甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

娛樂產(chǎn)業(yè)人力資源助理試用期娛樂行業(yè)人才合作合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作人才描述1.人才名稱與要求人才1：名稱為人力資源助理，要求具備娛樂行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉娛樂產(chǎn)業(yè)人力資源運(yùn)作。人才2（如有）：名稱為______，要求______。乙方推薦的候選人應(yīng)符合甲方特定的職位要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.人才質(zhì)量要求乙方保證所推薦的候選人在試用期內(nèi)，能夠勝任甲方的工作職責(zé)，并滿足甲方對人才的基本要求。二、合作期限與試用期1.合作期限本合同的有效期為______個(gè)月，自合同簽訂之日起生效。試用期為______個(gè)月，自候選人入職之日起計(jì)算。2.試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對候選人進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。三、合作內(nèi)容與薪資待遇1.合作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的娛樂行業(yè)人力資源助理，協(xié)助甲方完成人力資源相關(guān)工作。乙方應(yīng)確保推薦的候選人在合同期限內(nèi)提供穩(wěn)定的勞動(dòng)服務(wù)。2.薪資待遇候選人的月薪為______元，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將根據(jù)候選人的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如未按照約定推薦符合要求的候選人，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除合同雙方均有權(quán)在合同期限屆滿前______個(gè)月書面通知對方解除合同。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整人才的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方推薦的人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。按照合同約定支付乙方推薦人才的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付推薦費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬盼茨苷Ｈ肼毣螂x職，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：為甲方推薦符合要求的人才，并提供相關(guān)的人才背景資料和技能評估。對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式甲方將在試用期對乙方推薦的人才進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才考核，并提供必要的信息和反饋。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、工作目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人才等。七、薪資支付與福利1.薪資支付乙方推薦的人才的薪資按照合同約定支付，支付方式為每月支付一次。甲方應(yīng)在每月的______日前支付上一個(gè)月的薪資。2.福利待遇乙方推薦的人才享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定推薦符合要求的人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。如乙方泄露甲方人才信息或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合作合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合作合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合作合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合作合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合作義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合作的履行問題，如變更合作內(nèi)容或解除合作等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作合同簽訂之日起至合作履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（