安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議發(fā)言稿范本同志們：今天，我們利用這個(gè)時(shí)間，把大家召集到這里，召開(kāi)一次安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。剛才，我們一起看了[具體地點(diǎn)/區(qū)域]的現(xiàn)場(chǎng)情況，[相關(guān)負(fù)責(zé)人]也對(duì)近期的安全生產(chǎn)工作做了簡(jiǎn)要通報(bào)。總的來(lái)看，大家對(duì)安全生產(chǎn)工作是重視的，也付出了不少努力，取得了一定成效。但是，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看和日常了解，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我們的安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，一些深層次的問(wèn)題尚未得到根本解決，安全生產(chǎn)這根弦，必須時(shí)刻繃緊，一絲一毫也不能放松。安全生產(chǎn)，說(shuō)一千道一萬(wàn)，核心就是“責(zé)任”二字。這個(gè)責(zé)任，不是一句空洞的口號(hào)，而是沉甸甸的擔(dān)子，要扛在肩上，落實(shí)到行動(dòng)上。我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，安全是1，其他都是后面的0。沒(méi)有安全這個(gè)1，再多的發(fā)展成果、再高的經(jīng)濟(jì)效益，都將失去意義，甚至化為烏有。近期，[可以簡(jiǎn)要提及一兩個(gè)近期發(fā)生的典型事故案例或普遍性問(wèn)題，不必過(guò)于詳細(xì)，點(diǎn)到為止，引發(fā)警惕]，這些情況都在提醒我們，事故離我們并不遠(yuǎn)，風(fēng)險(xiǎn)就在我們身邊。借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：第一，思想認(rèn)識(shí)必須再提升，時(shí)刻繃緊“安全弦”。我們常說(shuō)“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”。安全生產(chǎn)，首先要解決的就是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。不能有絲毫的僥幸心理，認(rèn)為“以前都沒(méi)事，這次也不會(huì)有事”；不能有麻痹思想，覺(jué)得“按部就班就行，不必過(guò)于較真”；更不能有松懈情緒，認(rèn)為“安全生產(chǎn)抓了這么久，可以松口氣了”。要深刻認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，是不可逾越的紅線和底線，關(guān)系到員工的生命健康，關(guān)系到企業(yè)的生存和穩(wěn)定，關(guān)系到社會(huì)的和諧安寧。我們每一位管理者，每一位員工，都要從內(nèi)心深處真正把安全生產(chǎn)擺在首要位置，入腦入心，警鐘長(zhǎng)鳴。第二，責(zé)任體系必須再壓實(shí)，織密扎牢“責(zé)任網(wǎng)”。安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。這個(gè)責(zé)任，不是某一個(gè)人的，而是我們所有人的。要嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求。從管理層到一線班組，從主要負(fù)責(zé)人到每一位崗位員工，都要明確自己的安全職責(zé)是什么，自己的安全責(zé)任在哪里。不能讓責(zé)任停留在文件上、口頭上，要真正傳遞到神經(jīng)末梢，落實(shí)到具體行動(dòng)中。哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就要追究哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。只有責(zé)任明確了、壓實(shí)了，才能形成人人關(guān)心安全、人人參與安全、人人負(fù)責(zé)安全的良好局面。第三，隱患排查必須再深入，堅(jiān)決堵住“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。安全生產(chǎn)的核心在于預(yù)防，預(yù)防的關(guān)鍵在于排查隱患。我們不能滿(mǎn)足于一般性的檢查，要敢于動(dòng)真碰硬，要帶著問(wèn)題去查，帶著標(biāo)準(zhǔn)去查。要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，比如[根據(jù)實(shí)際情況列舉1-2個(gè)重點(diǎn)，如：?；饭芾怼⑻胤N設(shè)備運(yùn)行、高處作業(yè)、有限空間等]，進(jìn)行深入細(xì)致的排查。對(duì)于排查出來(lái)的隱患，要建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。隱患不消除，就是定時(shí)炸彈。我們要堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不消除不放過(guò)。同時(shí)，要鼓勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告隱患，營(yíng)造“人人都是安全員”的氛圍。第四，教育培訓(xùn)必須再?gòu)?qiáng)化，切實(shí)提升“免疫力”。人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。提升員工的安全意識(shí)和操作技能，是從根本上防范事故的有效手段。安全教育培訓(xùn)不能走過(guò)場(chǎng)，不能流于形式。要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，讓員工真正懂得本崗位的危險(xiǎn)因素是什么，如何預(yù)防，遇到緊急情況如何處置。新員工上崗前的“三級(jí)安全教育”必須嚴(yán)格執(zhí)行，特種作業(yè)人員必須持證上崗。要多利用事故案例進(jìn)行警示教育，讓員工從別人的事故中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，讓“安全第一”的理念真正融入到員工的日常工作和行為習(xí)慣中。第五，基礎(chǔ)工作必須再夯實(shí)，筑牢安全“防護(hù)堤”。安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是我們做好安全工作的“底氣”所在。要加大安全投入，完善安全設(shè)施，改善勞動(dòng)條件。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范作業(yè)流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。要健全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出、用得上、起作用。要關(guān)注員工的身心健康，合理安排作息，避免疲勞作業(yè)。這些看似不起眼的基礎(chǔ)工作，實(shí)則是保障安全的重要基石，任何時(shí)候都不能忽視，不能削弱。同志們，安全生產(chǎn)工作沒(méi)有最好，只有更好；沒(méi)有一勞永逸，只有常抓不懈。它不是一項(xiàng)孤立的任務(wù)，而是貫穿于我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的永恒主題。希望大家以今天的會(huì)議為新的起點(diǎn)，進(jìn)