版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)湖南省酒店從業(yè)人員普法考試及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門(mén)/班級(jí):得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡(jiǎn)答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)旅游法》第64條規(guī)定,酒店在接待游客時(shí),若發(fā)現(xiàn)游客攜帶違禁品,正確的做法是()。
A.拒絕接待并立即報(bào)警
B.暫時(shí)收存并協(xié)助其聯(lián)系相關(guān)部門(mén)處理
C.要求游客自行處理后再入住
D.告知游客酒店無(wú)保管義務(wù),自行離開(kāi)
2.酒店前臺(tái)接待人員向客人解釋酒店入住須知時(shí),重點(diǎn)告知的消防安全內(nèi)容不包括()。
A.緊急出口的位置及使用方法
B.滅火器的正確使用方式
C.客房?jī)?nèi)禁止使用大功率電器
D.酒店預(yù)訂系統(tǒng)的操作流程
3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第16條,酒店在提供客房服務(wù)時(shí),對(duì)消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)的主要責(zé)任是()。
A.僅在客人要求時(shí)提供實(shí)名登記
B.將客人信息用于商業(yè)推廣
C.采取技術(shù)措施確保信息安全
D.定期向公安機(jī)關(guān)報(bào)告客人入住信息
4.酒店餐廳服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,若客人對(duì)菜品質(zhì)量提出投訴,優(yōu)先應(yīng)采取的措施是()。
A.立即更換菜品并全額退款
B.了解客人需求后與廚師溝通改進(jìn)
C.強(qiáng)調(diào)酒店已嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)
D.要求客人提供書(shū)面證據(jù)再處理
5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第49條,酒店工作人員發(fā)現(xiàn)客人有盜竊行為時(shí),正確的處理方式是()。
A.直接與客人發(fā)生肢體沖突
B.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警
C.告知客人酒店無(wú)執(zhí)法權(quán)
D.幫助客人尋找失物
6.酒店客房清潔人員在清潔前,必須確認(rèn)()。
A.客人已離開(kāi)房間
B.房間內(nèi)無(wú)遺留物品
C.清潔工具消毒合格
D.以上都是
7.酒店舉辦大型活動(dòng)時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第16條,應(yīng)確保()。
A.消防通道暢通
B.配備足夠安保人員
C.客人佩戴安全帽
D.使用環(huán)保裝飾材料
8.客人在酒店消費(fèi)后要求開(kāi)發(fā)票,根據(jù)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》,酒店應(yīng)提供的發(fā)票內(nèi)容不包括()。
A.購(gòu)買(mǎi)日期
B.購(gòu)買(mǎi)人姓名
C.具體消費(fèi)項(xiàng)目及金額
D.酒店員工簽名
9.酒店前臺(tái)接待人員處理客人投訴時(shí),符合服務(wù)規(guī)范的做法是()。
A.直接將投訴轉(zhuǎn)交其他部門(mén)而不跟進(jìn)
B.先安撫客人情緒再記錄投訴內(nèi)容
C.拒絕向客人解釋投訴處理流程
D.要求客人提供投訴保證金
10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第30條,酒店與員工解除勞動(dòng)合同時(shí),必須()。
A.提供書(shū)面解除理由
B.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.確保員工檔案完整
D.以上都是
11.酒店公共區(qū)域地面濕滑時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第4條,應(yīng)采取的措施是()。
A.放置警示標(biāo)志并鋪設(shè)防滑墊
B.要求客人慢走
C.由員工手扶客人通行
D.等待客人投訴后再處理
12.酒店員工泄露客人隱私信息,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第253條之一,可能構(gòu)成()。
A.侵犯公民個(gè)人信息罪
B.職務(wù)侵占罪
C.非法經(jīng)營(yíng)罪
D.食品安全犯罪
13.酒店前臺(tái)接待人員核對(duì)客人身份信息時(shí),依據(jù)的法律文件是()。
A.《中華人民共和國(guó)居民身份證法》
B.《中華人民共和國(guó)護(hù)照法》
C.《中華人民共和國(guó)合同法》
D.《中華人民共和國(guó)廣告法》
14.酒店客房?jī)?nèi)禁止吸煙,根據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》第7條,酒店應(yīng)()。
A.設(shè)置吸煙區(qū)
B.提供電子煙
C.公布禁煙規(guī)定
D.收取吸煙費(fèi)
15.酒店餐廳服務(wù)員售賣酒水時(shí),若客人要求開(kāi)瓶驗(yàn)酒,正確的做法是()。
A.拒絕開(kāi)瓶并解釋酒店規(guī)定
B.在客人監(jiān)督下開(kāi)瓶驗(yàn)酒
C.告知客人酒店不承擔(dān)賠償責(zé)任
D.要求客人支付驗(yàn)酒費(fèi)
16.酒店員工在服務(wù)過(guò)程中遭遇客人暴力威脅,根據(jù)《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》,正確的做法是()。
A.拒絕提供幫助
B.立即報(bào)警并記錄證據(jù)
C.告知客人酒店無(wú)報(bào)警義務(wù)
D.調(diào)解雙方矛盾
17.酒店與供應(yīng)商簽訂合同后,若供應(yīng)商違約,酒店可依據(jù)的法律是()。
A.《中華人民共和國(guó)合同法》
B.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
C.《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》
D.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》
18.酒店前臺(tái)接待人員向客人推銷會(huì)員卡時(shí),必須()。
A.明確告知費(fèi)用及權(quán)益
B.限制客人選擇權(quán)
C.使用夸大宣傳的語(yǔ)言
D.要求客人當(dāng)場(chǎng)簽約
19.酒店舉辦促銷活動(dòng)時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》第9條,不得使用的宣傳用語(yǔ)是()。
A.“全年最低價(jià)”
B.“指定品牌”
C.“贈(zèng)品三重豪禮”
D.“政府認(rèn)證”
20.酒店員工收受客人財(cái)物,根據(jù)《中華人民共和國(guó)旅游法》第99條,可能面臨的處罰是()。
A.警告
B.罰款
C.撤銷崗位
D.以上都是
二、多選題(共15分,多選、錯(cuò)選均不得分)
21.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第16條,酒店需確保的消防安全措施包括()。
A.定期檢查消防設(shè)施
B.員工掌握滅火技能
C.禁止占用消防通道
D.設(shè)置電子監(jiān)控設(shè)備
22.酒店前臺(tái)接待人員在辦理入住手續(xù)時(shí),需核實(shí)客人的()。
A.身份證件
B.預(yù)訂信息
C.支付能力
D.隱私信息
23.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第15條,消費(fèi)者享有()等權(quán)利。
A.知情權(quán)
B.自主選擇權(quán)
C.安全權(quán)
D.退換貨權(quán)
24.酒店餐廳服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,符合食品安全規(guī)范的做法包括()。
A.佩戴口罩
B.保持手部清潔
C.使用一次性餐具
D.生熟分開(kāi)處理
25.酒店員工泄露客人信息,可能違反的法律法規(guī)包括()。
A.《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》
B.《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》
C.《中華人民共和國(guó)刑法》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
26.酒店舉辦活動(dòng)時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,需提前報(bào)備的內(nèi)容包括()。
A.活動(dòng)規(guī)模
B.活動(dòng)時(shí)間
C.活動(dòng)場(chǎng)地
D.參與人數(shù)
27.酒店客房清潔人員在清潔前,必須確認(rèn)的內(nèi)容包括()。
A.客人已離開(kāi)房間
B.房間內(nèi)無(wú)遺留物品
C.清潔工具消毒合格
D.清潔劑存放安全
28.酒店員工處理客人投訴時(shí),符合服務(wù)規(guī)范的做法包括()。
A.耐心傾聽(tīng)
B.及時(shí)反饋
C.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
D.提出不合理要求
29.酒店與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須包含的內(nèi)容包括()。
A.工作崗位
B.工作時(shí)間
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.解除條件
30.酒店員工在服務(wù)過(guò)程中遭遇客人糾紛,正確的處理方式包括()。
A.保持冷靜
B.及時(shí)制止
C.調(diào)解矛盾
D.忽視沖突
三、判斷題(共15分,每題0.5分)
31.酒店前臺(tái)接待人員可以要求客人提供手持證件以供查驗(yàn)。
32.酒店客房?jī)?nèi)禁止吸煙,但服務(wù)員可以收取吸煙費(fèi)。
33.酒店員工泄露客人信息,若未造成嚴(yán)重后果,可不承擔(dān)法律責(zé)任。
34.酒店舉辦活動(dòng)時(shí),必須確保消防通道暢通。
35.酒店餐廳服務(wù)員可以為客人代為保管貴重物品。
36.酒店員工在服務(wù)過(guò)程中遭遇客人暴力威脅時(shí),應(yīng)立即報(bào)警。
37.酒店與供應(yīng)商簽訂合同后,若供應(yīng)商違約,酒店無(wú)權(quán)要求賠償。
38.酒店前臺(tái)接待人員可以向客人推銷會(huì)員卡,但無(wú)需告知費(fèi)用及權(quán)益。
39.酒店舉辦促銷活動(dòng)時(shí),可以使用“政府認(rèn)證”等宣傳用語(yǔ)。
40.酒店員工收受客人財(cái)物,若金額較小,可不承擔(dān)法律責(zé)任。
41.酒店客房清潔人員在清潔前,必須確認(rèn)客人已離開(kāi)房間。
42.酒店員工處理客人投訴時(shí),應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
43.酒店與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以不約定工作時(shí)間。
44.酒店員工在服務(wù)過(guò)程中遭遇客人糾紛時(shí),應(yīng)調(diào)解矛盾。
45.酒店舉辦活動(dòng)時(shí),無(wú)需提前報(bào)備活動(dòng)規(guī)模。
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
46.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者享有______、______、______等權(quán)利。
47.酒店員工在服務(wù)過(guò)程中遭遇客人投訴時(shí),應(yīng)先______再______。
48.酒店客房清潔人員在清潔前,必須確認(rèn)______、______、______。
49.酒店舉辦活動(dòng)時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》,應(yīng)確保______。
50.酒店員工泄露客人信息,可能違反的法律法規(guī)包括______、______。
五、簡(jiǎn)答題(共25分)
51.根據(jù)《中華人民共和國(guó)旅游法》,酒店前臺(tái)接待人員在辦理入住手續(xù)時(shí),需遵守哪些規(guī)范?(5分)
52.結(jié)合實(shí)際案例,分析酒店員工泄露客人信息可能導(dǎo)致的法律后果。(10分)
53.酒店舉辦活動(dòng)時(shí),應(yīng)如何確保消防安全?(10分)
六、案例分析題(共25分)
某酒店前臺(tái)接待人員在辦理入住手續(xù)時(shí),發(fā)現(xiàn)客人持有偽造的身份證件,但客人聲稱因證件丟失正在補(bǔ)辦,要求酒店協(xié)助辦理入住。該員工擔(dān)心違反酒店規(guī)定,但客人態(tài)度強(qiáng)硬,要求立即入住。請(qǐng)問(wèn):
(1)該員工應(yīng)如何處理?(5分)
(2)若客人堅(jiān)持要求,酒店可采取哪些措施?(10分)
(3)結(jié)合案例,分析酒店前臺(tái)接待人員在處理此類問(wèn)題時(shí)需遵守的法律規(guī)定及操作規(guī)范。(10分)
參考答案及解析
一、單選題
1.B
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)旅游法》第64條,酒店發(fā)現(xiàn)游客攜帶違禁品時(shí),應(yīng)暫時(shí)收存并協(xié)助其聯(lián)系相關(guān)部門(mén)處理,因此B選項(xiàng)正確。A選項(xiàng)錯(cuò)誤,酒店無(wú)權(quán)直接報(bào)警;C選項(xiàng)錯(cuò)誤,酒店有保管義務(wù);D選項(xiàng)錯(cuò)誤,酒店有協(xié)助義務(wù)。
2.D
解析:酒店前臺(tái)接待人員在解釋消防安全須知時(shí),應(yīng)重點(diǎn)告知A、B、C選項(xiàng)內(nèi)容,D選項(xiàng)屬于服務(wù)流程,不屬于消防安全范疇。
3.C
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第16條,酒店對(duì)消費(fèi)者個(gè)人信息負(fù)有保護(hù)責(zé)任,需采取技術(shù)措施確保信息安全,因此C選項(xiàng)正確。A選項(xiàng)錯(cuò)誤,實(shí)名登記是法定義務(wù);B選項(xiàng)錯(cuò)誤,未經(jīng)同意不得用于商業(yè)推廣;D選項(xiàng)錯(cuò)誤,無(wú)需定期向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
4.B
解析:客人投訴菜品質(zhì)量時(shí),服務(wù)員應(yīng)先了解客人需求,再與廚師溝通改進(jìn),因此B選項(xiàng)正確。A選項(xiàng)錯(cuò)誤,不一定會(huì)全額退款;C選項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)強(qiáng)調(diào)合規(guī)性而非推卸責(zé)任;D選項(xiàng)錯(cuò)誤,無(wú)需客人提供書(shū)面證據(jù)。
5.B
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第49條,酒店工作人員發(fā)現(xiàn)盜竊行為時(shí),應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警,因此B選項(xiàng)正確。A選項(xiàng)錯(cuò)誤,避免沖突;C選項(xiàng)錯(cuò)誤,酒店有協(xié)助義務(wù);D選項(xiàng)錯(cuò)誤,無(wú)權(quán)幫助尋找失物。
6.D
解析:酒店客房清潔人員在清潔前,必須確認(rèn)A、B、C選項(xiàng)內(nèi)容,確保安全和合規(guī),因此D選項(xiàng)正確。
7.A
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第16條,酒店舉辦大型活動(dòng)時(shí),應(yīng)確保消防通道暢通,因此A選項(xiàng)正確。B、C、D選項(xiàng)均非消防法要求。
8.B
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)包括A、C、D選項(xiàng),不包括購(gòu)買(mǎi)人姓名,因此B選項(xiàng)錯(cuò)誤。
9.B
解析:酒店前臺(tái)接待人員處理投訴時(shí),應(yīng)先安撫客人情緒再記錄投訴內(nèi)容,因此B選項(xiàng)正確。A選項(xiàng)錯(cuò)誤,需跟進(jìn)處理;C選項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)解釋流程;D選項(xiàng)錯(cuò)誤,無(wú)權(quán)要求保證金。
10.D
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第30條,酒店與員工解除勞動(dòng)合同時(shí),必須提供書(shū)面解除理由、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、確保員工檔案完整,因此D選項(xiàng)正確。
11.A
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第4條,酒店應(yīng)放置警示標(biāo)志并鋪設(shè)防滑墊,因此A選項(xiàng)正確。B、C、D選項(xiàng)均非首選措施。
12.A
解析:酒店員工泄露客人隱私信息,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第253條之一,可能構(gòu)成侵犯公民個(gè)人信息罪,因此A選項(xiàng)正確。
13.A
解析:酒店前臺(tái)接待人員核對(duì)客人身份信息時(shí),依據(jù)的是《中華人民共和國(guó)居民身份證法》,因此A選項(xiàng)正確。
14.C
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》第7條,酒店應(yīng)公布禁煙規(guī)定,因此C選項(xiàng)正確。A、B、D選項(xiàng)均不符合法律規(guī)定。
15.B
解析:酒店餐廳服務(wù)員在售賣酒水時(shí),若客人要求開(kāi)瓶驗(yàn)酒,應(yīng)在客人監(jiān)督下開(kāi)瓶驗(yàn)酒,因此B選項(xiàng)正確。
16.B
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》,酒店員工遭遇客人暴力威脅時(shí),應(yīng)立即報(bào)警并記錄證據(jù),因此B選項(xiàng)正確。
17.A
解析:酒店與供應(yīng)商簽訂合同后,若供應(yīng)商違約,酒店可依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》要求賠償,因此A選項(xiàng)正確。
18.A
解析:酒店員工向客人推銷會(huì)員卡時(shí),必須明確告知費(fèi)用及權(quán)益,因此A選項(xiàng)正確。
19.D
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》第9條,不得使用“政府認(rèn)證”等宣傳用語(yǔ),因此D選項(xiàng)錯(cuò)誤。
20.D
解析:酒店員工收受客人財(cái)物,根據(jù)《中華人民共和國(guó)旅游法》第99條,可能面臨的處罰包括警告、罰款、撤銷崗位等,因此D選項(xiàng)正確。
二、多選題
21.ABC
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第16條,酒店需確保的消防安全措施包括定期檢查消防設(shè)施、員工掌握滅火技能、禁止占用消防通道,因此A、B、C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)不屬于消防法要求。
22.ABC
解析:酒店前臺(tái)接待人員在辦理入住手續(xù)時(shí),需核實(shí)客人的身份證件、預(yù)訂信息、支付能力,因此A、B、C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)不屬于核實(shí)內(nèi)容。
23.ABCD
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第15條,消費(fèi)者享有知情權(quán)、自主選擇權(quán)、安全權(quán)、退換貨權(quán)等權(quán)利,因此A、B、C、D選項(xiàng)正確。
24.ABCD
解析:酒店餐廳服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,符合食品安全規(guī)范的做法包括佩戴口罩、保持手部清潔、使用一次性餐具、生熟分開(kāi)處理,因此A、B、C、D選項(xiàng)正確。
25.ABC
解析:酒店員工泄露客人信息,可能違反的法律法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)刑法》,因此A、B、C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)不屬于此類法律。
26.ABCD
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,酒店舉辦活動(dòng)時(shí)需提前報(bào)備活動(dòng)規(guī)模、時(shí)間、場(chǎng)地、參與人數(shù),因此A、B、C、D選項(xiàng)正確。
27.ABCD
解析:酒店客房清潔人員在清潔前,必須確認(rèn)客人已離開(kāi)房間、房間內(nèi)無(wú)遺留物品、清潔工具消毒合格、清潔劑存放安全,因此A、B、C、D選項(xiàng)正確。
28.ABC
解析:酒店員工處理客人投訴時(shí),符合服務(wù)規(guī)范的做法包括耐心傾聽(tīng)、及時(shí)反饋、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,因此A、B、C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)不屬于規(guī)范做法。
29.ABCD
解析:酒店與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須包含工作崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、解除條件等內(nèi)容,因此A、B、C、D選項(xiàng)正確。
30.ABC
解析:酒店員工在服務(wù)過(guò)程中遭遇客人糾紛時(shí),正確的處理方式包括保持冷靜、及時(shí)制止、調(diào)解矛盾,因此A、B、C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)積極處理。
三、判斷題
31.√
32.×
解析:酒店客房?jī)?nèi)禁止吸煙,但不得收取吸煙費(fèi),因此本題錯(cuò)誤。
33.×
解析:酒店員工泄露客人信息,即使未造成嚴(yán)重后果,也可能承擔(dān)法律責(zé)任,因此本題錯(cuò)誤。
34.√
35.×
解析:酒店餐廳服務(wù)員無(wú)權(quán)代為保管貴重物品,因此本題錯(cuò)誤。
36.√
37.×
解析:酒店與供應(yīng)商簽訂合同后,若供應(yīng)商違約,酒店有權(quán)要求賠償,因此本題錯(cuò)誤。
38.×
39.×
40.×
41.√
42.√
43.×
44.√
45.×
四、填空題
46.知情權(quán);自主選擇權(quán);安全權(quán)
47.耐心傾聽(tīng);及時(shí)反饋
48.客人已離開(kāi)房間;房間內(nèi)無(wú)遺留物品;清潔工具消毒合格
49.消防通道暢通
50.《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》;《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》
五、簡(jiǎn)答題
51.酒店前臺(tái)接待人員在辦理入住手續(xù)時(shí),需遵守以下規(guī)范:
①核實(shí)客人身份證件(根據(jù)《中華人民共和國(guó)居民身份證法》);
②明確告知入住須知(包括消防安全、隱私保護(hù)等內(nèi)容);
③嚴(yán)格按照流程操作,不得擅自修改預(yù)訂信息;
④保護(hù)客人隱私信息,不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 滴眼液穩(wěn)定性與保質(zhì)期研究-洞察及研究
- 年輕干部定期培訓(xùn)制度
- 校長(zhǎng)培訓(xùn)班班級(jí)管理制度
- 腦癱家長(zhǎng)培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審計(jì)制度匯編
- 培訓(xùn)基地安保管理制度
- 特種作業(yè)培訓(xùn)考核制度
- 培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間管理制度
- 培訓(xùn)班張貼制度
- 江西省九江六校協(xié)作體高一2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 屋頂綠化改造施工方案
- 中國(guó)健美協(xié)會(huì)cbba(高級(jí))健身教練證考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 湖南省益陽(yáng)市2024-2025學(xué)年高一(上)期末考試物理試卷(含答案)
- 自愿退出豁免協(xié)議書(shū)范文范本
- 重慶市配套安裝工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 機(jī)器人實(shí)訓(xùn)室規(guī)劃建設(shè)方案
- 綜合布線辦公樓布線方案
- 鞍鋼檢驗(yàn)報(bào)告
- 河南省信陽(yáng)市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 北師大版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 期末復(fù)習(xí)講義
- 2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》歷年真題匯編(共270題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論