網(wǎng)絡誹謗控告書

網(wǎng)絡誹謗控告書篇1

控告人：________________

控告人：________________

法定代理人：________________

被控告人：________________

被控告人：________________

控告請求

依法追究被控告人罪的刑事責任。

事實與理由

事實經(jīng)過：

基于以上事實，控告人認為:

綜上所述，被控告人犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分，理應受到法律

的嚴懲?？馗嫒颂叵蚋魑活I導提出控告，懇請領導能夠依法行使法律監(jiān)督職權(quán)。

督促相關部門認真負責地處理這件事情，依法追究上述被控告人網(wǎng)絡誹

謗的罪責.

此致敬禮！

控告人：________________

年月日

附:

1、

2、

網(wǎng)絡誹謗控告書篇2

控告人：________________

控告人：________________

法定代理人：________________

被控告人：________________

被控告人：________________

控告請求

依法追究被控告人罪的刑事責任。

事實與理由

事實經(jīng)過：________________

基于以上事實，控告人認為：

綜上所述，被控告人犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分，理應受到法

律的嚴懲?？馗嫒颂叵蚋魑活I導提出控告，懇請領導能夠依法行使法律監(jiān)督職權(quán)。

督促相關部門認真負責地處理這件事情，依法追究上述被控告人網(wǎng)絡誹謗的罪責.

此致敬禮！

控告人：________________

______________年月日

—年月日

網(wǎng)絡誹謗控告書篇3

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其

員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、

勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及

有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商

一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所

列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，從年一月

一日起至年月日止。其中試用期從年月日起

至_____年月_____日止。合同期滿，經(jīng)甲方通知乙方續(xù)訂勞動合同，乙方

未如期作出回應的，視為乙方放棄續(xù)訂勞動合同。

第二章工作內(nèi)容與工作地點

（一）甲方聘用乙方從事崗位（工種）工作。乙方應完成該

崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。乙方確認，其已充分知曉并理解所任職崗

位的工作范圍和工作職責，乙方承諾將切實履行對甲方的勤勉、審慎、忠實的義

務。在本合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對該崗位的任用條件及工作職責根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)

營情況進行調(diào)整，亦可根據(jù)乙方的工作能力和特長以及甲方的工作需要調(diào)動乙方

的工作，乙方同意按照公司對崗位的要求完成各項工作。

（二）根據(jù)市場和企業(yè)變化的實際，需要取消或者合并該崗位的，經(jīng)雙方協(xié)

商，甲方有權(quán)對乙方的崗位進行重新安排。

分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第五章工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)

務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，

屬于甲方享有。乙方應當根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要

的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán)。上述

發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密的有關的署名權(quán)依照法

律規(guī)定應由乙方著名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第六章保密規(guī)定

（-）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方

負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：

1、技術類信息：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、技術指標、

計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、技術文檔、操作手

冊、相關的函電；

2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、財務資料，等等。

（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密

規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

（三）乙方承諾離職之后，將保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公

眾所知之日。

第七章利益沖突和競業(yè)限制

（一）乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術

秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵氾他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙

方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指揮時，乙方應當承擔甲方因此遭

受的一切損失。

（-）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與

甲方同類的產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職

務等。

（三）乙方不得利用公司資源謀取個人的利益。

（四）未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

第八章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、職業(yè)培訓

（一）甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守

相關操作流程與安全鑰度。

（-）甲方根據(jù)工作的需要，可以提供乙方帶薪培訓機會。乙方同意，若發(fā)

生乙方要求單方面解除本合同或因乙方違反本合同的規(guī)定面解除合同時，退還甲

方為培訓乙方所支付的培訓費及因培訓發(fā)生的其他相關費用，延期歸還的按照銀

行同期貸款計息。

第九章勞動合同的變更、解除和終止

（一）訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。乙

方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相

關內(nèi)容或解除。

（二）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解繪合同，辭退乙方，如造成甲

方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任：

1、不誠實、欺騙、偽造的（包括偷竊、欺詐）；

2、嚴重不服從安排或其他嚴重犯錯行為的；

3、涉嫌犯罪或者涉嫌行政違法行為已被國家有關主管機關正式調(diào)查的；

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、工作規(guī)定或規(guī)章制度。

5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

6、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；

7、違反本合同等保密協(xié)議規(guī)定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的。違反競

業(yè)限制協(xié)議和義務的；

8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況

下訂立或者變更合同的。

11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營

的。

13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）崗位評估沒有達到要求的’；

（五）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十

日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方

另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工

作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重

大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

（六）在本合同有效期內(nèi)，乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲

方。凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)提前3天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因?qū)?/p>

致甲方無法為乙方辦理的除外。

4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

（七）有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但

不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、

乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合

同超過15天的。

6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作；

2、無條件的按甲方的規(guī)章制度辦理工作和財物移交手續(xù)，將所有由乙方占

用和控制的文件、記錄、電子文件和記錄、設備、無形資產(chǎn)及其他財產(chǎn)歸還甲方;

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務；

5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關離職手續(xù)，并積極配合甲方將

其本人的有關社會保險、住房公積金遷出；

6、處理其他應了而未了的事務；

乙方不得保留上述的任何原件或者復制件。移交手續(xù)完畢前，未經(jīng)甲方允許

乙方不得擅離職守，否則視為違反保密義務。未移交完畢不予支付薪資，直至完

畢為止。

（九）本合同解除或終止時，甲方應履行下列義務：

1、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)；

2、自勞動關系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存

手續(xù)；

3、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

（十）乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，

給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲

方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相

應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分句乙方追償。

第十章其他規(guī)定

（一）合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，

以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方

沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

（二）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪

失人身自由等情形）時，委