2025職位聘任合同書(shū)本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方就乙方受聘于甲方擔(dān)任（職務(wù)名稱）一事達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第二條崗位職責(zé)乙方同意接受甲方的聘任，擔(dān)任（職務(wù)名稱）一職。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；按照甲方的要求完成（具體任務(wù)）；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；服從甲方的合理安排和調(diào)度。乙方需根據(jù)崗位要求完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方的工作安全和健康。乙方享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付上月工資。乙方享有（具體福利）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有依法應(yīng)享受的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。在合同期內(nèi)，如因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職或其他嚴(yán)重行為導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方可依法解除本合同。若乙方因病或非因工負(fù)傷無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除或終止本合同。合同期滿后，若雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償造成的損失。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制、保密義務(wù)或其他約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：