2025工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)題庫與參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）1.中國工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展活動(dòng)C.參與企業(yè)管理D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：A。《工會(huì)法》明確規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)的基本職責(zé)。2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.批評(píng)和教育C.處分和處罰D.調(diào)整和變動(dòng)答案：A。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)具有撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員的權(quán)力，以保證會(huì)員的民主權(quán)利。3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25人B.30人C.35人D.40人答案：A。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。4.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.12年B.23年C.35年D.57年答案：C?；鶎庸?huì)委員會(huì)每屆任期3至5年，這樣的任期設(shè)置既有利于工會(huì)工作的連續(xù)性，又能保持一定的活力和更新。5.工會(huì)通過（），協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度D.勞動(dòng)法律監(jiān)督制度答案：A。平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益的重要手段。6.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A.無權(quán)B.有權(quán)C.應(yīng)當(dāng)D.可以答案：B。工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)、事業(yè)單位糾正違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度的行為，以保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。7.工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)（）給予支持和幫助。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.必須D.無權(quán)答案：A。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予簽訂集體合同的基層工會(huì)支持和幫助，以確保集體合同的簽訂和履行符合相關(guān)規(guī)定和職工利益。8.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，（）。A.提出意見B.要求重新處理C.予以糾正D.撤銷處分答案：A。工會(huì)認(rèn)為企業(yè)、事業(yè)單位處分職工不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。9.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。A.工會(huì)應(yīng)當(dāng)B.工會(huì)可以C.工會(huì)必須D.工會(huì)無權(quán)答案：A。在職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理中，工會(huì)應(yīng)當(dāng)參加，以監(jiān)督調(diào)查處理過程，維護(hù)職工合法權(quán)益。10.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）研究答復(fù)。A.可以，及時(shí)B.有權(quán)，及時(shí)C.應(yīng)當(dāng)，認(rèn)真D.必須，認(rèn)真答案：B。工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)的不安全行為和隱患提出解決建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。11.工會(huì)依照國家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行（）。A.檢查B.監(jiān)督C.驗(yàn)收D.評(píng)估答案：B。工會(huì)對(duì)“三同時(shí)”進(jìn)行監(jiān)督，以確保職工在安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件下工作。12.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（）并提出解決意見。A.意見和要求B.建議和要求C.訴求和建議D.意見和訴求答案：A。工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件時(shí)，應(yīng)反映職工的意見和要求并提出解決意見。13.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議（）。A.調(diào)解工作B.仲裁工作C.訴訟工作D.協(xié)商工作答案：A。工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，是其維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要職責(zé)之一。14.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)需按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。15.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。A.拖延或者拒不撥繳B.少繳C.不繳D.挪用答案：A。對(duì)于企業(yè)、事業(yè)單位拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可申請(qǐng)支付令。16.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B.經(jīng)費(fèi)合理使用C.經(jīng)費(fèi)公開D.經(jīng)費(fèi)節(jié)約答案：A。工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則建立相關(guān)制度，以保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理和使用。17.各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。A.同級(jí)B.上級(jí)C.下級(jí)D.基層答案：A。同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，并向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告。18.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出（）。A.意見和建議B.批評(píng)和建議C.質(zhì)疑和建議D.意見和批評(píng)答案：A。會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見和建議。19.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（）。A.侵占、挪用和任意調(diào)撥B.侵占、挪用和處分C.挪用、調(diào)撥和處分D.侵占、調(diào)撥和處分答案：A。工會(huì)的相關(guān)財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。20.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限（），延長期限相當(dāng)于其（）。A.自動(dòng)中止，任職期間B.自動(dòng)延長，任職期間C.中止計(jì)算，任職時(shí)間D.自動(dòng)延長，合同期間答案：B?；鶎庸?huì)專職人員任職期間，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于任職期間。21.罷免工會(huì)主席、副主席（）召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)（）通過，不得罷免。A.應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù)B.可以，全體代表過半數(shù)C.必須，全體代表過半數(shù)D.必須，三分之二多數(shù)答案：C。罷免工會(huì)主席、副主席必須召開相關(guān)會(huì)議，且需全體代表過半數(shù)通過。22.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)（）。A.專職主席B.兼職主席C.專職或者兼職主席D.臨時(shí)主席答案：A。職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職主席。23.工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為（）。A.三至五年B.三年或者五年C.三年以下D.五年以上答案：A。工會(huì)基層委員會(huì)每屆任期為三至五年。24.經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者（）的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問題。A.二分之一以上B.三分之一以上C.三分之二以上D.四分之一以上答案：B。經(jīng)三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可召開相關(guān)會(huì)議討論工會(huì)工作重大問題。25.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。A.聽取和反映B.了解和反映C.征求和反映D.傾聽和反映答案：D。工會(huì)要傾聽和反映職工的意見和要求，為職工服務(wù)。26.工會(huì)各級(jí)組織按照（）原則建立。A.獨(dú)立自主B.憲法C.民主集中制D.上級(jí)工會(huì)的決定答案：C。工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。27.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)（）召開一次。A.每年B.每兩年C.每三年D.每五年答案：A。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次。28.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會(huì)B.全國代表大會(huì)C.全體代表大會(huì)D.地方各級(jí)代表大會(huì)答案：B。工會(huì)全國代表大會(huì)有權(quán)制定或修改《中國工會(huì)章程》。29.工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則。A.公平、公正、公開B.合法、公正、及時(shí)C.合理、合法、及時(shí)D.自愿、合法、公正答案：B。工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)堅(jiān)持合法、公正、及時(shí)的原則。30.工會(huì)的（）職能，是工會(huì)最基本的職能。A.維護(hù)B.建設(shè)C.參與D.教育答案：A。維護(hù)職能是工會(huì)最基本的職能。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，具體包括維護(hù)職工的（）等方面的權(quán)益。A.勞動(dòng)權(quán)益B.民主政治權(quán)利C.精神文化權(quán)益D.社會(huì)權(quán)益答案：ABCD。工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益涵蓋勞動(dòng)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益和社會(huì)權(quán)益等多方面。2.工會(huì)組織建設(shè)的原則有（）。A.民主集中制原則B.依法建會(huì)原則C.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合原則D.獨(dú)立自主原則答案：ABC。工會(huì)組織建設(shè)遵循民主集中制、依法建會(huì)、產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的原則。3.企業(yè)工會(huì)的工作內(nèi)容包括（）。A.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽B.參與企業(yè)規(guī)章制度的制定C.開展職工技能培訓(xùn)D.關(guān)心職工生活，為職工排憂解難答案：ABCD。企業(yè)工會(huì)工作包括組織勞動(dòng)競(jìng)賽、參與制度制定、開展技能培訓(xùn)、關(guān)心職工生活等。4.工會(huì)的權(quán)利有（）。A.代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商B.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁C.對(duì)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的行為提出意見D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)答案：ABCD。工會(huì)具有平等協(xié)商、參與爭(zhēng)議處理、提出意見、監(jiān)督企業(yè)守法等權(quán)利。5.工會(huì)的義務(wù)有（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)C.協(xié)助企業(yè)做好職工思想政治工作D.組織職工開展文化體育活動(dòng)答案：ABCD。工會(huì)有維護(hù)權(quán)益、支持生產(chǎn)、做好思政工作、組織文體活動(dòng)等義務(wù)。6.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（）。A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD。職工代表大會(huì)有審議建議、通過、決定和評(píng)議監(jiān)督等職權(quán)。7.集體合同的內(nèi)容一般包括（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生答案：ABCD。集體合同內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由（）組成。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會(huì)代表D.勞動(dòng)行政部門代表答案：ABC。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表組成。9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有（）。A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答案：ABCD。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、單位撥繳經(jīng)費(fèi)、所屬單位上繳收入和政府補(bǔ)助等。10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）。A.開展職工教育活動(dòng)B.組織職工文體活動(dòng)C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.工會(huì)辦公費(fèi)用答案：ABCD。工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工教育、文體活動(dòng)、維護(hù)權(quán)益和辦公等方面。11.工會(huì)的組織體系包括（）。A.中華全國總工會(huì)B.地方總工會(huì)C.產(chǎn)業(yè)工會(huì)D.基層工會(huì)答案：ABCD。工會(huì)組織體系包括中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和基層工會(huì)。12.工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)有（）。A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)B.參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收C.組織職工開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)D.調(diào)查處理職工因工傷亡事故答案：ABCD。工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面有監(jiān)督、參與審查驗(yàn)收、組織培訓(xùn)、處理事故等職責(zé)。13.工會(huì)在職工民主管理中的作用有（）。A.組織職工參與企業(yè)民主管理B.維護(hù)職工民主管理的權(quán)利C.指導(dǎo)職工正確行使民主管理權(quán)利D.監(jiān)督企業(yè)民主管理制度的執(zhí)行答案：ABCD。工會(huì)在職工民主管理中具有組織、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督等作用。14.企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政之間的關(guān)系是（）。A.相互支持B.相互監(jiān)督C.平等合作D.對(duì)立統(tǒng)一答案：ABC。企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政相互支持、監(jiān)督、平等合作。15.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游等活動(dòng)的待遇D.要求工會(huì)組織為其解決困難答案：ABCD。工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)等權(quán)利，可監(jiān)督工會(huì)工作，享受活動(dòng)待遇，要求工會(huì)解決困難。16.工會(huì)會(huì)員的義務(wù)有（）。A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德D.正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系答案：ABCD。工會(huì)會(huì)員有學(xué)習(xí)、參加管理、遵守法律、處理利益關(guān)系等義務(wù)。17.工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的原則有（）。A.從實(shí)際出發(fā)B.為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)C.吸引廣大職工參與D.注重競(jìng)賽效果答案：ABCD。工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，服務(wù)生產(chǎn)，吸引職工參與，注重效果。18.工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用有（）。A.培育企業(yè)精神B.傳播企業(yè)價(jià)值觀C.豐富職工文化生活D.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力答案：ABCD。工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中能培育精神、傳播價(jià)值觀、豐富生活、增強(qiáng)凝聚力。19.工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用有（）。A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定答案：ABCD。工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中可協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)穩(wěn)定。20.以下屬于工會(huì)的社會(huì)職能的有（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD。工會(huì)的社會(huì)職能包括維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能。三、判斷題（每題1分，共10分）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：正確。工會(huì)的性質(zhì)就是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員20人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（）答案：錯(cuò)誤。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（）答案：正確。這是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的重要權(quán)力之一。4.工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)可以給予支持和幫助。（）答案：錯(cuò)誤。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。5.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)要求重新處理。（）答案：錯(cuò)誤。工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，提出意見?.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督。（）答案：正確。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用需依法接受國家監(jiān)督。7.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間。（）答案：正確。這是對(duì)工會(huì)專職人員的權(quán)益保障。8.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次。（）答案：正確。符合相關(guān)規(guī)定。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和勞動(dòng)行政部門代表組成。（）答案：錯(cuò)誤。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表組成。10.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確。保障了工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容。答案：工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容包括：勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)：通過平等協(xié)商和集體合同制度，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，保障職工的基本勞動(dòng)權(quán)益。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的行為提出意