《2025年小提琴勞動(dòng)合同》第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，為期年。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容甲方（用人單位）聘請乙方（勞動(dòng)者）擔(dān)任小提琴演奏員，具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與樂團(tuán)日常排練、演出、錄音以及其他與小提琴演奏相關(guān)的活動(dòng)。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。乙方在參與演出或其他特殊任務(wù)時(shí)，享有額外的演出報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/場（次），根據(jù)實(shí)際演出次數(shù)結(jié)算。甲方為乙方提供績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。甲方為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，繳納比例分別為：%（基本工資為基數(shù)）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方為乙方提供每年一次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，最長為天。乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享有醫(yī)療期天，醫(yī)療期內(nèi)工資按基本工資的%發(fā)放。第五條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。排練和演出時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，甲方將提前通知乙方。乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方將安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得無故遲到、早退或曠工，遲到超過分鐘按半日曠工處理，早退超過分鐘按半日曠工處理。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在工作期間應(yīng)妥善保管甲方提供的樂器和其他設(shè)備，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同終止。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人：日期：年月