2025企業(yè)聘請親屬短期合同工實施計劃合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受雇人）：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方為短期合同工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同性質與期限1.1本合同為短期勞動合同，甲方聘請乙方為短期合同工，主要從事崗位的工作（以下簡稱“本崗位”）。1.2本合同的期限為個月（或天），自年月日起至年月日止。1.3本合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，需另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任崗位工作，具體職責如下：a)負責；b)執(zhí)行任務；c)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；d)完成甲方布置的其他合理工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成本崗位的工作任務。2.3乙方的工作地點為：。若因工作需要，甲方需要乙方臨時調整工作地點，乙方應予以配合。第三條勞動條件與工作時間3.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責。3.2乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日和休息休假權利，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬與福利4.1甲方應按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方的勞動報酬，具體工資為每月人民幣元（大寫：），按月支付，支付時間為每月日前。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體險種及繳納比例按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：a)甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位或工作任務；b)甲方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實際情況給予獎勵或懲處；c)甲方應按時支付乙方的勞動報酬，保障乙方的合法權益；d)甲方應為乙方提供必要的培訓，幫助乙方更好地完成工作。5.2乙方的權利與義務：a)乙方有權獲得勞動報酬、社會保險及相關福利；b)乙方有權在工作之余享受法律規(guī)定的休息休假；c)乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；d)乙方應盡職盡責，維護甲方的利益，不得從事任何損害甲方利益的行為；e)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的機密信息泄露給第三方。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。6.2在合同期內(nèi)，若因不可抗力或一方違約導致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。違約方應依法承擔相應的法律責任。6.3若乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方可立即解除合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。6.4若乙方因病、因工傷或其他不可抗力因素無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。第七條合同的終止與續(xù)簽7.1本合同到期后自動終止，若雙方未續(xù)簽，則終止不視為違約。7.2若雙方有意續(xù)簽合同，應在本合同期滿前日書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的勞動合同。第八條不可抗力8.1若因不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等）導致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。8.2受不可抗力影響的一方應在事件發(fā)生后日內(nèi)通知另一方，并提供相關證明。第九條違約責任9.1若任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2甲方逾期支付勞動報酬的，應按日支付乙方勞動報酬總額的%作為違約金。9.3乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第十條爭議解決10.1若因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份