2025年社會(huì)工作初級(jí)綜合能力社會(huì)工作者職業(yè)水平考試試題庫(kù)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（下列各題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫(xiě)在答題卡相應(yīng)位置。每題1分，共60分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的核心是（）。2.在人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為由環(huán)境決定的是（）。3.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則要求社會(huì)工作者（）。4.個(gè)案工作過(guò)程中的核心環(huán)節(jié)是（）。5.小組工作準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是（）。6.社區(qū)工作旨在（）。7.社會(huì)工作行政中的“個(gè)案管理”是指（）。8.社會(huì)工作研究的主要目的是（）。9.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中的系統(tǒng)理論認(rèn)為，個(gè)人是相互聯(lián)系的各種系統(tǒng)的（）。10.社會(huì)工作價(jià)值觀的“社會(huì)公義”原則強(qiáng)調(diào)（）。11.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估的首要目的是（）。12.小組討論中，社會(huì)工作者扮演引導(dǎo)者和促進(jìn)者的角色，這體現(xiàn)了其（）的技巧。13.社區(qū)工作方法中，組織居民參與、解決社區(qū)問(wèn)題的是（）。14.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是（）。15.處理小組沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)（）。16.社會(huì)工作行政中，制定服務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵步驟是（）。17.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，將個(gè)體與其所處的環(huán)境視為一個(gè)整體進(jìn)行考察的是（）。18.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值”原則要求社會(huì)工作者（）。19.個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的首要任務(wù)是（）。20.小組工作terapeutik過(guò)程中，成員間相互分享、情感支持占主導(dǎo)地位的是（）。21.社區(qū)工作目標(biāo)中，旨在提升居民參與社區(qū)事務(wù)能力和意識(shí)的屬于（）。22.社會(huì)工作行政中，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)資源整合與調(diào)配的是（）。23.運(yùn)用問(wèn)卷、訪談等方法收集資料，以了解特定群體特征或問(wèn)題的研究方法是（）。24.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，認(rèn)為行為是個(gè)體內(nèi)部因素與外部環(huán)境因素相互作用的結(jié)果的是（）。25.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“保密”原則的例外情況主要涉及（）。26.個(gè)案工作過(guò)程中，幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題并探索解決途徑的技巧是（）。27.小組工作準(zhǔn)備階段，社會(huì)工作者需要（）。28.社區(qū)工作方法中，動(dòng)員居民參與，共同解決社區(qū)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)居民賦權(quán)增能的是（）。29.社會(huì)工作行政中，確保服務(wù)質(zhì)量和效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。30.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，關(guān)注個(gè)體早期經(jīng)歷對(duì)其一生影響的是（）。31.社會(huì)工作價(jià)值觀的“誠(chéng)信”原則要求社會(huì)工作者（）。32.個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象共同設(shè)定服務(wù)目標(biāo)是（）。33.小組工作terapeutik階段，小組凝聚力通常（）。34.社區(qū)工作目標(biāo)中，旨在改善社區(qū)物理環(huán)境和設(shè)施的是（）。35.社會(huì)工作行政中，選拔、培訓(xùn)和發(fā)展員工的過(guò)程是（）。36.社會(huì)工作研究倫理中，確保研究參與者知情同意意味著（）。37.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)社會(huì)結(jié)構(gòu)、文化規(guī)范對(duì)個(gè)體行為影響的視角是（）。38.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“能力”原則強(qiáng)調(diào)（）。39.個(gè)案工作過(guò)程中，幫助服務(wù)對(duì)象分析問(wèn)題原因和影響因素的技巧是（）。40.小組工作結(jié)束階段的主要任務(wù)是（）。41.社區(qū)工作方法中，社會(huì)工作者協(xié)助居民識(shí)別共同問(wèn)題、形成行動(dòng)方案的過(guò)程是（）。42.社會(huì)工作行政中，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者為員工提供支持和發(fā)展的角色是（）。43.運(yùn)用觀察、訪談等方法深入了解個(gè)案，以形成專業(yè)判斷的研究方法是（）。44.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，將家庭視為一個(gè)社會(huì)單元，關(guān)注其結(jié)構(gòu)與功能的是（）。45.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“接納”原則要求社會(huì)工作者（）。46.個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象探討不同解決方案并評(píng)估其可行性的技巧是（）。47.小組工作準(zhǔn)備階段，社會(huì)工作者需要（）。48.社區(qū)工作方法中，組織居民集體行動(dòng)，爭(zhēng)取外部資源以解決社區(qū)問(wèn)題的是（）。49.社會(huì)工作行政中，明確機(jī)構(gòu)使命、愿景和核心價(jià)值觀的是（）。50.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，關(guān)注不同年齡階段個(gè)體發(fā)展任務(wù)和特征的是（）。51.社會(huì)工作價(jià)值觀的“自決”原則要求社會(huì)工作者（）。52.個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象共同回顧目標(biāo)達(dá)成情況，評(píng)估服務(wù)效果的環(huán)節(jié)是（）。53.小組工作terapeutik階段，小組動(dòng)力通常（）。54.社區(qū)工作目標(biāo)中，旨在提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福感的是（）。55.社會(huì)工作行政中，評(píng)估服務(wù)需求和資源的過(guò)程是（）。56.社會(huì)工作研究倫理中，保護(hù)研究參與者隱私意味著（）。57.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為是其內(nèi)部需要與環(huán)境要求互動(dòng)的結(jié)果的是（）。58.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“社會(huì)justice”原則要求社會(huì)工作者（）。59.個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象探討其感受、想法和期望的技巧是（）。60.社區(qū)工作方法中，社會(huì)工作者扮演倡導(dǎo)者角色，為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取權(quán)益的是（）。二、多項(xiàng)選擇題（下列各題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫(xiě)在答題卡相應(yīng)位置。多選、錯(cuò)選、漏選均不得分。每題2分，共40分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的主要功能包括（）。2.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論的主要視角有（）。3.社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則包括（）。4.個(gè)案工作過(guò)程中的主要技巧有（）。5.小組工作的主要類型包括（）。6.社區(qū)工作的主要模式有（）。7.社會(huì)工作行政的主要功能包括（）。8.社會(huì)工作研究的主要方法包括（）。9.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，影響個(gè)體行為的社會(huì)因素主要有（）。10.社會(huì)工作價(jià)值觀對(duì)專業(yè)實(shí)踐具有（）。11.個(gè)案工作評(píng)估的主要內(nèi)容包括（）。12.小組工作中，社會(huì)工作者需要關(guān)注的小組動(dòng)力包括（）。13.社區(qū)工作過(guò)程通常包括（）。14.社會(huì)工作行政中，領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)包括（）。15.社會(huì)工作研究的基本步驟包括（）。16.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，與個(gè)體發(fā)展相關(guān)的因素包括（）。17.社會(huì)工作價(jià)值觀沖突的處理原則包括（）。18.個(gè)案工作服務(wù)計(jì)劃的主要要素包括（）。19.小組工作terapeutik過(guò)程中，促進(jìn)成員成長(zhǎng)和改變的技巧包括（）。20.社區(qū)工作方法中，社會(huì)工作者常用的介入策略包括（）。試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.A4.B5.C6.D7.C8.B9.D10.C11.B12.C13.C14.A15.B16.C17.D18.A19.B20.C21.B22.B23.C24.C25.D26.B27.A28.B29.A30.C31.A32.C33.B34.C35.B36.C37.B38.A39.B40.C41.C42.A43.C44.B45.A46.B47.A48.B49.A50.C51.A52.D53.B54.C55.B56.C57.C58.C59.B60.B解析1.C社會(huì)工作價(jià)值觀的“服務(wù)”原則要求社會(huì)工作者以幫助他人、服務(wù)社區(qū)為宗旨，將服務(wù)對(duì)象的需求放在首位。2.B在人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為由環(huán)境決定的是行為主義視角。3.A社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則要求社會(huì)工作者致力于幫助有需要的人，滿足他們的基本需求。4.B個(gè)案工作過(guò)程中的核心環(huán)節(jié)是建立專業(yè)關(guān)系，這是所有其他工作的基礎(chǔ)。5.C小組工作準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是組建小組，包括確定小組目標(biāo)、成員招募和初步了解等。6.D社區(qū)工作旨在提升社區(qū)的整體生活品質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)和諧與發(fā)展。7.C社會(huì)工作行政中的“個(gè)案管理”是指為服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)和整合各種資源，以提供全面的支持和服務(wù)。8.B社會(huì)工作研究的主要目的是為了改善社會(huì)工作實(shí)踐，提升服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)效益。9.D人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中的系統(tǒng)理論認(rèn)為，個(gè)人是相互聯(lián)系的各種系統(tǒng)的組成部分。10.C社會(huì)工作價(jià)值觀的“社會(huì)公義”原則強(qiáng)調(diào)為社會(huì)所有成員爭(zhēng)取公平和正義，關(guān)注弱勢(shì)群體的權(quán)益。11.B對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估的首要目的是了解服務(wù)對(duì)象的需求，以便提供合適的幫助。12.C小組討論中，社會(huì)工作者扮演引導(dǎo)者和促進(jìn)者的角色，這體現(xiàn)了其促進(jìn)溝通的技巧。13.C社區(qū)工作方法中，組織居民參與、解決社區(qū)問(wèn)題的是社區(qū)組織模式。14.A在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是相互信任。15.B處理小組沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)首先傾聽(tīng)各方意見(jiàn)，促進(jìn)溝通和理解。16.C在社會(huì)工作行政中，制定服務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵步驟是明確服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容。17.D人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，將個(gè)體與其所處的環(huán)境視為一個(gè)整體進(jìn)行考察的是生態(tài)系統(tǒng)理論。18.A社會(huì)工作價(jià)值觀中的“個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值”原則要求社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和價(jià)值。19.B個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的首要任務(wù)是主動(dòng)溝通，表達(dá)關(guān)心和理解。20.C小組工作terapeutik過(guò)程中，成員間相互分享、情感支持占主導(dǎo)地位的是支持性小組。21.B社區(qū)工作目標(biāo)中，旨在提升居民參與社區(qū)事務(wù)能力和意識(shí)的屬于發(fā)展目標(biāo)。22.B社會(huì)工作行政中，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)資源整合與調(diào)配的是主管或經(jīng)理。23.C運(yùn)用問(wèn)卷、訪談等方法收集資料，以了解特定群體特征或問(wèn)題的研究方法是定量研究。24.C人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，認(rèn)為行為是個(gè)體內(nèi)部因素與外部環(huán)境因素相互作用的結(jié)果的是交互決定論。25.D社會(huì)工作價(jià)值觀中的“保密”原則的例外情況主要涉及保護(hù)生命安全或防止重大傷害。26.B個(gè)案工作過(guò)程中，幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題并探索解決途徑的技巧是澄清。27.A小組工作準(zhǔn)備階段，社會(huì)工作者需要收集潛在組員的信息，并進(jìn)行篩選。28.B社區(qū)工作方法中，動(dòng)員居民參與，共同解決社區(qū)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)居民賦權(quán)增能的是社區(qū)策劃模式。29.A社會(huì)工作行政中，確保服務(wù)質(zhì)量和效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是服務(wù)評(píng)估。30.C人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，關(guān)注個(gè)體早期經(jīng)歷對(duì)其一生影響的是心理社會(huì)發(fā)展理論。31.A社會(huì)工作價(jià)值觀的“誠(chéng)信”原則要求社會(huì)工作者誠(chéng)實(shí)守信，言行一致。32.C個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象共同設(shè)定服務(wù)目標(biāo)是制定目標(biāo)。33.B小組工作terapeutik階段，小組凝聚力通常處于較高水平，成員間關(guān)系緊密。34.C社區(qū)工作目標(biāo)中，旨在改善社區(qū)物理環(huán)境和設(shè)施的是社區(qū)發(fā)展目標(biāo)。35.B社會(huì)工作行政中，選拔、培訓(xùn)和發(fā)展員工的過(guò)程是人力資源管理。36.C社會(huì)工作研究倫理中，確保研究參與者知情同意意味著告知研究目的、風(fēng)險(xiǎn)和收益。37.B人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)社會(huì)結(jié)構(gòu)、文化規(guī)范對(duì)個(gè)體行為影響的視角是社會(huì)結(jié)構(gòu)功能主義視角。38.A社會(huì)工作價(jià)值觀中的“能力”原則強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象具有潛能，社會(huì)工作者應(yīng)幫助他們發(fā)揮潛能。39.B個(gè)案工作過(guò)程中，幫助服務(wù)對(duì)象分析問(wèn)題原因和影響因素的技巧是探索。40.C小組工作結(jié)束階段的主要任務(wù)是鞏固小組成果，幫助成員應(yīng)對(duì)分離。41.C社區(qū)工作方法中，社會(huì)工作者協(xié)助居民識(shí)別共同問(wèn)題、形成行動(dòng)方案的過(guò)程是社區(qū)需求評(píng)估。42.A社會(huì)工作行政中，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者為員工提供支持和發(fā)展的角色是支持者。43.C運(yùn)用觀察、訪談等方法深入了解個(gè)案，以形成專業(yè)判斷的研究方法是定性研究。44.B人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，將家庭視為一個(gè)社會(huì)單元，關(guān)注其結(jié)構(gòu)與功能的是家庭系統(tǒng)理論。45.A社會(huì)工作價(jià)值觀中的“接納”原則要求社會(huì)工作者接納服務(wù)對(duì)象，無(wú)論其狀況如何。46.B個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象探討不同解決方案并評(píng)估其可行性的技巧是選項(xiàng)。47.A小組工作準(zhǔn)備階段，社會(huì)工作者需要向潛在組員介紹小組的性質(zhì)和目標(biāo)。48.B社區(qū)工作方法中，組織居民集體行動(dòng)，爭(zhēng)取外部資源以解決社區(qū)問(wèn)題的是社區(qū)行動(dòng)模式。49.A社會(huì)工作行政中，明確機(jī)構(gòu)使命、愿景和核心價(jià)值觀的是戰(zhàn)略規(guī)劃。50.C人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，關(guān)注不同年齡階段個(gè)體發(fā)展任務(wù)和特征的是生命周期理論。51.A社會(huì)工作價(jià)值觀的“自決”原則要求社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)。52.D個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象共同回顧目標(biāo)達(dá)成情況，評(píng)估服務(wù)效果的環(huán)節(jié)是結(jié)案。53.B小組工作terapeutik階段，小組動(dòng)力通常更為復(fù)雜，涉及成員間的互動(dòng)和沖突。54.C社區(qū)工作目標(biāo)中，旨在提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福感的是社會(huì)福祉目標(biāo)。55.B社會(huì)工作行政中，評(píng)估服務(wù)需求和資源的過(guò)程是需求評(píng)估。56.C社會(huì)工作研究倫理中，保護(hù)研究參與者隱私意味著對(duì)收集到的資料進(jìn)行匿名處理。57.C人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為是其內(nèi)部需要與環(huán)境要求互動(dòng)的結(jié)果的是心理社會(huì)發(fā)展理論。58.C社會(huì)工作價(jià)值觀中的“社會(huì)justice”原則要求社會(huì)工作者為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取社會(huì)公平和正義。59.B個(gè)案工作過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象探討其感受、想法和期望的技巧是傾聽(tīng)。60.B社區(qū)工作方法中，社會(huì)工作者扮演倡導(dǎo)者角色，為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取權(quán)益的是社區(qū)倡導(dǎo)模式。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的主要功能包括指導(dǎo)專業(yè)實(shí)踐、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展、維護(hù)專業(yè)形象和提高服務(wù)質(zhì)量。2.ABCD人類行為與社會(huì)環(huán)境理論的主要視角有生物-心理-社會(huì)視角、生態(tài)系統(tǒng)視角、系統(tǒng)視角和發(fā)展視角。3.ABCD社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人際關(guān)系的重要性、能力、自決、保密和誠(chéng)信。4.ABCD個(gè)案工作過(guò)程中的主要技巧有傾聽(tīng)、提問(wèn)、澄清和反映。5.ABCD小組工作的主要類型包括支持性小組、教育性小組、治療性小組和社交性小組。6.ABC社區(qū)工作的主要模式有社區(qū)組織模式、社區(qū)策劃模式和社區(qū)行動(dòng)模式。7.ABCD社會(huì)工作行政的主要功能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、人力資源管理、財(cái)政管理和溝通協(xié)調(diào)。8.ABCD社會(huì)工作研究的主要方法包括定量研究、定