有效。4.競業(yè)禁止（1）雙方同意，在解除雇傭關(guān)系后，雇員在一定年限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體年限為：_____年。（2）如雇員違反競業(yè)禁止約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任（1）如一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。（2）如因違約方的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或無法全面履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。6.其他約定（1）雙方同意，在解除雇傭關(guān)系后，應(yīng)友好協(xié)商解決其他相關(guān)事宜，確保雙方能夠順利過渡。（2）如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定的義務(wù)。如一方需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議終止前已約定的義務(wù)，直至義務(wù)履行完畢或得到對(duì)方書面同意終止。四、其他補(bǔ)充條款1.雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.雙方同意，本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同擁有。如有任何疑問或需解釋之處，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決。篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（雇員）：_____________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了雇傭協(xié)議，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，決定提前終止該雇傭協(xié)議。為明確雙方權(quán)益，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本解除雇傭協(xié)議旨在明確雙方自愿解除雇傭關(guān)系，并對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行約定，以維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議解除時(shí)間本雇傭協(xié)議自______年____月____日起解除。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲乙雙方自協(xié)議解除之日起，終止一切基于雇傭關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方應(yīng)完成以下事項(xiàng)：（1）完成當(dāng)前工作任務(wù)并交接相關(guān)工作資料；（2）清理個(gè)人物品并搬離公司場所；（3）確保離職后不得泄露公司機(jī)密信息。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)取Ｋ?、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露公司機(jī)密信息或未按時(shí)完成工作交接等事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方的約定執(zhí)行。甲方（雇主）：_____________________（簽字/蓋章）乙方（雇員）：_____________________（簽字/蓋章）日期：______年____月____日注：本協(xié)議為范本，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，建議在簽訂前咨詢專業(yè)法律人士意見。