餐飲推銷技巧培訓(xùn)_第1頁(yè)
餐飲推銷技巧培訓(xùn)_第2頁(yè)
餐飲推銷技巧培訓(xùn)_第3頁(yè)
餐飲推銷技巧培訓(xùn)_第4頁(yè)
餐飲推銷技巧培訓(xùn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

演講人:日期:餐飲推銷技巧培訓(xùn)目錄CATALOGUE01培訓(xùn)導(dǎo)論02推銷基礎(chǔ)原理03顧客互動(dòng)技巧04產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化05銷售策略實(shí)踐06培訓(xùn)總結(jié)與應(yīng)用PART01培訓(xùn)導(dǎo)論培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定提升銷售轉(zhuǎn)化率通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)使學(xué)員掌握精準(zhǔn)推銷話術(shù)與技巧,有效提高顧客下單率及客單價(jià),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)。增強(qiáng)客戶黏性教授學(xué)員如何通過(guò)個(gè)性化推薦、會(huì)員營(yíng)銷等方式建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。優(yōu)化服務(wù)流程指導(dǎo)學(xué)員將推銷行為融入標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確保推銷動(dòng)作自然流暢,避免引起顧客反感。培養(yǎng)數(shù)據(jù)思維訓(xùn)練學(xué)員通過(guò)分析顧客消費(fèi)習(xí)慣、菜品熱度等數(shù)據(jù),制定針對(duì)性推銷策略,提升決策科學(xué)性。學(xué)員能力評(píng)估通過(guò)模擬場(chǎng)景考核學(xué)員的語(yǔ)言組織能力、傾聽(tīng)技巧及非語(yǔ)言溝通(如肢體動(dòng)作、表情管理)的熟練度。溝通表達(dá)能力測(cè)試評(píng)估學(xué)員對(duì)菜單特色、食材來(lái)源、烹飪工藝等專業(yè)知識(shí)的掌握程度,確保其能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值。收集學(xué)員歷史銷售數(shù)據(jù)(如平均客單價(jià)、附加推銷成功率),建立個(gè)性化能力提升基準(zhǔn)。產(chǎn)品知識(shí)掌握度設(shè)計(jì)突發(fā)情境(如顧客異議、投訴)測(cè)試學(xué)員的臨場(chǎng)反應(yīng)與問(wèn)題解決能力,識(shí)別需強(qiáng)化訓(xùn)練的薄弱環(huán)節(jié)。應(yīng)變能力分析01020403銷售業(yè)績(jī)基線調(diào)查課程框架介紹包含角色扮演(服務(wù)員與顧客)、高難度場(chǎng)景模擬(如推銷高價(jià)菜品)及即時(shí)反饋指導(dǎo),強(qiáng)化技能應(yīng)用。實(shí)戰(zhàn)演練模塊工具應(yīng)用模塊考核與優(yōu)化模塊涵蓋消費(fèi)心理學(xué)基礎(chǔ)(如需求洞察、決策影響因素)、推銷模型(如FABE法則)及餐飲行業(yè)趨勢(shì)分析等內(nèi)容。教授數(shù)字化工具使用,如CRM系統(tǒng)客戶畫(huà)像分析、智能點(diǎn)餐系統(tǒng)推薦功能配置等,提升推銷效率。通過(guò)筆試、實(shí)操考核及業(yè)績(jī)跟蹤,動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保學(xué)員能力持續(xù)提升。理論模塊PART02推銷基礎(chǔ)原理個(gè)性化問(wèn)候與破冰根據(jù)顧客的年齡、著裝或同行人數(shù),選擇自然親切的問(wèn)候語(yǔ)(如“今天想嘗試我們的新品嗎?”),結(jié)合開(kāi)放式問(wèn)題引導(dǎo)對(duì)話,消除顧客戒備心理。開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)技巧場(chǎng)景化推薦通過(guò)描述菜品制作過(guò)程或食材來(lái)源(如“這道菜選用本地農(nóng)場(chǎng)新鮮采摘的食材”),激發(fā)顧客的聯(lián)想與興趣,同時(shí)傳遞品牌專業(yè)性。限時(shí)優(yōu)惠提示以非壓迫性話術(shù)提及促銷活動(dòng)(如“本周主廚特推套餐可享8折”),利用稀缺效應(yīng)促使顧客快速?zèng)Q策,避免過(guò)度推銷感。價(jià)值主張表達(dá)差異化賣點(diǎn)提煉突出菜品獨(dú)特工藝或健康屬性(如“低溫慢煮保留牛肉原汁原味”),對(duì)比競(jìng)品明確優(yōu)勢(shì),幫助顧客理解高價(jià)合理性。情感聯(lián)結(jié)構(gòu)建將菜品與顧客需求場(chǎng)景結(jié)合(如“適合家庭聚會(huì)的共享拼盤”),通過(guò)故事化表達(dá)(如“傳承三代的秘制醬料”)增強(qiáng)記憶點(diǎn)??梢暬o助工具使用平板電腦展示菜品高清圖片或制作視頻,輔以數(shù)據(jù)化說(shuō)明(如“每份含20克優(yōu)質(zhì)蛋白”),提升信息可信度。異議處理策略價(jià)格異議應(yīng)對(duì)采用“拆分法”降低敏感度(如“人均僅需50元”),或捆綁附加價(jià)值(如“包含免費(fèi)餐后甜飲”),轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)至綜合體驗(yàn)。口味疑慮化解主動(dòng)提供試吃小樣或靈活調(diào)整辣度/咸度,強(qiáng)調(diào)“不滿意可退換”的承諾,減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn)。等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)預(yù)先告知預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)并推薦候餐小食(如“現(xiàn)烤面包免費(fèi)供應(yīng)”),同步更新后廚進(jìn)度,展現(xiàn)透明化管理。PART03顧客互動(dòng)技巧有效傾聽(tīng)方法專注與眼神交流保持與顧客的目光接觸,避免分心行為(如看手機(jī)或環(huán)顧四周),通過(guò)點(diǎn)頭或簡(jiǎn)短回應(yīng)(如“明白了”“請(qǐng)繼續(xù)”)傳遞專注態(tài)度。復(fù)述與確認(rèn)關(guān)鍵信息在顧客表達(dá)需求后,用自身語(yǔ)言復(fù)述其核心內(nèi)容(如“您希望菜品少辣且上菜速度快,對(duì)嗎?”),確保理解準(zhǔn)確并展現(xiàn)重視。避免打斷與預(yù)判即使顧客表達(dá)緩慢或重復(fù),也需耐心聽(tīng)完完整訴求,切忌中途插話或提前給出解決方案,以免遺漏重要細(xì)節(jié)。使用“您偏好哪種口味?”“這次用餐有什么特別需求?”等開(kāi)放式問(wèn)題,鼓勵(lì)顧客詳細(xì)描述偏好,為精準(zhǔn)推薦奠定基礎(chǔ)。開(kāi)放式問(wèn)題激發(fā)需求在顧客猶豫時(shí),采用“您更傾向于A套餐還是B套餐?”等二選一提問(wèn),縮小選擇范圍并加速?zèng)Q策過(guò)程。封閉式問(wèn)題鎖定選擇根據(jù)已點(diǎn)菜品延伸提問(wèn)(如“搭配本店特色醬料會(huì)更美味,需要嘗試嗎?”),自然引導(dǎo)顧客增加消費(fèi)項(xiàng)目。關(guān)聯(lián)性提問(wèn)提升客單價(jià)提問(wèn)引導(dǎo)策略情感共鳴應(yīng)用分享菜品故事增強(qiáng)體驗(yàn)介紹菜品時(shí)融入制作工藝或文化背景(如“這道湯需熬制8小時(shí),食材全部當(dāng)天采購(gòu)”),通過(guò)故事性描述引發(fā)顧客興趣與信任。03若顧客抱怨等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng),先表達(dá)理解(如“非常抱歉讓您久等了,我馬上催單”),再提供補(bǔ)償方案(如贈(zèng)送小菜),緩解負(fù)面情緒。02共情式回應(yīng)不滿個(gè)性化稱呼與記憶細(xì)節(jié)熟記常客姓名及喜好(如“王先生,今天還是老規(guī)矩加一份蒜蓉醬嗎?”),通過(guò)細(xì)節(jié)關(guān)懷建立情感連接。01PART04產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化將菜單按前菜、主菜、甜點(diǎn)等類別劃分,掌握每類菜品的核心特點(diǎn)、烹飪方式和推薦搭配,便于快速響應(yīng)顧客需求。菜單熟悉度提升分類記憶法組織員工閉眼品嘗菜品并描述其風(fēng)味、口感及原料組成,強(qiáng)化對(duì)菜品的深度理解,提升推薦時(shí)的說(shuō)服力。定期盲測(cè)訓(xùn)練通過(guò)角色扮演練習(xí),讓員工模擬顧客提問(wèn)場(chǎng)景,如“這道菜辣嗎?”“適合兒童嗎?”,訓(xùn)練精準(zhǔn)回答能力。模擬點(diǎn)單場(chǎng)景故事化營(yíng)銷利用平板電腦或展示牌展示菜品高清圖片及制作過(guò)程視頻,通過(guò)視覺(jué)刺激激發(fā)顧客嘗試欲望。視覺(jué)化呈現(xiàn)限時(shí)推廣策略結(jié)合季節(jié)性食材或節(jié)日主題推出“主廚推薦套餐”,搭配專屬折扣或贈(zèng)品,制造稀缺感促進(jìn)消費(fèi)。為每道特色菜設(shè)計(jì)獨(dú)特背景故事,如主廚靈感來(lái)源、傳統(tǒng)工藝傳承等,增強(qiáng)菜品吸引力并引發(fā)顧客興趣。特色菜品推介產(chǎn)地溯源展示詳細(xì)說(shuō)明食材的優(yōu)選產(chǎn)地(如澳洲谷飼牛肉、云南野生菌),強(qiáng)調(diào)其品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)輸保鮮流程,建立顧客信任感。有機(jī)認(rèn)證解讀針對(duì)有機(jī)蔬菜或綠色食品,明確解釋認(rèn)證標(biāo)志含義及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),突出健康安全賣點(diǎn)。供應(yīng)鏈透明度介紹與固定供應(yīng)商的長(zhǎng)期合作機(jī)制,如每日直采海鮮、零添加調(diào)味品等,傳遞品牌對(duì)食材的嚴(yán)苛把控。食材來(lái)源講解PART05銷售策略實(shí)踐向上銷售技巧推薦高端菜品通過(guò)分析顧客點(diǎn)單習(xí)慣,主動(dòng)推薦更高品質(zhì)或更大份量的菜品,例如將普通牛排升級(jí)為和牛牛排,并強(qiáng)調(diào)其口感與營(yíng)養(yǎng)價(jià)值優(yōu)勢(shì)。附加增值服務(wù)推出“今日特供”或“主廚推薦”等高利潤(rùn)菜品,通過(guò)限量供應(yīng)或?qū)僬劭奂ぐl(fā)顧客嘗試意愿。結(jié)合顧客需求提供配套服務(wù),如推薦酒水搭配主菜,或建議加購(gòu)特色甜點(diǎn),提升整體消費(fèi)體驗(yàn)與客單價(jià)。限時(shí)優(yōu)惠引導(dǎo)套餐組合營(yíng)銷根據(jù)顧客已點(diǎn)菜品推薦關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,例如為點(diǎn)披薩的顧客推薦沙拉或蒜香面包,平衡餐品結(jié)構(gòu)并增加銷售額。關(guān)聯(lián)產(chǎn)品推薦會(huì)員權(quán)益綁定通過(guò)會(huì)員系統(tǒng)推送個(gè)性化搭配建議,如“您常點(diǎn)的咖啡可搭配新款蛋糕享受8折”,增強(qiáng)復(fù)購(gòu)率與顧客黏性。設(shè)計(jì)互補(bǔ)性套餐,如“主食+飲品+小食”組合,以優(yōu)惠價(jià)格吸引顧客一次性購(gòu)買多品類產(chǎn)品,同時(shí)減少?zèng)Q策時(shí)間。交叉銷售方法促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)節(jié)日主題營(yíng)銷策劃與節(jié)日契合的促銷活動(dòng),如情人節(jié)雙人套餐贈(zèng)紅酒,或兒童節(jié)家庭餐送玩具,強(qiáng)化場(chǎng)景化消費(fèi)吸引力。階梯式滿減設(shè)置消費(fèi)金額梯度優(yōu)惠(如滿100減15、滿200減40),鼓勵(lì)顧客為達(dá)到更高優(yōu)惠門檻而增加點(diǎn)單量。社交媒體互動(dòng)推出“拍照打卡贈(zèng)菜品”活動(dòng),利用顧客社交分享擴(kuò)大品牌曝光,同時(shí)收集用戶生成內(nèi)容用于二次傳播。PART06培訓(xùn)總結(jié)與應(yīng)用設(shè)計(jì)涵蓋不同客戶類型(如家庭聚餐、商務(wù)宴請(qǐng)等)的模擬推銷場(chǎng)景,要求學(xué)員根據(jù)客戶需求靈活調(diào)整話術(shù)與推薦策略,強(qiáng)化應(yīng)變能力。模擬真實(shí)場(chǎng)景將學(xué)員分為服務(wù)人員、顧客、觀察員等角色,通過(guò)角色互換體驗(yàn)多方視角,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與換位思考能力。角色分工與協(xié)作在演練過(guò)程中安排導(dǎo)師實(shí)時(shí)記錄關(guān)鍵問(wèn)題,結(jié)束后逐一點(diǎn)評(píng)并給出改進(jìn)建議,確保學(xué)員快速吸收技巧要點(diǎn)。即時(shí)點(diǎn)評(píng)與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)演練組織反饋收集機(jī)制制定包含語(yǔ)言表達(dá)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)態(tài)度等維度的量化評(píng)分表,由學(xué)員互評(píng)與導(dǎo)師評(píng)分結(jié)合,確保反饋客觀全面。鼓勵(lì)學(xué)員以匿名形式提交培訓(xùn)過(guò)程中的困惑或建議,便于發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并針對(duì)性優(yōu)化課程內(nèi)容。在培訓(xùn)結(jié)束后召開(kāi)集中復(fù)盤會(huì)議,匯總學(xué)員反饋與演練數(shù)據(jù),分析共性問(wèn)題并制定解決方案。多維評(píng)估表設(shè)計(jì)匿名意見(jiàn)箱設(shè)置階段性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論