2025年建筑工程有限公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：建筑工程有限公司地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自年月日起至年月日止。第一章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第二條乙方的工作地點(diǎn)為：。第三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。乙方同意并服從甲方的合理安排。第二章工作時(shí)間與休息休假第四條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第六條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月。第八條乙方的工資調(diào)整由甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及崗位變動(dòng)等情況決定。第九條甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十一條乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十二條甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體詳見(jiàn)《員工福利制度》。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十三條甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從管理。第十五條乙方因工作原因發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十七條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十八條乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為。第十九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第七章合同的變更、解除與終止第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。第二十一條若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方均可解除本合同。第二十二條本合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八章其他約定第二十三條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章