金寨公會招聘考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進行職工培訓(xùn)2.工會會員大會的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.決定工會的工作計劃3.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟4.工會組織職工開展勞動競賽，開展合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，這是工會的（）職能。A.維護B.建設(shè)C.參與D.教育5.工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會撥繳的經(jīng)費。A.2%B.3%C.4%D.5%6.工會會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，這體現(xiàn)工會會員的（）權(quán)利。A.政治B.經(jīng)濟C.文化D.社會7.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.一年或者兩年D.四年或者五年8.工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，這屬于工會的（）工作。A.維護權(quán)益B.民主管理C.勞動法律監(jiān)督D.《勞動合同法》宣傳9.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（）。A.提出意見B.要求重新處理C.參與處理D.以上都不對10.工會通過（），協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.《勞動法》B.《勞動合同法》C.平等協(xié)商和集體合同制度D.職工代表大會答案：1.A2.D3.A4.B5.A6.A7.A8.A9.A10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能包括（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)有（）A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員3.工會可以通過以下方式維護職工權(quán)益（）A.平等協(xié)商B.集體合同C.勞動法律監(jiān)督D.勞動爭議調(diào)解4.企業(yè)工會的主要工作有（）A.組織職工開展勞動競賽B.開展職工文化體育活動C.關(guān)心職工生活D.協(xié)助企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作5.工會經(jīng)費的使用范圍包括（）A.職工活動支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支出6.工會會員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.請求工會組織幫助、保護C.享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)D.批評工會的任何工作7.基層工會委員會委員名額，按會員人數(shù)確定，一般（）A.不足25人的基層工會，設(shè)委員3至5人B.200人以上的基層工會（含200人），設(shè)委員7至15人C.25人至200人的基層工會，設(shè)委員5至7人D.100人至200人的基層工會，設(shè)委員5至9人8.工會開展職工教育活動的內(nèi)容包括（）A.思想政治教育B.文化技術(shù)教育C.業(yè)務(wù)知識教育D.法律法規(guī)教育9.企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用有（）A.引領(lǐng)職工思想B.促進企業(yè)和諧C.豐富企業(yè)文化內(nèi)涵D.提升企業(yè)形象10.工會參與企業(yè)管理的形式有（）A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.平等協(xié)商D.合理化建議活動答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）2.工會的一切活動以經(jīng)濟建設(shè)為中心。（）3.職工代表大會必須有三分之二以上的職工代表出席。（）4.工會經(jīng)費審查委員會負責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況。（）5.工會會員沒有退會自由。（）6.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，可以要求重新處理。（）7.基層工會組織所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷。（）8.工會可以對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查。（）9.工會會員大會每年至少召開一次會議。（）10.工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.工會的維護職能主要體現(xiàn)在哪些方面？維護職工合法權(quán)益，如勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益等，通過協(xié)商、監(jiān)督等方式保障職工權(quán)益不受侵害。2.簡述工會組織職工開展勞動競賽的意義。激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造力，提高勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)發(fā)展，增強職工凝聚力和團隊精神。3.企業(yè)工會如何做好職工文化體育活動？根據(jù)職工興趣愛好，組織多樣活動，提供活動場地和資源，鼓勵職工參與，豐富職工精神文化生活。4.工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)是什么？審查同級工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督經(jīng)費使用，確保合規(guī)合理，防止浪費和違規(guī)支出。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高工會在企業(yè)中的影響力？加強與企業(yè)溝通合作，維護職工權(quán)益贏得信任，組織豐富活動凝聚職工，參與企業(yè)管理提供有效建議。2.怎樣發(fā)揮工會在職工民主管理中的作用？通過職工代表大會等形式，保障職工民主權(quán)利，參與企業(yè)決策，監(jiān)督企業(yè)管理，促