2025年職業(yè)健康試卷題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.以下哪種不屬于職業(yè)性有害因素中的化學(xué)因素？A.鉛B.噪聲C.苯D.一氧化碳答案：B2.勞動(dòng)者接觸職業(yè)性有害因素的主要途徑是？A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：A3.下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的說法，錯(cuò)誤的是？A.只針對(duì)接觸有害作業(yè)的工人B.包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查C.目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病D.可為職業(yè)病診斷提供依據(jù)答案：A4.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴？A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.普通口罩答案：B5.以下哪種氣體不屬于窒息性氣體？A.氮?dú)釨.硫化氫C.二氧化碳D.氧氣答案：D6.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在體檢結(jié)束后多少天內(nèi)出具職業(yè)健康檢查報(bào)告？A.15天B.30天C.45天D.60天答案：B7.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)？A.解除勞動(dòng)合同B.調(diào)離原崗位并妥善安置C.請(qǐng)假回家休息D.繼續(xù)留在原崗位工作答案：B8.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于多少的作業(yè)？A.25℃B.30℃C.32℃D.35℃答案：A9.以下哪種職業(yè)病不屬于我國(guó)法定職業(yè)?。緼.中暑B.手臂振動(dòng)病C.腰背痛D.苯中毒答案：C10.勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在以下哪個(gè)地方申請(qǐng)職業(yè)病診斷？A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題1.職業(yè)性有害因素按其來源可分為？A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動(dòng)過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.生活環(huán)境中的有害因素答案：ABC2.以下屬于物理性職業(yè)危害因素的有？A.噪聲B.高溫C.紫外線D.振動(dòng)答案：ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？A.勞動(dòng)者職業(yè)史B.職業(yè)危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料答案：ABCD4.職業(yè)病診斷需要提供的資料包括？A.職業(yè)史、既往史B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料答案：ABCD5.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)履行的職責(zé)有？A.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理C.提高職業(yè)病防治水平D.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任答案：ABCD6.防止噪聲危害的措施有？A.控制噪聲源B.控制傳播途徑C.做好個(gè)人防護(hù)D.定期進(jìn)行健康檢查答案：ABCD7.以下哪些屬于職業(yè)性皮膚??？A.接觸性皮炎B.電光性皮炎C.痤瘡D.潰瘍答案：ABCD8.職業(yè)健康檢查包括？A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間定期職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查答案：ABCD9.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括？A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD10.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)？A.給予適當(dāng)崗位津貼B.進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查C.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查D.為其辦理工傷保險(xiǎn)答案：ABCD三、判斷題1.職業(yè)健康管理的目的是保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)性有害因素的危害。（√）2.只要工作環(huán)境中存在職業(yè)性有害因素，就一定會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病。（×）3.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（√）4.用人單位只需要為接觸嚴(yán)重職業(yè)病危害的勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（×）5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者本人承擔(dān)。（×）6.噪聲聾是一種法定職業(yè)病。（√）7.患有職業(yè)病的勞動(dòng)者不能繼續(xù)從事原工作，用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同。（×）8.用人單位對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素治理后，仍達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。（√）9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案只需要用人單位保存，勞動(dòng)者無權(quán)查閱。（×）10.用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（√）四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。職業(yè)健康檢查涵蓋上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者健康損害。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案則記錄勞動(dòng)者職業(yè)史、危害接觸史、健康檢查結(jié)果及職業(yè)病診療等資料，為了解勞動(dòng)者健康狀況及職業(yè)病防治提供依據(jù)，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。2.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任。用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體。需建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理。提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施，進(jìn)行危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)。組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查，為其建立監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷安排，對(duì)確診病人妥善安置。還要開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知危害及防護(hù)知識(shí)，依法參加工傷保險(xiǎn)等。3.簡(jiǎn)述如何預(yù)防職業(yè)性化學(xué)中毒。預(yù)防職業(yè)性化學(xué)中毒，首先要從源頭控制，選用無毒或低毒原料，改進(jìn)工藝減少毒物產(chǎn)生。加強(qiáng)通風(fēng)排毒，使工作場(chǎng)所毒物濃度達(dá)標(biāo)。為勞動(dòng)者配備合適有效的個(gè)人防護(hù)用品，如防毒面具等。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高防護(hù)意識(shí)。同時(shí)，建立毒物監(jiān)測(cè)制度，定期檢測(cè)工作場(chǎng)所毒物濃度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。4.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的主要依據(jù)。職業(yè)病診斷主要依據(jù)包括三方面。一是職業(yè)史，詳細(xì)了解勞動(dòng)者工作經(jīng)歷、接觸職業(yè)危害因素種類、時(shí)間、強(qiáng)度等。二是職業(yè)病危害接觸史及現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)資料，明確工作場(chǎng)所危害因素存在情況。三是臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果，結(jié)合勞動(dòng)者癥狀、體征以及實(shí)驗(yàn)室檢查等結(jié)果，綜合判斷是否符合相應(yīng)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)。五、討論題1.討論在當(dāng)前工作環(huán)境下，如何更好地開展職業(yè)健康管理工作。在當(dāng)前工作環(huán)境下，開展職業(yè)健康管理工作需多方努力。企業(yè)要重視并落實(shí)主體責(zé)任，加大投入改善工作環(huán)境，規(guī)范管理流程，如定期進(jìn)行危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高其自我防護(hù)意識(shí)。監(jiān)管部門要強(qiáng)化執(zhí)法力度，督促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)措施，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注職業(yè)健康的氛圍，形成企業(yè)、員工、監(jiān)管部門共同參與的良好局面。2.分析職業(yè)健康與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。職業(yè)健康與企業(yè)發(fā)展緊密相連。良好的職業(yè)健康狀況能提高員工工作效率，減少因健康問題導(dǎo)致的缺勤和工作失誤，從而提升企業(yè)整體生產(chǎn)效益。同時(shí)，重視職業(yè)健康可增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度，吸引優(yōu)秀人才，利于企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。從法律和社會(huì)形象角度，做好職業(yè)健康管理能避免法律風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)輿論壓力，樹立企業(yè)良好形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.談?wù)勅绾翁岣邉趧?dòng)者對(duì)職業(yè)健康的重視程度。提高勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)健康的重視程度，可從多方面入手。一方面加強(qiáng)宣傳教育，通過舉辦培訓(xùn)講座、發(fā)放宣傳資料等形式，普及職業(yè)健康知識(shí)，讓勞動(dòng)者了解危害因素及后果。另一方面，用人單位要營(yíng)造重視職業(yè)健康的氛圍，為勞動(dòng)者提供良好工作環(huán)境和防護(hù)用品，讓勞動(dòng)者切實(shí)感受到職業(yè)健康的重要性。此外，政府部門可加大對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)力度，使勞動(dòng)者知曉自身權(quán)利，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，進(jìn)而更加重視自身職業(yè)健康。4.探討新技術(shù)的發(fā)展對(duì)職業(yè)健康帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新技術(shù)發(fā)展帶來諸多機(jī)遇。如智能化監(jiān)測(cè)設(shè)備能實(shí)時(shí)精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所危害