學(xué)生暑假工合同協(xié)議書6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（學(xué)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本學(xué)生暑假工合同協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方在________部門從事________工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周________小時工作制，具體工作時間由甲方安排。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。2.乙方享有每周________天的休息日。法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每小時________元，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時向乙方支付工資，不得拖欠。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、加班費等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和設(shè)備，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)自覺遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動工具和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自我保護能力。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量和工作時間，避免過度勞累。乙方如有身體不適，應(yīng)及時向甲方報告，并暫停工作。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時向乙方支付工資或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時完成工作或者擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)處理。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認真履行本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容，確保順利完成工作任務(wù)。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（學(xué)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本學(xué)生暑假工合同協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，具體休息日結(jié)合實際情況安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，如發(fā)放勞動防護用品、提供安全操作規(guī)程等。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工或從事其他違法活動。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更合同應(yīng)當采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金_________元給對方。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失情況和雙方約定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)及時通知甲方并說明原因，雙方可協(xié)商解決相關(guān)事宜。如因不可抗力導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間所接收到的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機會和資源，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自拷貝或泄露給第三方使用。如因乙方私自拷貝或泄露給第三方使用給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失情況和雙方約定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（暑假工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本暑假工合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_________崗位的工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。2.乙方的工作地點為________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工資待遇1.乙方在暑假期間在甲方工作的工資待遇為每月_________元，甲方每月按時支付。2.乙方試用期為_________天，試用期工資待遇為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工資待遇。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向甲方請假。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價賠償。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得外泄。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于未按時支付工資、提供不符合要求的工作條件等。2.乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、違反勞動紀律等。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（暑假工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（學(xué)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本學(xué)生暑假工合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____天。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方的_____部門擔(dān)任_____崗位，從事_____工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_____小時工作制，每周至少休息_____天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排補休。3.乙方享受國家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月以_____形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月，試用期工資為_____元/月。2.甲方應(yīng)在每月的_____日左右將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在工作時間和工作地點內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得向外界泄露。2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息被公開或解密。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方在嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。4.乙方在離職時，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方的財物和文件。5.甲方在合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方違反合同約定，給對造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.雙方同意將本合同提交_____（地點）的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。如調(diào)解不成，可向_____（地點）的人民法院提起訴訟。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（學(xué)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本學(xué)生暑假工合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方在______部門從事______工作。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的任務(wù)，并接受甲方的考核和管理。2.乙方的工作地點為______，甲方應(yīng)保證乙方工作地點的安全性和合法性。三、工作時間和休息休假1.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，保證乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為______元/月。乙方在合同期滿或提前解除合同時，甲方應(yīng)一次性向乙方支付剩余工資。2.甲方應(yīng)按時向乙方支付加班加點費、高溫津貼等法定福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設(shè)備，保障乙方的安全與健康。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.乙方在從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，保障乙方的身體健康。六、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行符合法律法規(guī)的規(guī)章制度和勞動紀律，規(guī)范乙方的行為。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予處罰。七、保密義務(wù)1.甲方應(yīng)對乙方的個人信息和在工作中掌握的機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)對在工作中掌握的甲方商業(yè)機密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。甲方解除合同的，應(yīng)提前三日通知乙方。乙方解除合同的，應(yīng)提前三日書面通知甲方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同：未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，甲方應(yīng)一次性向乙方支付剩余工資。5.合同解除或終止后，雙方應(yīng)對債權(quán)債務(wù)進行清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。2.爭議發(fā)生后，甲方應(yīng)積極與乙方溝通，協(xié)助乙方解決爭議。乙方也應(yīng)以積極的態(tài)度配合甲方處理爭議問題。3.雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)和仲裁裁決結(jié)果的要求履行權(quán)利義務(wù)直至爭議解決完畢。如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償風(fēng)險。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（學(xué)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本學(xué)生暑假工合同協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方在______部門從事______工作。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為______。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為______小時/天，具體上下班時間根據(jù)部門規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬及支付方式1.甲方向乙方支付的勞動報酬