2025XX中學(xué)食堂臨時工聘用合同書合同編號：甲方（聘用單位）：XX中學(xué)地址：法定代表人：乙方（受聘人）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任食堂臨時工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與要求乙方受聘于甲方食堂，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排與管理。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于作息時間、勞動紀(jì)律、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。乙方在工作中應(yīng)確保自身行為符合安全操作規(guī)范，防止發(fā)生意外事故；若因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。甲方因工作需要加班的，應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)服從安排。加班時間最長不得超過法律規(guī)定的上限，且甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班報酬。第四條勞動報酬與支付方式乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：），并享受甲方提供的其他福利待遇。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。若因乙方的工作表現(xiàn)或甲方的經(jīng)營狀況變化，雙方協(xié)商一致，可對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險與勞動保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會保險，具體險種及繳納比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間享有與正式員工同等的勞動保護(hù)權(quán)利，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。若乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的工傷管理規(guī)定，及時為乙方提供醫(yī)療救治和工傷認(rèn)定，并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。第六條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同。合同期內(nèi)，若乙方要求解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。乙方未提前通知而擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。若因乙方的過錯導(dǎo)致甲方受到損害，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：