下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025人才戰(zhàn)略合作協(xié)議名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_____________________名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_____________________一、合作內(nèi)容1.甲方和乙方共同制定人才引進計劃,包括但不限于人才招聘、選拔、培訓等。2.甲方和乙方共同設立人才培訓基地,為雙方員工提供專業(yè)培訓。3.甲方和乙方相互推薦優(yōu)秀人才,為對方提供人才輸送服務。4.甲方和乙方在人才使用、待遇等方面進行資源共享,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。5.甲方和乙方共同研究人才發(fā)展策略,提升雙方在人才領域的競爭力。二、合作期限1.本協(xié)議有效期為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議到期后,如雙方同意,可續(xù)簽協(xié)議。三、合作方式1.甲方和乙方按照本協(xié)議約定,共同開展人才合作項目。2.甲方和乙方應積極履行協(xié)議義務,確保合作項目的順利實施。3.甲方和乙方應定期召開協(xié)調(diào)會議,共同商討合作項目的進展情況。四、權利與義務1.甲方權利與義務:(1)負責制定人才引進計劃,并按照計劃開展招聘工作;(2)為乙方提供人才培訓基地,為雙方員工提供專業(yè)培訓;(3)在人才使用、待遇等方面,按照協(xié)議約定,實現(xiàn)資源共享。2.乙方權利與義務:(1)負責制定人才選拔、培養(yǎng)方案,并按照方案開展相關工作;(2)為甲方提供人才輸送服務,推薦優(yōu)秀人才;(3)在人才使用、待遇等方面,按照協(xié)議約定,實現(xiàn)資源共享。五、保密條款1.甲方和乙方在本協(xié)議履行過程中,應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī),對合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密予以保密。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得泄露對方商業(yè)秘密。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為本協(xié)議總金額的_____%。3.違約方還應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。七、爭議解決1.甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司財務合規(guī)保證承諾書8篇
- 加油站監(jiān)控室制度規(guī)范
- 雨水處理制度及流程規(guī)范
- 腎臟疾病診治規(guī)范化制度
- 規(guī)范化村衛(wèi)生室各項制度
- 營地衛(wèi)生間審批制度規(guī)范
- 冷庫日常保養(yǎng)制度規(guī)范
- 小學學生禮儀規(guī)范制度
- 企業(yè)制度編制規(guī)范標準
- 離崗證管理制度規(guī)范要求
- 企業(yè)安全隱患排查課件
- 2025年國家開放大學《管理學基礎》期末機考題庫附答案
- 2025年人民網(wǎng)河南頻道招聘備考題庫參考答案詳解
- ESHRE子宮內(nèi)膜異位癥的診斷與治療指南(2025年)
- 基于視頻圖像的大型戶外場景三維重建算法:挑戰(zhàn)、創(chuàng)新與實踐
- 2025年四川省高職單招模擬試題語數(shù)外全科及答案
- 2025年江蘇事業(yè)單位教師招聘體育學科專業(yè)知識考試試卷含答案
- 合肥市軌道交通集團有限公司招聘筆試題庫及答案2025
- 《智慧水電廠建設技術規(guī)范》
- GB/T 46275-2025中餐評價規(guī)范
- 2025年6月大學英語四級閱讀試題及答案
評論
0/150
提交評論