第1篇一、公司簡介蘇州某建筑工程有限公司成立于20XX年，是一家集建筑工程施工、工程監(jiān)理、工程咨詢、工程招標(biāo)代理、工程檢測(cè)、工程技術(shù)研發(fā)為一體的綜合性建筑企業(yè)。公司秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的建筑工程服務(wù)。為進(jìn)一步提升公司工程質(zhì)量管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，共同推動(dòng)公司發(fā)展。二、招聘崗位及要求1.工程質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；-參與編制工程質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施；-對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；-對(duì)施工過程中的原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保質(zhì)量合格；-參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理；-負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)；-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：-工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；-3年以上工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方工程質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；-熟悉建筑工程施工工藝和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；-具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；-具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能夠適應(yīng)出差。2.質(zhì)量檢測(cè)員崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的原材料、半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)；-按照檢測(cè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；-對(duì)檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)，并提出改進(jìn)建議；-負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：-工程檢測(cè)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；-2年以上工程檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類檢測(cè)儀器和設(shè)備的使用；-熟悉相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；-具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；-具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。三、薪資待遇-薪資待遇面議，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定；-提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；-提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；-提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。四、招聘流程1.報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至我公司指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；2.初選：公司將根據(jù)簡歷篩選合適的候選人，進(jìn)行初步篩選；3.面試：通過初選的候選人將受邀參加面試；4.體檢：面試合格者將進(jìn)行體檢；5.錄用：體檢合格者將被錄用。五、聯(lián)系方式公司地址：蘇州市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話箱：hr@六、注意事項(xiàng)1.請(qǐng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確；2.我公司將對(duì)簡歷進(jìn)行保密，恕不退還；3.我公司將根據(jù)招聘進(jìn)度通知面試時(shí)間，請(qǐng)保持電話暢通；4.如有疑問，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。蘇州某建筑工程有限公司熱忱歡迎您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！第2篇一、公司簡介蘇州某建設(shè)工程有限公司成立于20xx年，是一家集工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、技術(shù)研發(fā)、工程咨詢于一體的綜合性建筑企業(yè)。公司秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的建筑工程服務(wù)。公司擁有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。二、招聘崗位及要求1.工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；-參與制定和實(shí)施工程質(zhì)量管理制度，監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量把控；-對(duì)施工過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析、處理，提出改進(jìn)措施；-負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量符合合同要求；-參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，對(duì)投標(biāo)文件中的質(zhì)量條款進(jìn)行審核；-協(xié)助完成其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。任職要求：-工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；-3年以上工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)；-熟悉工程質(zhì)量管理流程，具備較強(qiáng)的質(zhì)量控制能力和問題解決能力；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；-具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。2.質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；-制定和實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；-組織開展質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核，確保體系的有效運(yùn)行；-對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，提出改進(jìn)措施；-負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)；-協(xié)助完成公司其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。任職要求：-工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱；-5年以上工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)；-具備豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施；-具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；-具備良好的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。三、薪資待遇-競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，具體面議；-五險(xiǎn)一金，提供完善的福利保障；-良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；-定期組織員工體檢，關(guān)注員工身心健康；-定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營造和諧的工作氛圍。四、招聘流程1.簡歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；2.初步篩選：公司將根據(jù)簡歷進(jìn)行初步篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；3.面試：面試分為初試和復(fù)試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；4.體檢：通過復(fù)試的應(yīng)聘者需參加公司組織的體檢；5.錄用通知：體檢合格者將收到錄用通知，辦理入職手續(xù)。五、聯(lián)系方式公司名稱：蘇州某建設(shè)工程有限公司聯(lián)系電話：0512-xxxx-xxxx電子郵箱：xxxxxx@公司地址：蘇州市xx區(qū)xx路xx號(hào)六、公司愿景蘇州某建設(shè)工程有限公司始終堅(jiān)持以客戶為中心，以質(zhì)量為生命，以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們熱忱歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好的未來！七、結(jié)語蘇州某建設(shè)工程有限公司期待您的加入，讓我們一起攜手，為打造高品質(zhì)的建筑工程而努力！我們相信，您的專業(yè)能力和敬業(yè)精神將為公司的發(fā)展注入新的活力。歡迎您投遞簡歷，期待與您共創(chuàng)輝煌！第3篇一、公司簡介蘇州XX科技有限公司成立于2005年，是一家專注于工程質(zhì)量管理、工程咨詢、工程監(jiān)理等領(lǐng)域的綜合性技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，憑借專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和支持。為進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，共同發(fā)展。二、招聘崗位及要求1.工程質(zhì)量管理工程師招聘人數(shù)：5人崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理工作，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）對(duì)施工過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和跟蹤；（3）參與編制工程質(zhì)量管理制度，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；（4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)。任職要求：（1）工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）3年以上工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）熟練使用辦公軟件及工程質(zhì)量管理相關(guān)軟件。2.工程監(jiān)理工程師招聘人數(shù)：3人崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面符合合同要求；（2）對(duì)施工過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和跟蹤；（3）參與編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；（4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求：（1）工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）3年以上工程監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關(guān)軟件。3.工程咨詢顧問招聘人數(shù)：2人崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)為客戶提供工程咨詢服務(wù)，包括項(xiàng)目可行性研究、工程設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)等；（2）參與項(xiàng)目前期策劃，提出合理化建議，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求：（1）工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）3年以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程咨詢相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）熟練使用辦公軟件及工程咨詢相關(guān)軟件。三、薪資待遇1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)及福利體系；3.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間；4.定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、應(yīng)聘方式1.請(qǐng)將個(gè)人