職場社保試題及答案

一、單項選擇題1.職工基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)的比例一般為本人繳費(fèi)工資的（）A.6%B.8%C.10%D.12%答案：B2.失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自（）起計算。A.失業(yè)之日B.辦理失業(yè)登記之日C.解除勞動合同之日D.申請失業(yè)保險金之日答案：B3.生育保險待遇不包括以下哪一項（）A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.生育津貼C.產(chǎn)假D.營養(yǎng)費(fèi)答案：D4.以下哪種情況不屬于工傷（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.因個人恩怨在工作場所被他人打傷D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的答案：C5.醫(yī)療保險個人賬戶的資金來源不包括（）A.個人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)B.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)的一部分C.利息收入D.政府補(bǔ)貼答案：D6.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次是（）A.縣級統(tǒng)籌B.市級統(tǒng)籌C.省級統(tǒng)籌D.全國統(tǒng)籌答案：C7.工傷保險費(fèi)由（）繳納。A.用人單位B.職工個人C.用人單位和職工個人共同D.政府答案：A8.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由（）按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)。A.用人單位B.職工個人C.用人單位和職工個人共同D.政府答案：A9.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B10.職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)是（）A.當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資B.本人工資C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D.當(dāng)?shù)厣鐣骄べY答案：B二、多項選擇題1.下列屬于社會保險的有（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險E.生育保險答案：ABCDE2.養(yǎng)老保險的特點(diǎn)包括（）A.強(qiáng)制性B.互濟(jì)性C.儲備性D.社會性E.福利性答案：ABCDE3.下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的B.患職業(yè)病的C.在上下班途中，受到本人主要責(zé)任的交通事故傷害的D.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的E.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的答案：ABDE4.醫(yī)療保險的保障范圍包括（）A.基本醫(yī)療服務(wù)B.急診、搶救醫(yī)療服務(wù)C.慢性病門診醫(yī)療服務(wù)D.康復(fù)醫(yī)療服務(wù)E.預(yù)防保健服務(wù)答案：ABCD5.失業(yè)保險基金的來源有（）A.用人單位和職工繳納的失業(yè)保險費(fèi)B.失業(yè)保險基金的利息C.財政補(bǔ)貼D.依法納入失業(yè)保險基金的其他資金E.社會捐贈答案：ABCD6.生育保險待遇包括（）A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.生育津貼C.護(hù)理假津貼D.一次性營養(yǎng)補(bǔ)助E.產(chǎn)假答案：AB7.職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取的條件有（）A.達(dá)到法定退休年齡B.累計繳費(fèi)滿15年C.所在單位和個人按時足額繳費(fèi)D.參加基本養(yǎng)老保險E.繳納滯納金答案：ABD8.工傷保險的原則包括（）A.無過失補(bǔ)償原則B.個人不繳費(fèi)原則C.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則D.差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率原則E.強(qiáng)制實(shí)施原則答案：ABCDE9.下列關(guān)于醫(yī)療保險個人賬戶的說法正確的有（）A.可以支付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)的費(fèi)用B.可以支付在定點(diǎn)零售藥店購買藥品的費(fèi)用C.可以支付住院醫(yī)療費(fèi)用中個人自付的部分D.可以提取現(xiàn)金E.可以用于家庭成員的醫(yī)療費(fèi)用支付答案：ABC10.企業(yè)補(bǔ)充保險包括（）A.企業(yè)年金B(yǎng).補(bǔ)充醫(yī)療保險C.商業(yè)保險D.住房公積金E.失業(yè)保險答案：AB三、判斷題1.社會保險是由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金。（）答案：對2.職工基本養(yǎng)老保險個人繳納的部分全部計入個人賬戶。（）答案：對3.只要參加了失業(yè)保險，失業(yè)后就一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金。（）答案：錯4.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付。（）答案：對5.職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。（）答案：對6.醫(yī)療保險個人賬戶的資金可以隨意支取。（）答案：錯7.企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。（）答案：對8.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。（）答案：對9.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。（）答案：對10.用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。（）答案：對四、簡答題1.簡述社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別。社會保險是國家強(qiáng)制實(shí)施的保障制度，目的是保障社會成員的基本生活需求，具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性、福利性等特點(diǎn)，資金主要由國家、用人單位和個人三方負(fù)擔(dān)。商業(yè)保險是自愿投保的市場行為，以盈利為目的，通過風(fēng)險評估確定保費(fèi)，保障范圍和程度根據(jù)合同約定，資金來源于投保人繳納的保費(fèi)。兩者在性質(zhì)、目的、實(shí)施方式、資金來源等方面存在明顯差異。2.簡述工傷保險的認(rèn)定范圍。工傷保險認(rèn)定范圍包括：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害；屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)。3.簡述生育保險待遇的主要內(nèi)容。生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用涵蓋女職工生育或者流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付。生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。4.簡述基本養(yǎng)老保險個人賬戶的作用?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶具有多方面作用。首先，它是記錄參保人員個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)以及從單位繳費(fèi)中按一定比例劃轉(zhuǎn)部分的載體，直觀體現(xiàn)個人的繳費(fèi)情況。其次，個人賬戶儲存額會按照規(guī)定計算利息，實(shí)現(xiàn)資金的增值。在參保人員達(dá)到法定退休年齡且符合領(lǐng)取條件時，個人賬戶養(yǎng)老金是養(yǎng)老金待遇的重要組成部分，為退休人員提供經(jīng)濟(jì)保障。同時，在一些特殊情況下，如參保人員死亡，個人賬戶余額可依法繼承。五、討論題1.討論企業(yè)不為員工繳納社會保險的法律風(fēng)險及后果。企業(yè)不為員工繳納社會保險存在諸多法律風(fēng)險。從法律角度，勞動行政部門會責(zé)令限期改正，逾期不改正將面臨罰款。員工有權(quán)解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這增加了企業(yè)的人力成本。在員工發(fā)生工傷、生病等情況時，本應(yīng)由社保承擔(dān)的費(fèi)用將全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)，可能導(dǎo)致企業(yè)面臨高額經(jīng)濟(jì)賠償。此外，這還會損害企業(yè)聲譽(yù)，影響企業(yè)的人才吸引和長期發(fā)展，降低員工歸屬感和忠誠度，影響企業(yè)正常運(yùn)營秩序。2.談?wù)勅绾翁岣呗殘鋈耸繉ι绫Ｕ叩恼J(rèn)知度?？梢酝ㄟ^多種途徑提高職場人士對社保政策的認(rèn)知度。一方面，政府相關(guān)部門應(yīng)加大宣傳力度，利用線上平臺如官方網(wǎng)站、社交媒體，線下舉辦政策宣講會、發(fā)放宣傳資料等方式，詳細(xì)解讀社保政策內(nèi)容、辦理流程等。另一方面，企業(yè)要發(fā)揮積極作用，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士為員工講解社保知識，使員工了解自身權(quán)益和義務(wù)。此外，學(xué)校也應(yīng)將社保知識納入職業(yè)教育課程體系，培養(yǎng)學(xué)生的社保意識。同時，媒體可以通過制作專題節(jié)目、報道典型案例等方式，增強(qiáng)社會對社保政策的關(guān)注和理解。3.探討社保制度對企業(yè)和員工的重要意義。對企業(yè)而言，社保制度具有重要意義。依法為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，有助于企業(yè)避免法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)賠償。完善的社保制度能提升員工的歸屬感和忠誠度，吸引和留住人才，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時，良好的社保保障能提高員工的工作積極性和效率。對員工來說，社保是基本的生活保障。養(yǎng)老保險為退休后的生活提供經(jīng)濟(jì)來源，醫(yī)療保險可減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，失業(yè)保險在失業(yè)時提供一定的經(jīng)濟(jì)支持，工傷保險保障工傷權(quán)益，生育保險為生育相關(guān)費(fèi)用和產(chǎn)假提供保障，使員工能安心工作和生活。4.分析當(dāng)前社保制度存在的問題及改進(jìn)建議。當(dāng)前