企業(yè)職工崗位聘用合同書5篇篇1甲方（聘用單位）：XXX，位置：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限1.甲方聘用乙方從事XX工作，合同期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。二、工資待遇與福利1.甲方根據(jù)乙方從事的工種和崗位，每月按時以貨幣形式支付乙方的工資，工資標準為XX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成績以及所在崗位的重要性等因素，由甲方?jīng)Q定調(diào)整乙方的工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成績，在試用期滿后給予乙方相應的獎金或福利。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。4.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方的職業(yè)成長和發(fā)展。三、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如需請假或調(diào)休，應事先征得甲方的同意。3.乙方在工作過程中應注意安全操作，如因違反安全操作規(guī)程而導致的事故，由乙方自行承擔全部責任。4.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞或遺失，應按規(guī)定進行賠償。四、雙方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和工作成績進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇和獎勵措施。5.乙方在試用期內(nèi)有權(quán)獲得甲方的培訓和學習機會。6.乙方在試用期內(nèi)有權(quán)享受甲方的勞動保護用品的發(fā)放。7.乙方在試用期內(nèi)有權(quán)享受甲方的社會保險待遇。8.乙方應當遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。9.乙方應當積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成分配的任務。10.乙方應當愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞或遺失，應及時報告并賠償。11.乙方應當遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，確保工作過程中的安全與健康。12.乙方應當尊重甲方的領(lǐng)導和同事，維護甲方的形象和聲譽。13.乙方應當積極配合甲方進行崗位調(diào)整和工作地點的變更。14.乙方應當遵守甲方的考勤制度和休假規(guī)定。15.乙方應當履行保密義務，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。16.乙方應當遵守甲方的財務管理規(guī)定和報銷制度。17.乙方應當遵守甲方的招聘錄用規(guī)定和人力資源政策。18.乙方應當遵守甲方的所有規(guī)章制度和規(guī)定。19.雙方之間的任何爭議應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事[崗位名稱]工作一事，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事[崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日XX小時工作制，每周XX天制。因工作需要加班的，甲方將按規(guī)定支付加班費用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。3.乙方享有每月XX天的帶薪年休假權(quán)利。四、勞動報酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為稅前XX元，稅后XX元。2.甲方將勞動報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享有國家法律規(guī)定的各項津貼、補貼等福利待遇。五、社會保險及福利待遇1.甲方按國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。乙方個人應繳納的部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如午餐補貼、交通補貼等。3.乙方在甲方工作期間，將按規(guī)定享有年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，并享受相應的工資待遇。六、保密義務及競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密及客戶信息等保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭業(yè)務，不得損害甲方的商業(yè)利益。具體年限為XX年。3.乙方違反上述保密義務及競業(yè)限制約定的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體為：甲方如未按時支付勞動報酬或未按規(guī)定繳納社會保險費，應承擔相應的賠償責任。乙方如違反保密義務或競業(yè)限制約定，應承擔相應的法律責任。2.因乙方過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體為：因乙方違反工作規(guī)程或操作不當?shù)仍驅(qū)е录追皆O備損壞或人員受傷的，乙方應承擔相應的賠償責任。因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息等原因?qū)е录追綋p失的，乙方應承擔相應的法律責任。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因發(fā)生意外事件（如疾病、工傷等），甲方將按規(guī)定承擔相應的賠償責任。具體為：乙方在甲方工作期間因疾病或工傷等原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作的，甲方將按規(guī)定承擔相應的賠償責任。乙方在甲方工作期間因意外事件導致死亡的，甲方將按規(guī)定承擔相應的法律責任。八、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如需解除或終止本協(xié)議，應提前XX天書面通知對方。具體為：甲方需解除或終止本協(xié)議的，應提前XX天書面通知乙方。乙方需解除或終止本協(xié)議的，應提前XX天書面通知甲方。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并不承擔任何賠償責任：因嚴重失職或違反工作規(guī)程造成重大損失的。因違法行為被依法追究刑事責任的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的等。3.甲乙雙方在協(xié)議期滿后可以協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議或者簽訂新的協(xié)議。具體為：協(xié)議期滿前XX天，雙方應就續(xù)簽本協(xié)議或簽訂新的協(xié)議進行協(xié)商。協(xié)商一致的，雙方應簽訂新的協(xié)議。協(xié)商不一致的，本協(xié)議將在協(xié)議期滿時終止。九、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。具體為：爭議發(fā)生后，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決作出后，如對仲裁裁決不服的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守相關(guān)法律規(guī)定并承擔相應的法律責任和義務。如因違約方過錯導致爭議產(chǎn)生的訴訟費用及律師費用由違約方承擔。如因雙方過錯導致爭議產(chǎn)生的訴訟費用及律師費用由雙方共同承擔等。篇3甲方（聘用單位）：XXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事XX工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。三、勞動報酬1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬。在試用期，每月工資為XX元。試用期滿，每月工資為XX元。2.甲方每月至少發(fā)放一次工資，于每月XX日發(fā)放，如遇休息日或法定節(jié)假日則提前或推后一周發(fā)放。3.乙方加班加點的工資，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和調(diào)度。2.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如實反映工作情況，提供合理化建議。如故意損壞甲方的設備和財產(chǎn)，應負責賠償。3.乙方在接到甲方的辭職通知后，應及時辦理移交手續(xù)，否則，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎金。4.乙方如在工作中違反操作規(guī)程或工作失職，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。五、福利待遇1.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。2.甲方可為乙方提供住房，乙方房租按當?shù)胤孔鈽藴手Ц丁?.甲方為乙方提供就餐補助，補助標準為每天XX元。4.甲方為乙方提供交通補助，補助標準為每天XX元。5.甲方在特殊情況下可為乙方提供其他福利待遇。六、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.乙方在工作期間因傷病需住院、治療等費用由甲方負擔XX%，乙方負擔XX%。如因傷、病住院治療超過XX個月的（工傷除外），痊愈后如不能繼續(xù)從事原工作，則甲方有權(quán)與其解除勞動合同。2.乙方在甲方工作期間所欠的債務（包括借款、賒購物品等）應在離開甲方前還清。否則，甲方有權(quán)在其工資中扣除上述款項。3.乙方離開甲方后不得泄露甲方的商業(yè)秘密。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。4.雙方約定的其他內(nèi)容：XXXXXXXXX。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行，甲方應給予乙方相當于乙方半年工資的賠償。2.乙方違反本合同約定或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。3.雙方約定其他違約責任的：XXXXXXXXX。八、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以自爭議發(fā)生之日起XX日內(nèi)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起XX日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、合同生效及終止條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需涂改或增添，需經(jīng)雙方協(xié)商同意并簽字確認。未經(jīng)雙方協(xié)商同意擅自涂改或增添的合同視為無效合同。由此產(chǎn)生的責任由擅自涂改或增添方承擔。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事[崗位名稱]工作事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位名稱及聘用期限1.甲方聘用乙方從事[崗位名稱]工作。2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方在聘用期間，應當遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，如有變動需提前告知乙方。三、工作時間及加班規(guī)定1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方的工作時間。乙方應按時完成工作任務，如需加班需提前告知甲方。2.加班費用按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體費用以甲方財務部門確認為準。四、工資待遇及福利1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額以甲方財務部門確認為準。2.乙方在聘用期間，享受甲方的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。具體福利待遇以甲方規(guī)定為準。3.乙方在甲方工作滿一年后，可享受有薪年假待遇。具體年假天數(shù)以甲方規(guī)定為準。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。具體繳納比例以甲方規(guī)定為準。2.乙方在甲方工作期間，應按規(guī)定享受社會保險及住房公積金待遇。如因乙方原因未能享受相關(guān)待遇，甲方不承擔任何責任。六、保密及競業(yè)禁止義務1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他重要信息。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密及其他重要信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。如違反此規(guī)定，乙方需向甲方支付違約金。具體數(shù)額以甲方規(guī)定為準。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方在聘用期間，如一方違反合同約定，需向另一方支付違約金。具體數(shù)額以甲方規(guī)定為準。2.如因乙方原因給甲方造成損失，乙方需承擔賠償責任。具體賠償數(shù)額以甲方財務部門確認為準。八、其他約定事項1.甲乙雙方在聘用期間，如需變更合同條款，應協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：XXX，位置：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX