2025勞動合同書范本：短期勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。本合同不包含試用期，試用期的約定應當在合同期限之外另行約定。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為。2.3甲方可以根據工作需要，在與乙方協(xié)商一致后，調整乙方的工作崗位或工作地點。2.4乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標準工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付乙方加班工資。3.3乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，其中包含基本社會保險費用。4.2乙方的獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4.4甲方應按時支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納基本社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方應定期向乙方提供社會保險繳納憑證。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。6.2甲方應建立健全勞動安全制度，對乙方進行勞動安全教育。6.3乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。6.4甲方應根據乙方的工作需要，安排乙方參加必要的職業(yè)培訓。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容需簽訂書面補充協(xié)議。7.2在合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同，除非發(fā)生以下情形：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；（4）乙方因違法犯罪被依法追究刑事責任；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿后，本合同自然終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，但應在合同期滿前日以書面形式通知對方。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金。8.3甲乙雙方約定的其他違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方約定的其他爭議解決方式。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：