版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同員工商業(yè)秘密保密協(xié)議6篇篇1甲方(用人單位):XXX,位置:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。乙方(員工):XXX,位置:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。鑒于:甲方作為用人單位,擁有大量商業(yè)秘密。乙方作為甲方員工,有機會接觸到甲方的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密,防止乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成以下保密協(xié)議:一、保密內(nèi)容1.甲方之商業(yè)秘密包括但不限于以下各項:-甲方之業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)資料、技術(shù)資料、客戶信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品配方、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品包裝、定價策略等。-甲方之技術(shù)訣竅、專有技術(shù)、專利申請案、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。-甲方之內(nèi)部管理制度、員工手冊、培訓(xùn)資料、會議記錄等。2.乙方在甲方任職期間及離職后,均應(yīng)對上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。二、保密期限1.乙方在甲方任職期間的保密期限為:自乙方入職之日起至乙方離職之日止。2.乙方在甲方離職后的保密期限為:自乙方離職之日起算,至少為XX年。三、保密責(zé)任1.乙方在任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方若違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:-乙方應(yīng)賠償甲方因乙方泄露商業(yè)秘密所造成的全部損失。-乙方應(yīng)返還甲方因商業(yè)秘密而給予乙方的所有報酬和福利。-乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、保密措施1.甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)谋C芘嘤?xùn),增強乙方的保密意識。2.甲方應(yīng)建立完善的保密制度,明確保密內(nèi)容和保密期限。3.甲方應(yīng)對其重要文件進行加密處理,并定期更新密碼。4.甲方應(yīng)對其員工手冊進行保密處理,并確保只有授權(quán)人員可以訪問。5.甲方應(yīng)對其會議記錄進行保密處理,并確保只有授權(quán)人員可以訪問。6.甲方應(yīng)對其供應(yīng)商信息和客戶信息等進行保密處理,并確保只有授權(quán)人員可以訪問。7.甲方應(yīng)對其技術(shù)資料和配方等進行保密處理,并確保只有授權(quán)人員可以訪問。8.甲方應(yīng)對其工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行保密處理,并確保只有授權(quán)人員可以訪問。9.甲方應(yīng)對其產(chǎn)品包裝和定價策略等進行保密處理,并確保只有授權(quán)人員可以訪問。10.甲方應(yīng)對其內(nèi)部管理制度和員工手冊等進行保密處理,并確保只有授權(quán)人員可以訪問。11.乙方在離職時,應(yīng)歸還所有與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的文件和物品。12.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自復(fù)制、摘錄或泄露甲方的商業(yè)秘密。13.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密。14.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用甲方的商業(yè)秘密。15.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自向他人披露甲方的商業(yè)秘密。16.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人私利。17.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自泄露甲方的客戶名單和供應(yīng)商名單等敏感信息。18.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自泄露甲方的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況等敏感信息。19.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自泄露甲方的技術(shù)資料和配方等敏感信息。20.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自泄露甲方的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等敏感信息。21.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自泄露甲方的產(chǎn)品包裝和定價策略等敏感信息。22.乙方在任職期間及離職后,均不得擅自泄露甲方的內(nèi)部管理制度和員工手冊等敏感信息。23.若乙方發(fā)現(xiàn)有人泄露甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)及時向甲方報告。24.若乙方發(fā)現(xiàn)有人利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人私利或損害甲方利益,應(yīng)及時向甲方報告并協(xié)助甲方進行調(diào)查處理。25.在緊急情況下需要泄露甲方的商業(yè)秘密時(如重大火災(zāi)、水災(zāi)等),乙方應(yīng)本著保護甲方利益的原則進行適當(dāng)披露。但事后應(yīng)立即通知甲方并采取一切可能的措施彌補損失。26.在任何情況下都不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方(包括家人、朋友、同事等)。但涉及國家安全或重大公共利益的除外。在這種情況下也應(yīng)盡快通知甲方并采取一切可能的措施彌補損失。篇2甲方(用人單位):_________________________乙方(員工):_________________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸和了解甲方的商業(yè)秘密,為明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),遵循公平、公正的原則,就乙方在任職期間及離職后的商業(yè)秘密保密事宜達成協(xié)議如下:一、定義與范圍本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)、計算機程序、操作手冊、客戶名單、貨源情報、營銷計劃等一切與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。乙方承認(rèn)這些商業(yè)秘密是甲方的重大資產(chǎn),是其競爭優(yōu)勢的來源之一。乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對此類信息承擔(dān)保密義務(wù)。二、保密義務(wù)1.乙方在任職期間,不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方透露相關(guān)信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行生產(chǎn)經(jīng)營活動或利用商業(yè)秘密謀取個人經(jīng)濟利益。2.乙方在工作過程中需要接觸甲方的商業(yè)秘密時,應(yīng)采取有效的保密措施,防止商業(yè)秘密泄露。3.乙方在離職后,仍對在任職期間接觸到的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),直至該信息成為公共信息或甲方書面同意解除保密責(zé)任。三、保密責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議中的保密義務(wù),甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、消除影響等。如因乙方的違法行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任。2.若乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。四、知識產(chǎn)權(quán)保護1.甲方擁有的商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等,歸甲方所有。乙方在任職期間及離職后,均不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在任職期間因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所創(chuàng)作的作品(包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期與甲乙雙方簽訂的勞動合同一致。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商決定。甲方(用人單位):_________________________(蓋章)法定代表人:_________________________(簽字)日期:_________________________乙方(員工):_________________________(簽字)日期:_________________________篇3甲方(用人單位):___________________________乙方(員工):_______________________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸和掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息,為保護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,就乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密的保密事項達成以下協(xié)議:一、保密信息的定義本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于:技術(shù)信息、商業(yè)信息、經(jīng)營信息、管理訣竅、客戶名單、貨源及采購渠道等,這些信息均為甲方的重要商業(yè)秘密。乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對此類信息承擔(dān)保密義務(wù)。二、保密義務(wù)1.乙方在任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不泄露、不使用、不擅自向任何第三方轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方商業(yè)秘密從事有損甲方利益的活動。3.乙方在離職時,應(yīng)按照甲方的要求將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、信息等進行妥善處置或移交甲方。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方入職之日起至乙方離職后_____年止。四、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.若因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。五、競業(yè)限制乙方在離職后的一定期限內(nèi)(具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù),也不得搶奪甲方客戶。在此期間,甲方應(yīng)給予乙方一定的競業(yè)限制補償。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。七、具體條款解析1.關(guān)于保密信息的定義,甲乙雙方應(yīng)明確具體哪些信息屬于保密信息范圍,以免發(fā)生糾紛。2.乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)要明確,包括但不限于不泄露、不使用、不轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密。3.保密期限的設(shè)定要根據(jù)實際情況來定,以確保商業(yè)秘密的保護期足夠長。4.違約責(zé)任部分要明確乙方的法律責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn),以便在發(fā)生糾紛時有所依據(jù)。5.競業(yè)限制部分要根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和甲方實際需要來設(shè)定,確保既保護甲方利益,又不侵犯乙方的合法權(quán)益。6.其他約定部分可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,確保協(xié)議的完整性和實用性。總之,本《勞動合同員工商業(yè)秘密保密協(xié)議》旨在保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),同時保障乙方的合法權(quán)益。雙方在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)充分了解并遵守相關(guān)法律規(guī)定,確保協(xié)議的合法性和有效性。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司工作,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為明確雙方的保密義務(wù),保護甲方的商業(yè)秘密,雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、合理和誠實信用的原則,就乙方在工作期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密事宜達成以下協(xié)議:一、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后,對甲方公司的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方保證不會向任何第三方透露甲方公司的商業(yè)秘密,包括但不限于公司的商業(yè)計劃、銷售策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、技術(shù)資料等。3.乙方在工作期間及離職后,不會利用甲方的商業(yè)秘密進行任何違法或不道德的活動。二、保密期限1.乙方在工作期間的保密期限為:自入職之日起至離職之日止。2.乙方在離職后的保密期限為:自離職之日起算,期限為XX年。三、保密責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失,包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任,包括但不限于要求乙方承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任。四、保密金的支付1.甲方為乙方提供保密金,金額為:[保密金金額]元。2.保密金將在乙方入職時一次性支付。3.保密金的主要用途是:對乙方進行保密教育、提供保密培訓(xùn)、支付保密期間的工資等。4.保密金的支付與乙方的保密表現(xiàn)有關(guān),如乙方表現(xiàn)優(yōu)異,甲方可酌情增加保密金。五、保密培訓(xùn)和教育1.甲方應(yīng)定期對乙方進行保密培訓(xùn)和教育,提高乙方的保密意識和能力。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的保密培訓(xùn)和教育活動,嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和規(guī)定。3.如乙方在培訓(xùn)中表現(xiàn)不佳或違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)對乙方進行處罰,包括但不限于警告、罰款等。六、保密協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督1.甲方應(yīng)設(shè)立專門的保密監(jiān)督機構(gòu)或人員,負(fù)責(zé)對乙方保密義務(wù)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的保密監(jiān)督活動,如實報告自己的保密工作情況。3.如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)對乙方進行調(diào)查和處理,包括但不限于調(diào)查、警告、罰款等。七、爭議解決1.如雙方發(fā)生保密爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行其保密義務(wù),不得泄露對方的商業(yè)秘密。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充。甲方(簽字/蓋章):[公司名稱]日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):[員工姓名]日期:XXXX年XX月XX日篇5甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________鑒于乙方在甲方公司工作期間可能接觸和知悉甲方的商業(yè)秘密,為明確雙方保密責(zé)任,保護甲方合法權(quán)益,甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特訂立本保密協(xié)議。一、商業(yè)秘密定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的客戶資料、供應(yīng)商信息、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃、生產(chǎn)流程、財務(wù)數(shù)據(jù)等與甲方經(jīng)營相關(guān)的信息。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對在甲方知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方,包括但不限于其他員工、親友、競爭對手等。3.乙方在工作期間或離職后,未經(jīng)甲方許可,不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。三、保密期限1.本協(xié)議自乙方開始在甲方工作之日起生效。乙方離職后,本協(xié)議的保密義務(wù)繼續(xù)有效,期限為____年。2.在保密期限內(nèi),乙方必須遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。四、保密責(zé)任與處罰1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,包括但不限于直接損失、間接損失及維權(quán)成本等。3.若因乙方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方遭受重大損失,甲方有權(quán)向有關(guān)國家機關(guān)報案,依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)保護1.甲方所有的商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在任職期間及離職后均不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、設(shè)計、技術(shù)成果等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方有義務(wù)將相關(guān)成果及時告知甲方并進行申報。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在以下情況下解除:雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方離職時,按照甲方規(guī)定辦理完相關(guān)手續(xù)后,本協(xié)議自動解除。甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司內(nèi)部規(guī)定,在乙方違反本協(xié)議約定時解除本協(xié)議。2.本協(xié)議解除或終止后,乙方的保密義務(wù)仍然有效。七、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改、補充必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________日期:____________________篇6甲方(用人單位):___________________________乙方(員工):_______________________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸和掌握甲方的商業(yè)秘密,為切實保護甲方的商業(yè)秘密權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方任職期間的商業(yè)秘密保密事宜達成以下協(xié)議:一、商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外出培訓(xùn)申請制度
- 離退休書記培訓(xùn)制度
- 少兒培訓(xùn)班課堂管理制度
- 前臺人員登記培訓(xùn)制度
- 社區(qū)健康促進培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)班管理老師制度
- 教育培訓(xùn)認(rèn)證制度
- 培訓(xùn)學(xué)校老師薪酬制度
- 衛(wèi)生員培訓(xùn)日常管理制度
- 施工消防教育培訓(xùn)制度
- IATF16949-質(zhì)量手冊(過程方法無刪減版)
- 妊娠合并膽汁淤積綜合征
- 河南省安陽市滑縣2024-2025學(xué)年高二數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試題文
- 新疆維吾爾自治區(qū)普通高校學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請(備案)表
- 內(nèi)鏡中心年終總結(jié)
- 園林苗木容器育苗技術(shù)
- 陜西省2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期新高考解讀及選科簡單指導(dǎo)(家長版)課件
- 兒科學(xué)熱性驚厥課件
- 《高職應(yīng)用數(shù)學(xué)》(教案)
- 漢堡規(guī)則中英文
- GB/T 5231-2022加工銅及銅合金牌號和化學(xué)成分
評論
0/150
提交評論