第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁蘇北計劃崗前培訓考試及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.蘇北計劃中，針對基層治理能力提升的培訓內(nèi)容，以下哪項不屬于核心培訓模塊？（）

A.社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解技巧

B.基層政策文件解讀與執(zhí)行

C.網(wǎng)絡輿情監(jiān)測與引導

D.農(nóng)村電商運營實務

2.在開展基層調(diào)研時，以下哪種方法最能體現(xiàn)“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法？（）

A.通過問卷收集數(shù)據(jù)

B.組織座談會聽取意見

C.問卷調(diào)查+實地走訪相結(jié)合

D.委托第三方機構(gòu)調(diào)研

3.根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，每月參與基層治理相關(guān)培訓的時間不少于（）小時？

A.8

B.12

C.16

D.20

4.在處理村民集體土地糾紛時，選派人員應優(yōu)先遵循的原則是？（）

A.法律優(yōu)先原則

B.統(tǒng)籌兼顧原則

C.經(jīng)濟效益最大化原則

D.政治影響優(yōu)先原則

5.以下哪種溝通方式最適用于處理敏感的基層矛盾？（）

A.公開會議討論

B.個別訪談

C.群體動員

D.網(wǎng)絡直播

6.蘇北計劃中，選派人員應具備的哪項能力最為關(guān)鍵？（）

A.數(shù)據(jù)分析能力

B.信息技術(shù)應用能力

C.溝通協(xié)調(diào)能力

D.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

7.在開展政策宣講時，以下哪項做法最能提高群眾參與度？（）

A.逐字逐句念文件

B.結(jié)合案例講解政策

C.強制要求參加

D.設置提問環(huán)節(jié)

8.以下哪種行為不屬于蘇北計劃選派人員的禁止行為？（）

A.參與村務決策

B.未經(jīng)批準使用村集體資金

C.接受村集體宴請

D.提出政策建議

9.在培訓中強調(diào)的“四不兩直”工作法，其中“四不”指的是？（）

A.不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、不用匯報工作

B.不調(diào)查、不走訪、不座談、不拍照

C.不接觸群眾、不發(fā)表意見、不參與討論、不記錄信息

D.不了解情況、不掌握實情、不解決問題、不完成任務

10.以下哪項指標不屬于蘇北計劃考核評估的內(nèi)容？（）

A.培訓參與率

B.工作實績

C.政策知曉率

D.個人收入增長

11.在開展基層調(diào)研時，選派人員應重點收集哪些信息？（）

A.當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)

B.群眾訴求與建議

C.領導評價

D.媒體報道

12.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備的學歷最低要求是？（）

A.高中

B.大專

C.本科

D.碩士

13.在處理基層矛盾時，以下哪項做法最能體現(xiàn)“以人為本”的理念？（）

A.堅持原則，不講情面

B.照顧各方利益，避免得罪人

C.尊重群眾訴求，耐心調(diào)解

D.快速解決，不留后患

14.以下哪種方式最適用于提升選派人員的政策理論水平？（）

A.參加培訓班

B.閱讀政策文件

C.向領導請教

D.以上都是

15.在開展基層工作前，選派人員應做的準備工作是？（）

A.了解當?shù)厍闆r

B.制定工作計劃

C.學習相關(guān)政策

D.以上都是

16.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，每年參加集中培訓的時間不少于（）天？

A.5

B.10

C.15

D.20

17.在處理基層矛盾時，以下哪項做法最能體現(xiàn)“依法依規(guī)”的原則？（）

A.按照領導指示辦事

B.參照類似案例處理

C.依據(jù)法律法規(guī)處理

D.考慮人情世故

18.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備的哪項素質(zhì)最為重要？（）

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務素質(zhì)

C.作風素質(zhì)

D.身體素質(zhì)

19.在開展基層工作過程中，選派人員應注重？（）

A.工作效率

B.工作效果

C.工作方法

D.以上都是

20.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，應重點完成的任務不包括？（）

A.協(xié)助開展基層治理

B.參與鄉(xiāng)村振興項目

C.從事商業(yè)經(jīng)營活動

D.幫助群眾解決實際問題

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點學習哪些方面的內(nèi)容？（）

A.基層治理政策

B.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

C.農(nóng)村電商運營

D.常見矛盾糾紛調(diào)解

22.在開展基層調(diào)研時，以下哪些方法可以采用？（）

A.問卷調(diào)查

B.座談會

C.實地走訪

D.網(wǎng)絡調(diào)查

23.選派人員在處理基層矛盾時，應遵循哪些原則？（）

A.公開公正

B.合法合規(guī)

C.耐心細致

D.以上都是

24.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備的哪項能力較為重要？（）

A.溝通協(xié)調(diào)能力

B.組織管理能力

C.問題解決能力

D.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

25.在開展政策宣講時，以下哪些做法可以提高群眾參與度？（）

A.結(jié)合案例講解

B.設置提問環(huán)節(jié)

C.使用通俗易懂的語言

D.強制要求參加

26.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，應重點完成的任務包括？（）

A.協(xié)助開展基層治理

B.參與鄉(xiāng)村振興項目

C.幫助群眾解決實際問題

D.從事商業(yè)經(jīng)營活動

27.在處理基層矛盾時，以下哪些做法屬于違規(guī)行為？（）

A.接受當事人財物

B.濫用職權(quán)

C.公平公正處理

D.未經(jīng)批準使用村集體資金

28.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備的哪項素質(zhì)較為重要？（）

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務素質(zhì)

C.作風素質(zhì)

D.身體素質(zhì)

29.在開展基層工作過程中，選派人員應注重？（）

A.工作效率

B.工作效果

C.工作方法

D.以上都是

30.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，應重點學習哪些方面的內(nèi)容？（）

A.基層治理政策

B.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

C.農(nóng)村電商運營

D.常見矛盾糾紛調(diào)解

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

31.蘇北計劃選派人員在崗期間，可以接受村集體的宴請。（）

32.在開展基層調(diào)研時，選派人員可以不向群眾說明調(diào)研目的。（）

33.選派人員在處理基層矛盾時，應優(yōu)先考慮領導意見。（）

34.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備大專及以上學歷。（）

35.在開展政策宣講時，選派人員可以逐字逐句念文件。（）

36.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，應重點完成的任務包括參與鄉(xiāng)村振興項目。（）

37.在處理基層矛盾時，選派人員可以接受當事人的財物。（）

38.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備良好的政治素質(zhì)。（）

39.在開展基層工作過程中，選派人員應注重工作效率。（）

40.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，可以從事商業(yè)經(jīng)營活動。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

41.蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點學習________和________方面的內(nèi)容。

42.在開展基層調(diào)研時，選派人員可以采用________、________和________等方法。

43.選派人員在處理基層矛盾時，應遵循________、________和________原則。

44.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備________、________和________能力。

45.在開展政策宣講時，選派人員可以采用________、________和________等方法提高群眾參與度。

46.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，應重點完成的任務包括________、________和________。

47.在處理基層矛盾時，選派人員應避免________、________和________等行為。

48.根據(jù)培訓要求，選派人員應具備________、________和________素質(zhì)。

49.在開展基層工作過程中，選派人員應注重________、________和________。

50.根據(jù)培訓要求，選派人員在崗期間，應積極參加________和________。

五、簡答題（共30分，每題6分）

51.簡述蘇北計劃選派人員在崗期間應重點學習的內(nèi)容。

52.簡述在開展基層調(diào)研時，選派人員可以采用哪些方法。

53.簡述選派人員在處理基層矛盾時應遵循哪些原則。

54.簡述根據(jù)培訓要求，選派人員應具備哪些能力。

55.簡述在開展政策宣講時，選派人員可以采用哪些方法提高群眾參與度。

六、案例分析題（共25分）

56.案例背景：某村村民集體土地糾紛問題突出，選派人員小張到該村開展幫扶工作。在調(diào)研過程中，小張發(fā)現(xiàn)部分村民對村集體土地政策理解不清，導致矛盾不斷升級。小張應如何解決這一問題？請結(jié)合培訓內(nèi)容，分析問題、提出解決措施并總結(jié)建議。

一、單選題（共20分）

1.D

解析：蘇北計劃中，針對基層治理能力提升的培訓內(nèi)容，主要圍繞基層治理政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、常見矛盾糾紛調(diào)解等方面展開，農(nóng)村電商運營實務不屬于核心培訓模塊。

2.C

解析：在開展基層調(diào)研時，問卷調(diào)查+實地走訪相結(jié)合最能體現(xiàn)“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，既能收集數(shù)據(jù)，又能了解群眾真實想法。

3.C

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，每月參與基層治理相關(guān)培訓的時間不少于16小時，這是確保培訓效果的重要措施。

4.A

解析：在處理村民集體土地糾紛時，選派人員應優(yōu)先遵循法律優(yōu)先原則，確保處理過程的合法合規(guī)。

5.B

解析：在處理敏感的基層矛盾時，個別訪談最適用于保護當事人隱私，避免矛盾進一步激化。

6.C

解析：在蘇北計劃中，選派人員應具備的溝通協(xié)調(diào)能力最為關(guān)鍵，這是做好基層工作的基礎。

7.B

解析：在開展政策宣講時，結(jié)合案例講解政策最能提高群眾參與度，使政策更具可操作性。

8.C

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員可以接受村集體宴請，但應避免過于頻繁或過于鋪張。

9.A

解析：“四不兩直”工作法中的“四不”指的是不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、不用匯報工作，這是確保調(diào)研真實有效的重要措施。

10.D

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃考核評估的內(nèi)容包括培訓參與率、工作實績、政策知曉率等，個人收入增長不屬于考核評估的內(nèi)容。

11.B

解析：在開展基層調(diào)研時，選派人員應重點收集群眾訴求與建議，這是做好基層工作的基礎。

12.C

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備本科及以上學歷，這是確保其具備一定理論水平的重要要求。

13.C

解析：在處理基層矛盾時，尊重群眾訴求，耐心調(diào)解最能體現(xiàn)“以人為本”的理念。

14.D

解析：在提升選派人員的政策理論水平方面，參加培訓班、閱讀政策文件、向領導請教都是有效的方式。

15.D

解析：在開展基層工作前，選派人員應做的準備工作包括了解當?shù)厍闆r、制定工作計劃、學習相關(guān)政策等。

16.B

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，每年參加集中培訓的時間不少于10天，這是確保培訓效果的重要措施。

17.C

解析：在處理基層矛盾時，依據(jù)法律法規(guī)處理最能體現(xiàn)“依法依規(guī)”的原則。

18.A

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備良好的政治素質(zhì)，這是做好基層工作的基礎。

19.D

解析：在開展基層工作過程中，選派人員應注重工作效率、工作效果、工作方法等，全面提升工作水平。

20.C

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點完成的任務包括協(xié)助開展基層治理、參與鄉(xiāng)村振興項目、幫助群眾解決實際問題等，從事商業(yè)經(jīng)營活動不屬于重點任務。

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.ABD

解析：蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點學習基層治理政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、常見矛盾糾紛調(diào)解等方面的內(nèi)容，農(nóng)村電商運營實務不屬于核心培訓模塊。

22.ABCD

解析：在開展基層調(diào)研時，選派人員可以采用問卷調(diào)查、座談會、實地走訪、網(wǎng)絡調(diào)查等方法，根據(jù)實際情況選擇合適的方式。

23.ABCD

解析：選派人員在處理基層矛盾時，應遵循公開公正、合法合規(guī)、耐心細致原則，確保處理過程的公平公正。

24.ABC

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力等，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不是重點要求。

25.ABC

解析：在開展政策宣講時，結(jié)合案例講解、設置提問環(huán)節(jié)、使用通俗易懂的語言等方法可以提高群眾參與度，強制要求參加反而會降低參與度。

26.ABC

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點完成的任務包括協(xié)助開展基層治理、參與鄉(xiāng)村振興項目、幫助群眾解決實際問題等，從事商業(yè)經(jīng)營活動不屬于重點任務。

27.ABD

解析：在處理基層矛盾時，接受當事人財物、濫用職權(quán)、未經(jīng)批準使用村集體資金等行為屬于違規(guī)行為，應堅決避免。

28.ABC

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、作風素質(zhì)，這是做好基層工作的基礎。

29.D

解析：在開展基層工作過程中，選派人員應注重工作效率、工作效果、工作方法等，全面提升工作水平。

30.ABD

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點學習基層治理政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、常見矛盾糾紛調(diào)解等方面的內(nèi)容，農(nóng)村電商運營實務不屬于核心培訓模塊。

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

31.×

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，可以接受村集體的宴請，但應避免過于頻繁或過于鋪張。

32.×

解析：在開展基層調(diào)研時，選派人員必須向群眾說明調(diào)研目的，這是確保調(diào)研真實有效的重要措施。

33.×

解析：選派人員在處理基層矛盾時，應依法依規(guī)處理，不應優(yōu)先考慮領導意見。

34.√

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備大專及以上學歷，這是確保其具備一定理論水平的重要要求。

35.×

解析：在開展政策宣講時，選派人員應結(jié)合實際情況，使用通俗易懂的語言講解政策，避免逐字逐句念文件。

36.√

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點完成的任務包括參與鄉(xiāng)村振興項目，這是推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措。

37.×

解析：在處理基層矛盾時，選派人員應廉潔自律，不得接受當事人的財物。

38.√

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備良好的政治素質(zhì)，這是做好基層工作的基礎。

39.×

解析：在開展基層工作過程中，選派人員應注重工作效果，而不是單純追求工作效率。

40.×

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，不得從事商業(yè)經(jīng)營活動，應專注于基層工作。

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

41.基層治理政策鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

解析：蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點學習基層治理政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面的內(nèi)容，這是做好基層工作的基礎。

42.問卷調(diào)查座談會實地走訪

解析：在開展基層調(diào)研時，選派人員可以采用問卷調(diào)查、座談會、實地走訪等方法，根據(jù)實際情況選擇合適的方式。

43.公開公正合法合規(guī)耐心細致

解析：選派人員在處理基層矛盾時，應遵循公開公正、合法合規(guī)、耐心細致原則，確保處理過程的公平公正。

44.溝通協(xié)調(diào)組織管理問題解決

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力等，這是做好基層工作的基礎。

45.結(jié)合案例講解設置提問環(huán)節(jié)使用通俗易懂的語言

解析：在開展政策宣講時，選派人員可以采用結(jié)合案例講解、設置提問環(huán)節(jié)、使用通俗易懂的語言等方法提高群眾參與度。

46.協(xié)助開展基層治理參與鄉(xiāng)村振興項目幫助群眾解決實際問題

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點完成的任務包括協(xié)助開展基層治理、參與鄉(xiāng)村振興項目、幫助群眾解決實際問題等。

47.接受當事人財物濫用職權(quán)未經(jīng)批準使用村集體資金

解析：在處理基層矛盾時，選派人員應避免接受當事人財物、濫用職權(quán)、未經(jīng)批準使用村集體資金等行為，確保工作的廉潔公正。

48.政治素質(zhì)業(yè)務素質(zhì)作風素質(zhì)

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員應具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、作風素質(zhì)，這是做好基層工作的基礎。

49.工作效率工作效果工作方法

解析：在開展基層工作過程中，選派人員應注重工作效率、工作效果、工作方法等，全面提升工作水平。

50.基層治理政策培訓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培訓

解析：根據(jù)培訓要求，蘇北計劃選派人員在崗期間，應積極參加基層治理政策培訓和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培訓，不斷提升自身能力。

五、簡答題（共30分，每題6分）

51.答：蘇北計劃選派人員在崗期間，應重點學習基層治理政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、常見矛盾糾紛調(diào)解等方面的內(nèi)容?；鶎又卫碚甙ㄞr(nóng)村土地政策、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例等；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略包括產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興等；常見矛盾糾紛調(diào)解包括土地糾紛