保密基礎(chǔ)試題及答案1.某單位將一份機密級文件存放在普通文件柜中，未采取任何加密措施，該行為違反了保密法哪項規(guī)定？（）A.未按要求存儲國家秘密載體B.允許無關(guān)人員接觸國家秘密C.未定期清退國家秘密載體D.擅自復(fù)制國家秘密文件答案：（A）2.保密期限已滿的國家秘密，以下處理方式正確的是？（）A.自動解密后公開使用B.需經(jīng)原定密機關(guān)確認(rèn)后解密C.由本單位負(fù)責(zé)人決定是否解密D.繼續(xù)按原密級管理直至銷毀答案：（B）3.某員工在非涉密計算機上存儲標(biāo)有“內(nèi)部資料”的文件，該行為是否違規(guī)？（）A.不違規(guī)，內(nèi)部資料無需保密B.違規(guī)，內(nèi)部資料可能涉及敏感信息C.僅違規(guī)若文件含涉密內(nèi)容D.需根據(jù)文件實際密級判斷答案：（B）4.傳遞國家秘密載體時，以下哪種方式符合保密要求？（）A.通過普通快遞郵寄B.專人直接送達(dá)并簽字確認(rèn)C.委托無關(guān)人員代送D.使用電子郵件附件發(fā)送答案：（B）5.某單位將涉密項目外包給無保密資質(zhì)的公司，該行為可能引發(fā)什么后果？（）A.僅承擔(dān)民事賠償責(zé)任B.依法追究刑事責(zé)任C.僅需口頭警告整改D.由上級機關(guān)代為處理答案：（B）6.保密協(xié)議中應(yīng)明確的最關(guān)鍵內(nèi)容是？（）A.員工薪資標(biāo)準(zhǔn)B.涉密崗位工作時長C.保密義務(wù)及違約責(zé)任D.員工福利條款答案：（C）7.某員工離職時未按要求清退涉密載體，單位應(yīng)如何處理？（）A.扣發(fā)當(dāng)月工資B.立即追回并核查去向C.允許員工自行銷毀D.僅記錄在案不采取行動答案：（B）8.存儲國家秘密的移動存儲介質(zhì)丟失后，正確的處理流程是？（）A.隱瞞不報自行尋找B.24小時內(nèi)向保密部門報告C.僅通知直接領(lǐng)導(dǎo)D.等待30天后確認(rèn)無法找回再上報答案：（B）9.某會議涉及機密級內(nèi)容，以下哪種參會人員管理方式正確？（）A.允許參會者攜帶手機入場B.提前核驗參會人員身份及權(quán)限C.會后不回收會議資料D.允許非授權(quán)人員旁聽答案：（B）10.保密檢查中發(fā)現(xiàn)某部門使用非涉密打印機處理涉密文件，應(yīng)如何處理？（）A.口頭提醒后繼續(xù)使用B.立即停止使用并封存設(shè)備C.僅記錄問題不整改D.更換打印機品牌即可答案：（B）11.某員工將涉密文件復(fù)印件帶回家中處理，該行為屬于？（）A.工作需要，不違規(guī)B.擅自擴大知悉范圍C.僅違規(guī)若復(fù)印件未標(biāo)密級D.需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)即可答案：（B）12.保密宣傳教育的重點對象是？（）A.臨時聘用人員B.涉密崗位人員C.后勤保障人員D.退休人員答案：（B）13.某單位未建立保密工作責(zé)任制，可能面臨的處罰是？（）A.責(zé)令限期整改B.罰款5萬元C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.公開通報批評答案：（A）14.以下哪種行為屬于非法獲取國家秘密？（）A.經(jīng)批準(zhǔn)查閱涉密文件B.偷拍涉密會議現(xiàn)場C.接收合法傳遞的密件D.參與保密培訓(xùn)課程答案：（B）15.保密技術(shù)防護中，核心數(shù)據(jù)應(yīng)采用什么方式存儲？（）A.普通硬盤B.加密硬盤并分區(qū)管理C.云存儲共享空間D.個人U盤備份答案：（B）16.某員工在境外參加會議時，發(fā)現(xiàn)會議資料含涉密信息，正確的做法是？（）A.拍照留存?zhèn)洳锽.立即向國內(nèi)保密部門報告C.私下與同事討論內(nèi)容D.會后自行銷毀資料答案：（B）17.保密期限標(biāo)注為“長期”的國家秘密，解密條件是？（）A.滿30年后自動解密B.經(jīng)原定密機關(guān)確認(rèn)無保存價值C.由本單位保密辦決定D.無需解密繼續(xù)管理答案：（B）18.某單位將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)，該行為違反了哪項規(guī)定？（）A.禁止非授權(quán)接入外部網(wǎng)絡(luò)B.需定期更新殺毒軟件C.僅違規(guī)若計算機存儲機密級以上信息D.允許在監(jiān)控下臨時接入答案：（A）19.保密培訓(xùn)應(yīng)至少每（）開展一次？A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：（C）20.某員工發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)處理涉密信息，正確的做法是？（）A.當(dāng)面提醒后不再過問B.立即向單位保密辦報告C.私下記錄作為證據(jù)D.等待上級檢查時反映答案：（B）21.存儲涉密信息的紙質(zhì)文件銷毀時，應(yīng)采用什么方式？（）A.撕碎后丟棄B.焚燒或?qū)Ｓ盟榧垯C粉碎C.回收給廢品站D.浸泡后丟棄答案：（B）22.某單位未按規(guī)定配備保密設(shè)施，可能導(dǎo)致的后果是？（）A.僅影響年度考核評分B.發(fā)生泄密事件后從重處罰C.員工自行采購設(shè)備解決D.無需承擔(dān)責(zé)任答案：（B）23.保密協(xié)議中約定的違約金數(shù)額應(yīng)？（）A.由員工自行決定B.根據(jù)實際損失合理確定C.固定為月薪的50%D.無需明確具體金額答案：（B）24.某員工將涉密項目進度通過微信告知家屬，該行為屬于？（）A.工作交流，不違規(guī)B.擅自擴大知悉范圍C.僅違規(guī)若信息未標(biāo)密級D.需經(jīng)家屬同意即可答案：（B）25.保密檢查中發(fā)現(xiàn)某部門使用弱密碼（如123456）保護涉密系統(tǒng)，應(yīng)如何處理？（）A.口頭警告后繼續(xù)使用B.立即強制修改密碼并加強培訓(xùn)C.僅記錄問題不整改D.更換系統(tǒng)管理員即可答案：（B）26.某單位將涉密載體送修時，未安排專人監(jiān)修，該行為可能引發(fā)什么風(fēng)險？（）A.維修人員接觸涉密信息B.設(shè)備損壞無法修復(fù)C.維修費用增加D.維修周期延長答案：（A）27.保密宣傳教育中，應(yīng)重點強調(diào)的“三防”是指？（）A.防火、防盜、防泄密B.防滲透、防策反、防竊密C.防病毒、防黑客、防攻擊D.防丟失、防損壞、防篡改答案：（B）28.某員工離職后，單位應(yīng)在（）內(nèi)完成涉密載體清退？A.5個工作日B.10個工作日C.15個工作日D.30個工作日答案：（B）29.保密工作經(jīng)費應(yīng)單獨列支，不得挪作他用，該說法是否正確？（）A.正確B.錯誤C.僅機密級以上項目需單獨列支D.由財務(wù)部門決定答案：（A）30.某單位未建立泄密事件報告制度，可能面臨的處罰是？（）A.責(zé)令限期整改B.罰款10萬元C.吊銷保密資質(zhì)D.公開通報批評答案：（A）31.存儲涉密信息的移動硬盤丟失后，若未及時報告，單位可能承擔(dān)什么責(zé)任？（）A.僅行政處分B.依法追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.無需承擔(dān)責(zé)任D.僅經(jīng)濟賠償答案：（B）32.保密協(xié)議中應(yīng)明確的保密期限是？（）A.員工在職期間B.員工離職后無限期C.根據(jù)涉密程度合理確定D.由員工自行決定答案：（C）33.某員工在涉密場所使用手機拍照，該行為屬于？（）A.工作需要，不違規(guī)B.嚴(yán)禁在涉密場所使用拍照設(shè)備C.僅違規(guī)若照片含涉密內(nèi)容D.需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)即可答案：（B）34.保密技術(shù)防護中，涉密網(wǎng)絡(luò)應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)實行什么隔離？（）A.邏輯隔離B.物理隔離C.防火墻隔離D.無需隔離答案：（B）35.某單位將涉密文件復(fù)印件借給合作單位，未履行審批手續(xù)，該行為是否違規(guī)？（）A.不違規(guī)，合作需要B.違規(guī)，需經(jīng)原定密機關(guān)批準(zhǔn)C.僅違規(guī)若復(fù)印件未標(biāo)密級D.需經(jīng)雙方單位負(fù)責(zé)人同意答案：（B）36.保密宣傳教育中，應(yīng)重點培訓(xùn)的內(nèi)容是？（）A.企業(yè)文化B.保密法律法規(guī)及案例分析C.辦公軟件使用技巧D.財務(wù)報銷流程答案：（B）37.某員工發(fā)現(xiàn)涉密計算機感染病毒，正確的做法是？（）A.自行安裝殺毒軟件處理B.立即斷開網(wǎng)絡(luò)并報告保密部門C.重啟計算機后繼續(xù)使用D.格式化硬盤后重新安裝系統(tǒng)答案：（B）38.保密期限標(biāo)注為“5年”的國家秘密，解密時間從何時起算？（）A.文件起草之日B.文件定密之日C.文件印發(fā)之日D.員工知悉之日答案：（B）39.某單位未按規(guī)定銷毀涉密載體，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)追究誰的責(zé)任？（）A.直接責(zé)任人B.保密辦主任C.單位主要負(fù)責(zé)人D.所有參與人員答案：（A）40.保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制期限最長不得超過（）？A.6個月B.1年C.2年D.3年答案：（C）41.某員工將涉密項目合同通過電子郵件發(fā)送給客戶，未使用加密措施，該行為是否違規(guī)？（）A.不違規(guī)，客戶需知悉內(nèi)容B.違規(guī)，涉密郵件必須加密傳輸C.僅違規(guī)若合同含機密級以上信息D.需經(jīng)客戶同意即可答案：（B）42.保密檢查中發(fā)現(xiàn)某部門使用非涉密打印機處理秘密級文件，應(yīng)如何處理？（）A.口頭提醒后繼續(xù)使用B.立即停止使用并封存設(shè)備C.僅記錄問題不整改D.更換打印機品牌即可答案：（B）43.某單位將涉密計算機送修時，未清除存儲的涉密信息，該行為可能引發(fā)什么后果？（）A.維修人員接觸涉密信息B.設(shè)備損壞無法修復(fù)C.維修費用增加D.維修周期延長答案：（A）44.保密宣傳教育中，應(yīng)重點強調(diào)的“兩識”教育是指？（）A.保密意識、識密能力B.法律意識、責(zé)任意識C.安全意識、風(fēng)險意識D.防范意識、應(yīng)對意識答案：（A）45.某員工離職后，單位發(fā)現(xiàn)其未清退的涉密載體中含機密級文件，應(yīng)如何處理？（）A.扣發(fā)離職證明B.立即追回并核查去向C.允許員工自行銷毀D.僅記錄在案不采取行動答案：（B）46.保密工作責(zé)任制中，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？（）A.直接責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.監(jiān)督責(zé)任D.連帶責(zé)任答案：（B）47.某單位未建立保密工作檔案，可能面臨的處罰是？（）A.責(zé)令限期整改B.罰款5萬元C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.公開通報批評答案：（A）48.保密技術(shù)防護中，涉密信息系統(tǒng)應(yīng)至