類(lèi)似畢業(yè)生合同的協(xié)議合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘人才的需求，乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景乙方為[學(xué)校名稱(chēng)][專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，將于[畢業(yè)時(shí)間]畢業(yè)。甲方認(rèn)可乙方的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，有意在乙方畢業(yè)后錄用乙方；乙方愿意在畢業(yè)后到甲方處工作。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方畢業(yè)前后的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容及工作要求（一）工作崗位甲方同意在乙方畢業(yè)后聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，該崗位屬于[崗位類(lèi)別]，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容概述]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（四）工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方的工作成果應(yīng)符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)需求，能夠?yàn)榧追絼?chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和薪酬待遇。（3）在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（2）按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬和福利待遇。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)后，及時(shí)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得薪酬和福利待遇。（2）享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。（4）在甲方違反本協(xié)議時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。（3）在畢業(yè)前，按照學(xué)校的要求完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。（4）在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。四、薪酬和福利待遇（一）薪酬1.乙方在畢業(yè)前的實(shí)習(xí)期間，甲方按照每月[實(shí)習(xí)工資金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)工資。實(shí)習(xí)工資于每月[具體日期]發(fā)放。2.乙方畢業(yè)后，正式入職甲方，甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和績(jī)效表現(xiàn)，按照甲方的薪酬制度確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等任何信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金，并及時(shí)支付未支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)到甲方報(bào)到或與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）通知和送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為雙方認(rèn)可的送達(dá)地址和方式。一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。否則，由此產(chǎn)生的不利后果由未通知方承擔(dān)。（三）協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載